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第一條
為加強《就業失業證》發放管理，落實好就業扶持政策，根據《就業促進法》和《紹興市人民政府關于進一步做好就業工作促進社會和諧的通知》（紹政發[2009]19號）規定，制定本辦法。
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第二條
凡具有紹興市區城鎮非農戶口，在法定勞動年齡內有勞動能力和就業意愿的失業人員，均可申領《就業失業證》。
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第三條
失業人員憑《就業失業證》享受免費公共就業服務，享受紹政發[2009]19號等文件規定的就業扶持政策。
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第四條
《就業失業證》由市勞動保障局授權市就業管理服務局和基層勞動保障機構發放。
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第五條
符合下列條件的失業人員，可進行失業登記，申領《就業失業證》：
1.年滿16周歲，從各類學校畢業、肄業的；
2.從企業、機關、事業單位等各類用人單位失業的；
3.個體工商戶業主或私營企業業主停業、破產停止經營的；
4.承包土地被征用，且已辦理農轉非的；
5.軍人退出現役、且未納入國家統一安置的；
6.刑滿釋放、假釋、監外執行或解除勞動教養的；
7.政府規定的其他失業人員。
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第六條
初次申領《就業失業證》的，到戶籍所在社區提出申請。戶籍所在地未設社區或勞動保障服務機構的，可向所在地鎮街勞動保障所直接提出申請。申請時須攜帶下列材料：
1.戶口薄或相關的戶籍證明；
2.本人身份證；
3.本人一寸近照三張
4.經辦機構認定的其他材料。
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第七條
由就業轉失業人員的失業登記，須到市就業管理服務局辦理。符合條件的，按規定享受失業保險待遇。辦理時須攜帶下列材料：
1.本人身份證；
2.用人單位出具的終止或解除勞動關系證明（或相似證明材料）；
3.本人檔案材料（由用人單位移交）；
4.《就業失業證》、《勞動手冊》；
5.經辦機構認定的其他材料。
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第八條
經經辦機構審核，符合條件的失業人員，即時進行失業登記，辦理《就業失業證》。
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第九條
失業人員在求職、參加培訓、享受公共就業服務和就業扶持政策時，應出示《就業失業證》。
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第十條
失業人員就業后，應主動向發證機關報告就業狀況。
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第十一條
失業人員出現下列情形之一的，注銷其失業登記：
1.被用人單位錄用的；
2.從事個體經營或創辦企業，并領取工商營業執照的；
3.已從事有穩定收入的勞動，并且月收入不低于當地最低工資標準的；
4.已到達法定退休年齡或已享受基本養老保險待遇的；
5.完全喪失勞動能力的；
6.入學、服兵役、移居境外的；
7.被判刑收監執行或被勞動教養的；
8.終止就業要求或拒絕接受公共就業服務的；
9.連續6個月無法取得聯系的；
10.靈活就業并已進行就業登記的。
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第十二條
用人單位在辦理錄用備案手續時，應攜帶《就業失業證》，由經辦機構在《就業失業證》上進行就業登記。辦理錄用備案手續后，《就業失業證》由用人單位負責保管。終止或解除勞動關系后，由失業人員保管。
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第十三條
《就業失業證》應妥善保管，如有遺失，應及時登報申明作廢，并到原發證機構申請補辦。
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第十四條
根據紹政發[2009]19號文件規定，2008年底前發放的《就業失業證》，在申請享受就業扶持政策時，必須經年檢合格才有效，失業時間自年檢之日起計算。2009年以后發放的《就業失業證》，失業時間自登記之日起計算。
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第十五條
符合下列條件的人員可界定為就業困難人員。
1.城鎮登記失業人員中的“4050”人員。指在《就業失業證》年檢或失業登記時女滿40周歲、男滿50周歲的失業人員。年檢或失業登記時女不滿40周歲、男不滿50周歲的，在失業期間到達“4050”條件的，自次月起可界定為就業困難人員。
2.就業轉失業人員中失業1年以上的“3545”人員。指非本人意愿失業，在失業登記時女滿35周歲男滿45周歲且在登記后12個月內尚未實現就業的人員，或者失業登記后12個月內未能實現就業，且已達到女滿35周歲男滿45周歲的人員。
3.城鎮零就業家庭中的失業人員。指根據紹政辦發〔2007〕61號文件規定的條件和程序，經過認定的零就業家庭中的失業人員。
4.城鎮低保戶（含低保邊緣戶）中的失業人員；
5.農村低保戶家庭（含低保邊緣戶）中有勞動能力和就業愿望的人員。指根據紹市勞社發[2007]83號文件規定，持有《農村低保人員就業援助證》的人員。
6.農村復員轉業軍人。指在法定勞動年齡內，有勞動能力和就業意愿的，持有復員或者轉業證明的人員，不包括農村退伍軍人。
7.市政府規定的其他人員。根據相關文件規定執行。
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第十六條
符合上述就業困難人員條件的城鎮登記失業人員，應當在其《就業失業證》上注明。
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第十七條
本辦法自紹政發[2009]19號發文之日起試行，以前有關規定與本辦法不一致的，以本辦法為準。
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第十八條
本辦法由市勞動保障局負責解釋。
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