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江蘇省協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系三方委員會(huì)工作制度(暫行)

2009-09-10 江蘇省
批準(zhǔn)文件:
各市勞動(dòng)和社會(huì)保障局、總工會(huì)、經(jīng)貿(mào)委、企業(yè)聯(lián)合會(huì)/企業(yè)家協(xié)會(huì)、工商業(yè)聯(lián)合會(huì):
    現(xiàn)將《江蘇省協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系三方委員會(huì)工作制度(暫行)》印發(fā)給你們,請(qǐng)結(jié)合當(dāng)?shù)貙?shí)際,建立健全協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系三方工作機(jī)制。
    江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳 江蘇省總工會(huì)
    (江蘇省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳代章)
    江蘇省經(jīng)貿(mào)委(代章) 江蘇省企業(yè)聯(lián)合會(huì)/企業(yè)家協(xié)會(huì)
    江蘇省工商業(yè)聯(lián)合會(huì)
    二〇〇九年九月十日

為進(jìn)一步加強(qiáng)省協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系三方機(jī)制建設(shè),推進(jìn)三方機(jī)制的規(guī)范、高效運(yùn)行,現(xiàn)就健全和完善省協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系三方委員會(huì)(以下簡(jiǎn)稱三方委員會(huì))工作制度,提出如下意見(jiàn):
一、組成規(guī)則
    三方委員會(huì)由省人力資源和社會(huì)保障廳、省總工會(huì)、省經(jīng)濟(jì)和信息化委員會(huì)、省企業(yè)聯(lián)合會(huì)/企業(yè)家協(xié)會(huì)、省工商聯(lián)共同組成。其中,上述組成單位的副省級(jí)領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任名譽(yù)主席(排名順序按照省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行);省人力資源和社會(huì)保障廳廳長(zhǎng)擔(dān)任主席,省人力資源和社會(huì)保障廳、省總工會(huì)、省經(jīng)濟(jì)和信息化委員會(huì)、省企業(yè)聯(lián)合會(huì)/企業(yè)家協(xié)會(huì)、省工商聯(lián)的分管領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任副主席。
    組成單位各自確定相對(duì)固定的處室負(fù)責(zé)人作為三方委員會(huì)成員代表。代表因故空缺、或在任期內(nèi)不能履行職責(zé)時(shí)由其所在單位及時(shí)選定其他人員遞補(bǔ),并通知其他方。三方代表除因病或工作原因請(qǐng)假外,每次會(huì)議均應(yīng)按時(shí)出席。
    三方委員會(huì)設(shè)立辦公室作為日常辦事機(jī)構(gòu),辦公室設(shè)主任一人,由省人力資源和社會(huì)保障廳成員處室負(fù)責(zé)人擔(dān)任;副主任若干人,由省總工會(huì)、省經(jīng)濟(jì)和信息化委員會(huì)、省企業(yè)聯(lián)合會(huì)/企業(yè)家協(xié)會(huì)、省工商聯(lián)的成員處室負(fù)責(zé)人分別擔(dān)任。同時(shí),組成單位各指定一名聯(lián)絡(luò)員,負(fù)責(zé)溝通聯(lián)系日常工作,及時(shí)傳遞工作信息。上述人員為省三方委員會(huì)辦公室成員。
    三方委員會(huì)辦公室設(shè)在省人力資源和社會(huì)保障廳。
二、工作規(guī)則
    (一)工作原則
    1、合法、公正、及時(shí)原則;
    2、理解尊重、平等協(xié)商、信任合作原則;
    3、兼顧國(guó)家、企業(yè)、職工三方利益原則。
    (二)委員會(huì)職責(zé)任務(wù)
    1、研究全省企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系運(yùn)行狀況及發(fā)展趨勢(shì),分析全省社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展對(duì)勞動(dòng)關(guān)系的影響,及時(shí)通報(bào)交流各自協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系工作中的情況和問(wèn)題,建立勞動(dòng)關(guān)系重大問(wèn)題的信息溝通和協(xié)調(diào)處置機(jī)制。
