標(biāo)題：	關(guān)于亞運(yùn)會(huì)、亞殘運(yùn)會(huì)期間企業(yè)工資支付有關(guān)問(wèn)題的通知           2010-09-25 廣州市人力資源和社會(huì)保障局 穗人社函〔2010〕1565號(hào)    廣東省廣州市
內(nèi)容：	各區(qū)（縣級(jí)市）人力資源和社會(huì)保障局（勞動(dòng)保障局），各有關(guān)單位： 為切實(shí)做好2010年廣州亞洲運(yùn)動(dòng)會(huì)、亞洲殘疾人運(yùn)動(dòng)會(huì)籌備和舉辦期間（以下簡(jiǎn)稱(chēng)亞運(yùn)會(huì)、亞殘運(yùn)會(huì)期間）勞動(dòng)用工管理工作，保障勞動(dòng)者合法權(quán)益，確保社會(huì)穩(wěn)定，根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，結(jié)合我市實(shí)際，現(xiàn)就亞運(yùn)會(huì)、亞殘運(yùn)會(huì)期間用人單位工資支付有關(guān)問(wèn)題通知如下： 一、因政府臨時(shí)性行政管制措施造成用人單位停工、停產(chǎn)的工資支付按《廣東省工資支付條例》第三十五條規(guī)定執(zhí)行。即：非因勞動(dòng)者原因造成用人單位停工、停產(chǎn)，未超過(guò)一個(gè)工資支付周期（最長(zhǎng)三十日）的，用人單位應(yīng)當(dāng)按照正常工作時(shí)間支付工資。超過(guò)一個(gè)工資支付周期的，可以根據(jù)勞動(dòng)者提供的勞動(dòng)，按照雙方新約定的標(biāo)準(zhǔn)支付工資，用人單位沒(méi)有安排勞動(dòng)者工作的，應(yīng)當(dāng)按照不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的百分之八十支付勞動(dòng)者生活費(fèi)，生活費(fèi)發(fā)放至企業(yè)復(fù)工、復(fù)產(chǎn)或者解除勞動(dòng)關(guān)系。 二、加強(qiáng)勞動(dòng)保障監(jiān)察巡查力度。各級(jí)勞動(dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)要結(jié)合我市人力資源和社會(huì)保障“亞運(yùn)和風(fēng)行動(dòng)”，加大日常巡查力度，加強(qiáng)指揮調(diào)度，對(duì)重點(diǎn)區(qū)域、重點(diǎn)場(chǎng)所、重點(diǎn)行業(yè)用人單位的用工情況進(jìn)行全面摸底排查，實(shí)施動(dòng)態(tài)監(jiān)控。特別是對(duì)建筑施工企業(yè)、交通服務(wù)企業(yè)、亞運(yùn)接待酒店以及運(yùn)動(dòng)場(chǎng)館、旅游景點(diǎn)周邊企業(yè)實(shí)行重點(diǎn)監(jiān)察，做到早發(fā)現(xiàn)、早處理，把矛盾化解在萌芽狀態(tài)。 三、各級(jí)勞動(dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)要會(huì)同各區(qū)（縣級(jí)市）建設(shè)行政主管部門(mén)和各專(zhuān)業(yè)建設(shè)主管部門(mén)，對(duì)所轄建筑工地和項(xiàng)目拖欠農(nóng)民工工資情況進(jìn)行排查，全面清理，監(jiān)督建設(shè)、施工單位及時(shí)足額發(fā)放農(nóng)民工工資，保障農(nóng)民工合法權(quán)益；對(duì)惡意欠薪的建設(shè)、施工單位，及時(shí)依法查處。 四、各級(jí)人力資源和社會(huì)保障局應(yīng)開(kāi)設(shè)綠色通道，對(duì)勞動(dòng)者的投訴舉報(bào)做到快立案、快查處、快調(diào)解、快審理、快結(jié)案，確保社會(huì)穩(wěn)定。 五、本通知自印發(fā)之日起實(shí)施，有效期至2010年12月31日止。 廣州市人力資源和社會(huì)保障局 二〇一〇年九月二十五日
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