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各市勞動和社會保障局、財政局，楊凌示范區人事勞動保障局、財政局，省級各有關廳、局，中央駐陜各有關單位：
離休人員是黨和國家的寶貴財富，為革命和國家建設做出了突出貢獻。為了與同級機關離休人員生活補貼待遇保持一致，經省政府同意，對我省企業離休人員實施生活補貼，現就有關問題通知如下：
一、實施范圍
2006年9月30日前已按規定辦理離休手續的企業離休人員及建國前參加革命工作符合原勞動人事部勞人險〔1983〕3號文件規定享受本人原工資100%退休費的老工人。
二、補貼標準
（一）企業離休人員生活補貼標準，參照規范公務員津貼補貼實施方案中生活補貼的標準執行。其中，中央駐陜企業及省屬企業（包括下劃的省屬企業）離休人員參照省直機關規范公務員津貼補貼實施方案中生活補貼的標準執行，市、縣屬企業參照市、縣規范公務員津貼補貼實施方案中生活補貼的標準執行。
（二）企業離休人員參照其職務層次對應的機關同級別領導職務生活補貼標準執行，或參照其按陜勞社發〔2001〕349號文件規定的比照職務層次對應的機關同級別非領導職務生活補貼標準執行。
離休時有專業技術職務的，可參照事業單位相同專業技術職務生活補貼標準執行。
以上標準不重復執行。
（三）建國前參加革命工作符合原勞動人事部勞人險〔1983〕3號文件規定享受本人原工資100%退休費的老工人，參照機關建國前參加革命工作的老工人執行的生活補貼標準執行。
三、資金來源
企業離休人員實施生活補貼所需費用，參加企業職工基本養老保險社會統籌的，從養老保險統籌基金中支付，省財政對養老保險基金給予支持；未參加企業職工基本養老保險社會統籌的，生活補貼仍由原渠道支付。
四、其他事項
（一）陜勞社函〔2004〕500號文件規定的生活補助不包括在新的生活補貼標準之內，由原渠道繼續發放。原由企業按月發放的各類補貼高于規范公務員津貼補貼實施方案中生活補貼標準的部分，由企業根據效益情況自行確定。原由企業按月發放的其他補貼原則不再發放。
（二）各市勞動保障局、財政局要按照本通知精神制定各市實施細則，報省勞動保障廳、財政廳批準后執行。
五、執行時間
參照同級機關離休人員生活補貼的執行時間執行。 |