    2、協(xié)調(diào)三方組成單位的政策主張和工作措施,對(duì)制定涉及調(diào)整勞動(dòng)關(guān)系的法規(guī)、規(guī)章和政策提出意見(jiàn)和建議,并對(duì)落實(shí)情況進(jìn)行調(diào)查研究。
    3、不斷推進(jìn)勞動(dòng)合同制度、集體協(xié)商與集體合同制度、職工民主管理制度和勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)處制度。廣泛開(kāi)展和諧勞動(dòng)關(guān)系企業(yè)和工業(yè)園區(qū)創(chuàng)建活動(dòng)。
    4、建立和完善勞動(dòng)關(guān)系工作體系,指導(dǎo)各地建立健全三方協(xié)調(diào)機(jī)制和勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)員隊(duì)伍。大力選樹和宣傳推廣加強(qiáng)三方機(jī)制工作的先進(jìn)典型,提升各地勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)工作水平。
    5、健全勞動(dòng)關(guān)系預(yù)警信息網(wǎng)絡(luò),做好勞動(dòng)關(guān)系應(yīng)急維穩(wěn)工作。對(duì)在全省具有重大影響的集體勞動(dòng)爭(zhēng)議或群體性事件等勞動(dòng)關(guān)系問(wèn)題,三方共同組織調(diào)查,研究應(yīng)對(duì)措施,協(xié)調(diào)一致行動(dòng),及時(shí)妥善化解矛盾。
    6、加強(qiáng)與國(guó)家三方機(jī)制、相關(guān)職能部門和社會(huì)各界的交流與合作,組織、參加有關(guān)活動(dòng),提高三方機(jī)制在全社會(huì)的作用和影響。
    (三)辦公室職責(zé)任務(wù)
    負(fù)責(zé)三方委員會(huì)日常工作的聯(lián)系、協(xié)調(diào)和執(zhí)行;落實(shí)三方委員會(huì)領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù);承辦全省三方機(jī)制工作會(huì)議、三方委員會(huì)工作會(huì)議和三方委員會(huì)辦公室主任會(huì)議;擬訂建立健全三方機(jī)制、發(fā)揮三方機(jī)制作用的政策措施;推動(dòng)各方的信息溝通,開(kāi)展對(duì)外交流宣傳,編發(fā)省三方委員會(huì)工作簡(jiǎn)報(bào)。
三、議事規(guī)則
    三方委員會(huì)建立工作例會(huì)制度,根據(jù)會(huì)議議題,確定參會(huì)人員,視情選擇全省三方機(jī)制工作會(huì)議、三方委員會(huì)工作會(huì)議和三方委員會(huì)辦公室主任會(huì)議等形式。
    (一)全省三方機(jī)制工作會(huì)議。工作會(huì)議原則上每?jī)赡暾匍_(kāi)一次。會(huì)議主題、時(shí)間、地點(diǎn)由省三方委員會(huì)工作會(huì)議協(xié)商提出,報(bào)三方委員會(huì)主席和副主席研究確定,各省轄市三方機(jī)制有關(guān)人員參加。
    (二)全省三方委員會(huì)工作會(huì)議。主要確定重要議題或重大事項(xiàng),原則上每年召開(kāi)二次。會(huì)議的議題、時(shí)間、地點(diǎn)由三方委員會(huì)辦公室在征求三方意見(jiàn)的基礎(chǔ)上提出,經(jīng)三方委員會(huì)主席和副主席研究確定。如工作需要,三方委員會(huì)的任何一方均可提議召開(kāi)臨時(shí)會(huì)議,由三方委員會(huì)辦公室研究后報(bào)請(qǐng)三方委員會(huì)主席和副主席同意召開(kāi)。工作會(huì)議原則上由主席或副主席主持,省三方委員會(huì)組成單位參加,對(duì)于專業(yè)性較強(qiáng)的議題,可邀請(qǐng)組成單位以外的專門職能部門或研究機(jī)構(gòu)參加。
    (三)三方委員會(huì)辦公室主任會(huì)議。辦公室主任會(huì)議原則上每?jī)稍抡匍_(kāi)一次,主要研究推進(jìn)三方委員會(huì)確定的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù),籌備召開(kāi)全省三方機(jī)制工作會(huì)議、三方委員會(huì)工作會(huì)議。辦公室主任會(huì)議由辦公室主任主持或委托副主任主持,辦公室成員參加,根據(jù)需要提請(qǐng)有關(guān)人員列席。
    (四)對(duì)上述會(huì)議議定的事項(xiàng),可由三方聯(lián)合制定和下發(fā)文件,也可形成會(huì)議紀(jì)要上報(bào)或下發(fā);對(duì)三方未達(dá)成一致或出現(xiàn)事先未預(yù)料的問(wèn)題時(shí),可以暫時(shí)休會(huì),下次召開(kāi)會(huì)議的具體時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容由三方協(xié)商確定。



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