| 內容： |
各市區勞動和社會保障局，高技術產業開發區、經濟技術開發區人事勞動局，工業新區人力資源局，市直有關部門、單位：
企業職工因病或非因工致殘喪失勞動能力鑒定工作（以下簡稱病退）關系著廣大職工的切身利益，體現著黨和政府對企業職工的深切關懷。近年來，我市的企業病退工作組織嚴密、開展有序、群眾滿意、效果良好，為維護社會穩定做出了積極貢獻。隨著形勢的不斷發展變化，我市目前的病退工作還需要進一步改進和完善。為做好我市2009年度企業職工病退工作，根據市勞動和社會保障局〔2009〕第10次《局長辦公會議紀要》精神，現對我市2009年度企業職工病退工作提出如下意見：
一、報名條件
男年滿50周歲、女年滿45周歲。1997年12月31日前參加工作繳費年限（含視同繳費年限）滿10年、1998年1月1日以后參加工作繳費年限滿15年且身體有病的職工，可申請辦理因病退休報名；男不滿50周歲、女不滿45周歲，繳費年限滿15年且身體有病的職工，可申請辦理因病退職報名。
二、組織形式
（一）今年我市的病退工作仍然實行全市統一進行的方式，由市社會養老保險事業處統一組織實施。
（二）對身患大病、重病（惡性腫瘤晚期、心功能衰竭、腎功能衰竭、肝功能衰竭及其他慢性疾病病情惡化，經搶救治療不能好轉）申請病退的人員，每季度組織一次病退鑒定工作；對其他病癥申請病退的人員，每年組織一次病退鑒定工作。
三、辦理程序
（一）市直申請病退的人員，由參保單位（檔案托管機構）統一上報病退人員有關資料，市社會養老保險事業處進行審核，做好登記工作。
（二）各市區申請病退人員，由參保單位（檔案托管機構）統一上報病退人員有關資料，各市區養老保險處負責審核、登記、匯總后上報市社會養老保險事業處。
四、勞動能力鑒定
市社會養老保險事業處負責與市衛生局協商組成查體小組和專家鑒定小組，統一安排申報病退的人員到指定的醫院進行檢查診斷，專家鑒定小組對檢查診斷結果進行鑒定，作出鑒定結論。對符合病退條件的，進行公示后，由市社會養老保險事業處辦理退休手續。
五、時間要求
（一）對身患大病、重病申請病退的人員，今年從第三季度開始，每季度第二個月的20日之前，各市區將病退人員的資料匯總后上報市社會養老保險事業處，每季度最后一個月組織專家鑒定小組進行醫療鑒定工作，對符合病退條件辦理退休手續。
（二）對其他病癥申請病退的職工，今年8月份報名，9月20日前，各市區將申請病退人員的資料匯總后上報市社會養老保險事業處，10月份組織查體，11月份進行鑒定，12月份進行公示后辦理退休手續。 |