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林德-廈門叉車有限公司工會：
你會《關于對工人及大中專畢業生如何界定為“原固定職工”問題》（工字[1999]第05號）收悉。經研究，現答復如下：
一、關于“原固定職工”的含義問題。原固定職工系指實行勞動合同制以前參加工作的，經勞動人事行政部門批準錄用的正式職工（不含招收的臨時工）。
二、關于我市各類人員實行合同制的時間問題。在固定工制度向勞動合同制度轉變過程中，我市從1983年1月1日開始，用人單位對新招工人采取面向社會、公開招收，擇優錄取的辦法，實行勞動合同制（包括從外地調入本市的1983年1月1日以后參加工作的固定職工，一律改為合同制工人）；市屬技校部分專業從1985年開始試行定向招收合同制技校生，從1988年起新招技校生畢業后全部實行勞動合同制；退伍義務兵安置工作從1993年開始隨用工單位改革實行勞動合同制；大中專畢業生依據廈府[1992]綜179號文，從1992年起一律實行合同制管理。
廈門市勞動局 廈門市人事局
一九九九年八月十九日 |