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各區(qū)（不含蕭山區(qū)、余杭區(qū)）勞動和社會保障局：
自《杭州市區(qū)社區(qū)公益性崗位管理暫行辦法》（杭勞社就[2006]139號）執(zhí)行以來，在實際操作中出現(xiàn)了一些新情況、新問題，經(jīng)研究，現(xiàn)提出以下處理意見：
一、對于2006年7月14日（含）前在公益性崗位上崗，未持《杭州市就業(yè)援助證》人員中的低保人員、夫妻雙失業(yè)人員、有撫養(yǎng)義務(wù)單親家庭人員、“4050”人員、殘疾人，以及上崗前身份為國有和城鎮(zhèn)集體企業(yè)、事業(yè)單位的失業(yè)人員，給予補領(lǐng)《杭州市就業(yè)援助證》，不再核定失業(yè)登記期限，可繼續(xù)從事公益性崗位就業(yè)。
二、對于2006年7月14日（含）前已在公益性崗位上崗的持原《杭州市就業(yè)援助證》但不符合領(lǐng)取新證條件的人員，可繼續(xù)參照持《杭州市就業(yè)援助證》人員給予享受公益性崗位就業(yè)政策待遇。
三、2006年7月14日（含）前通過簽訂《非正規(guī)組織就業(yè)協(xié)議》在公益性崗位上崗，未持《杭州市就業(yè)援助證》且不屬于低保人員、夫妻雙失業(yè)人員、有撫養(yǎng)義務(wù)單親家庭人員、“4050”人員、殘疾人，以及上崗前身份不是國有和城鎮(zhèn)集體企業(yè)、事業(yè)單位的失業(yè)人員，應(yīng)于《非正規(guī)組織就業(yè)協(xié)議》期滿后終止公益性崗位就業(yè)。
四、上述國有和城鎮(zhèn)集體企業(yè)、事業(yè)單位失業(yè)人員的認(rèn)定按《關(guān)于貫徹落實市政府進一步加強就業(yè)再就業(yè)工作實施意見的通知》（杭勞社就[2006]138號）文件執(zhí)行。
二〇〇七年三月十三日 |