標(biāo)題：	關(guān)于2012年度調(diào)整我市離退休人員基本養(yǎng)老金的通知           2012-01-01    廣東省東莞市
內(nèi)容：	各社會(huì)保障分局、財(cái)政分局： 根據(jù)省人力資源和社會(huì)保障廳、省財(cái)政廳《關(guān)于2012年度調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金的通知》（粵人社發(fā)〔2012〕55號(hào)）的規(guī)定，經(jīng)市人民政府同意，從2012年1月1日起，調(diào)整全市離退休人員基本養(yǎng)老金。現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)通知如下： 一、調(diào)整時(shí)間 從2012年1月1日起調(diào)整。 二、調(diào)整對(duì)象 2011年12月31日前（含本日）已領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的退休人員（含企業(yè)退休人員和村〈社區(qū)〉退休人員，下同）。 2012年1月至6月首次領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的退休人員，在核定首次領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的月標(biāo)準(zhǔn)時(shí)，同樣按本辦法進(jìn)行調(diào)整，調(diào)整增加額從首次領(lǐng)取基本養(yǎng)老金之月起發(fā)放。 三、調(diào)整辦法 按照普遍調(diào)整與適當(dāng)傾斜相結(jié)合的原則，采取定額調(diào)整與定比調(diào)整相結(jié)合的辦法進(jìn)行。 （一）普遍調(diào)整 1.每人每月按照2011年全省企業(yè)退休人員月人均基本養(yǎng)老金的5%即83元定額計(jì)發(fā)。 2.2011年12月31日前已經(jīng)領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的人員，按本人2011年12月的基本養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)（不含職稱專項(xiàng)津貼）的5%定比計(jì)算調(diào)整額；2012年1月至6月首次領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的人員，按本人首次領(lǐng)取基本養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)（不含職稱專項(xiàng)津貼）的5%定比計(jì)算調(diào)整額。 （二）傾斜調(diào)整 1.對(duì)具有高級(jí)職稱的企業(yè)退休科技人員，從2012年1月1日起提高專項(xiàng)津貼標(biāo)準(zhǔn)，正高級(jí)職稱的從250元/月提高到700元/月，副高級(jí)職稱的從200元/月提高到600元/月。職稱專項(xiàng)津貼繼續(xù)單列發(fā)放，不納入基本養(yǎng)老金年度調(diào)整基數(shù)。2012年1月1日后首次領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的具有高級(jí)職稱的企業(yè)退休科技人員，從首次領(lǐng)取基本養(yǎng)老金之月起，領(lǐng)取高級(jí)職稱專項(xiàng)津貼。 2.對(duì)2012年6月30日前（含當(dāng)日）年滿75周歲及以上的退休人員，每人發(fā)放一次性養(yǎng)老金600元，不納入基本養(yǎng)老金年度調(diào)整基數(shù)。 3.企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部基本養(yǎng)老金經(jīng)本次調(diào)整后仍未達(dá)到我市企業(yè)退休人員月人均基本養(yǎng)老金水平的，按我市企業(yè)退休人員月人均基本養(yǎng)老金水平計(jì)發(fā)。 企業(yè)離休人員的基本養(yǎng)老金參照普遍調(diào)整辦法進(jìn)行調(diào)整。調(diào)整后，由市財(cái)政部門或原供給單位按相關(guān)規(guī)定在撥付其生活補(bǔ)貼中進(jìn)行沖減。 四、資金來源 調(diào)整基本養(yǎng)老金所需資金從基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金中支付。
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