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按照黨的十七大精神以及《中共貴陽市委關于建設生態文明城市的決定》的要求，為落實《“老有所養”行動計劃》，妥善解決原企業未參保退休人員老有所養問題，現結合實際，對我市原企業未參保退休人員納入基本養老保險提出如下處理意見：
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一、原企業未參保退休人員參保條件
（一）原企業范圍是指：1988年1月1日以前經省、市、區（縣、市）政府或主管部門批準，并在貴陽市行政區劃內辦理工商注冊的國有、集體企業。
（二）未參保退休人員是指：經縣以上勞動行政部門或企業主管部門辦理了用工手續，在原企業工作滿10年以上、男年滿60周歲、女年滿55周歲以上未參加基本養老保險的具有本市城鎮戶口的人員。
（三）參保條件：原企業未參保退休人員本人具有參保能力，并以個人身份自愿申請參加養老保險，個人自行一次性補繳養老保險費。
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二、退休時間和連續工齡的認定
（一）退休時間認定：已辦理退休手續的，按本人退休手續記載的時間認定；未辦理退休手續的，以本人達到規定退休年齡（男年滿60周歲、女干部年滿55周歲、女工人年滿50周歲）時間認定。
（二）連續工齡認定
1. 已辦理退休手續的，以本人退休手續認定的工齡為準。
2.未辦理退休手續的，根據國家關于連續工齡認定的相關政策和本人檔案記載的工齡核準。其中，對超過規定退休年齡的，工齡最長認定至達到退休年齡時止。對在達到國家規定退休年齡前與單位解除或終止勞動關系的，最長工齡認定至與單位解除或終止勞動關系時止；因企業關閉破產或撤消未辦理手續的，最長工齡認定至企業關閉破產或撤消時止。
3.因各種原因造成個人檔案資料不全，不能確認實際工作年限的，由原單位提供證明材料，其工齡只按10年計算。
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三、 養老保險費補繳辦法
按本人的連續工齡分檔次一次性補繳養老保險費，補繳標準：
連續工齡滿10年不滿15年的補繳金額為2.5萬元，滿15年不滿20年的補繳2.9萬元，滿20年不滿25年的補繳3.3萬元，滿25年不滿30年的補繳3.7萬元，滿30年不滿35年的補繳4.1萬元，滿35年以上的補繳4.5萬元。
參保時年齡每超過國家規定退休年齡1周年的，繳費額下浮2%，下浮比例最多不超過20%。
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四、養老金待遇核定
（一）基本養老金根據本人連續工齡的長短核定：
連續工齡滿10年不滿15年的養老金待遇為350元/月，滿15年不滿20年的430元/月，滿20年不滿25年的510元/月，滿25年不滿30年的590元/月，滿30年不滿35年的670元/月，滿35年以上的750元/月。
（二）符合享受高齡人員增發養老金待遇的參保人員，按規定增發。
（三）參保人員補繳養老保險費后次月開始享受養老金待遇。參保之后遇國家和省調整企業退休人員基本養老金待遇時，按國家和省的規定執行。
（四）已補繳養老保險費的參保人員死亡，社會保險經辦機構按照貴州省的規定支付相應的待遇。
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五、原企業未參保退休人員參保辦理
（一）原企業未參保退休人員自愿申請參保的，提供本人要求參保的書面申請、檔案、戶口、身份證，經審核確認，可以個人身份并按前述規定補繳養老保險費參加養老保險。
（二）按照分級辦理的原則，原市級以上的企業在市社會保險經辦機構辦理；原區（縣、市）企業在各區（縣、市）社會保險經辦機構辦理。
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六、原企業未參保退休人員辦理補繳養老保險費時間原則上截止至2009年6月30日。
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七、本意見從2008年9月1日起執行。
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