標(biāo)題：	關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范用人單位招用失業(yè)人員補(bǔ)貼費(fèi)申領(lǐng)工作的通知           2005-06-25 鎮(zhèn)江市勞動(dòng)和社會(huì)保障局 鎮(zhèn)江市財(cái)政局 鎮(zhèn)勞社就〔2005〕83號(hào)、鎮(zhèn)財(cái)社〔2005〕21號(hào)    江蘇省鎮(zhèn)江市
內(nèi)容：	各主管局、資產(chǎn)經(jīng)營公司、資產(chǎn)管理公司、各有關(guān)單位： 根據(jù)《關(guān)于鎮(zhèn)江市失業(yè)保險(xiǎn)金申領(lǐng)發(fā)放的補(bǔ)充意見》（鎮(zhèn)勞社就[2002]14號(hào)）和《關(guān)于大力推進(jìn)下崗失業(yè)人員再就業(yè)的若干意見》（鎮(zhèn)發(fā)[2002]46號(hào)）精神，現(xiàn)就進(jìn)一步規(guī)范市直用人單位招用失業(yè)人員補(bǔ)貼費(fèi)申領(lǐng)工作通知如下： 一、 補(bǔ)貼條件： 1、用人單位應(yīng)為本單位所有員工辦理勞動(dòng)就業(yè)用工錄用登記備案手續(xù)，按時(shí)足額繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，支付職工工資不得低于我市最低工資標(biāo)準(zhǔn)，并遵守國家、省、市制定的勞動(dòng)保障法律法規(guī)。 2、用人單位招用女35周歲（含）以上、男40周歲（含）以上的非本單位失業(yè)人員（指領(lǐng)取過失業(yè)保險(xiǎn)金的人員），并與之簽訂兩年以上勞動(dòng)合同，建立穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系。 二、 補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)： 1、用人單位招用符合本通知第一項(xiàng)第二條 規(guī)定的人員，每招用一人予以2000元補(bǔ)貼。 2、用人單位招用符合本通知第一項(xiàng)第二條 規(guī)定，達(dá)到女40周歲（含）以上、男45周歲（含）以上人員，每招用一人予以3000元補(bǔ)貼。 三、辦理程序： 1、用人單位應(yīng)提供本單位所有員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)申報(bào)表和繳費(fèi)收據(jù)、職工工資發(fā)放表，所錄用的失業(yè)職工身份證和與原企業(yè)解除勞動(dòng)關(guān)系證明、《就業(yè)登記證》、《勞動(dòng)合同》、《錄用登記備案表》到市勞動(dòng)就業(yè)管理中心申請(qǐng)，并填寫《職業(yè)介紹補(bǔ)貼費(fèi)申請(qǐng)表》。 2、應(yīng)支付的補(bǔ)貼費(fèi)經(jīng)市勞動(dòng)就業(yè)管理中心審核，報(bào)市勞動(dòng)保障行政部門批準(zhǔn)，由市勞動(dòng)就業(yè)管理中心予以發(fā)放，并報(bào)市財(cái)政部門備案。 四、本通知從發(fā)文之日起執(zhí)行，以前文件與本通知精神不符合的，以本通知為準(zhǔn)。 五、本通知由市勞動(dòng)和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。
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