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第一章
總 則
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第一條
為維護城鎮(zhèn)職工的合法權(quán)益，保障職工在生育期間享受休息、醫(yī)療保健和生育津貼等待遇，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國婦女權(quán)益保障法》及《遼寧省城鎮(zhèn)企業(yè)職工生育保險規(guī)定》，結(jié)合我市實際，制定本辦法。
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第二條
本辦法適用于鐵嶺市國有企業(yè)、城鎮(zhèn)集體企業(yè)、外商投資企業(yè)、城鎮(zhèn)私營企業(yè)和其他城鎮(zhèn)企業(yè)。
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第三條
凡適用于本辦法的企業(yè)必須按照本規(guī)定參加社會生育保險，繳納生育保險費。
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第四條
鐵嶺市勞動和社會保障部門是本級人民政府生育保險工作的主管部門，負責(zé)本行政區(qū)域內(nèi)生育保險工作的組織、管理、協(xié)調(diào)和監(jiān)督工作。
縣（市）、 區(qū)勞動和社會保障部門在同級人民政府領(lǐng)導(dǎo)下，負責(zé)組織實施本行政區(qū)域內(nèi)職工生育保險工作。
勞動和社會保障部門所屬的醫(yī)療保險管理中心（以下簡稱經(jīng)辦機構(gòu)）， 具體經(jīng)辦生育保險業(yè)務(wù)，負責(zé)職工生育保險基金的管理和支付。
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第二章
生育保險基金
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第五條
生育保險基金按照以支定收、收支基本平衡的原則統(tǒng)一征收。實行全市統(tǒng)一政策、統(tǒng)一管理，專款專用，獨立核算，自求平衡，逐步規(guī)范和實現(xiàn)市級統(tǒng)籌。
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第六條
生育保險基金的來源：
（一）企業(yè)繳納的生育保險費；
（二）生育保險基金的利息收入；
（三）生育保險基金的增值收入；
（四）按照規(guī)定收取的滯納金。
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第七條
生育保險費由企業(yè)按照全部職工月工資總額的1％，按月向地稅部門繳納。生育保險基金不敷使用或結(jié)余較多時，由市人民政府調(diào)整繳費標準。生育保險基金存入銀行后，按照城鄉(xiāng)居民儲蓄存款利率計息，所得利息并入生育保險基金。
職工個人不繳納生育保險費。
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第八條
繳費單位必須于每月 15日前向醫(yī)療保險經(jīng)辦機構(gòu)和地方稅務(wù)機關(guān)申報應(yīng)繳納的生育保險費數(shù)額。地方稅務(wù)機關(guān)對繳費單位的繳費數(shù)額進行核定，并開具征收繳款書。
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第九條
生育保險費不實行減免。企業(yè)暫無能力繳納的，經(jīng)縣級以上地方稅務(wù)機關(guān)批準可以暫緩繳納。
企業(yè)繳納生育保險費在企業(yè)管理費中列支。
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第十條
企業(yè)有變動時，按照下列規(guī)定清償生育保險費：
（一）企業(yè)破產(chǎn)，從資產(chǎn)清算中清償；
（二）企業(yè)轉(zhuǎn)讓，從轉(zhuǎn)讓所得中清償；
（三）企業(yè)被兼并，由接收企業(yè)清償；
（四）企業(yè)改制、承包、租賃，由經(jīng)營者清償。
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第三章
生育保險待遇及享受條件
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第十一條
女職工生育或流產(chǎn)時，企業(yè)必須按照國務(wù)院《女職工勞動保護規(guī)定》給予產(chǎn)假。
（一）女職工生育產(chǎn)假為90天（其中產(chǎn)前假為15天）； 難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天；多胞胎生育的，每多生育一個嬰兒，增加產(chǎn)假15天。
（二）女職工晚育 （23周歲零9個月以后生育）并領(lǐng)取《獨生子女光榮證》的，產(chǎn)假在國家規(guī)定90天的基礎(chǔ)上增加60天。
（三）女職工懷孕不滿4個月流產(chǎn)時，根據(jù)醫(yī)務(wù)部門的證明，給予15天至30天的產(chǎn)假；懷孕滿4個月以上流產(chǎn)的，給予42天產(chǎn)假。
（四）女職工晚育的，男方職工享受護理假7天。
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第十二條
職工符合《遼寧省計劃生育條例》規(guī)定生育時，享受如下待遇：
（一）產(chǎn)假和護理假期間由經(jīng)辦機構(gòu)發(fā)給生育津貼（產(chǎn)假工資）、護理津貼（護理假7天工資）；津貼標準按照上一年度市社會月平均工資計發(fā)。
（二）女職工從懷孕到生育期間，所發(fā)生的檢查費。接生費、手術(shù)費、住院費和藥費，實行限額標準，由經(jīng)辦機構(gòu)一次性支付：
1．正常產(chǎn)：80O元；
2．難產(chǎn)：100O元；
3．剖腹產(chǎn)：1500元；
4．流產(chǎn)：懷孕4個月以下的200元；懷孕4個月以上的500元；
5．多胞胎生育的，每多生育1個嬰兒增加200元。
市勞動和社會保障部門應(yīng)根據(jù)全市經(jīng)濟社會發(fā)展和物價水平變化，對職工生育保險待遇適時進行調(diào)整。
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第十三條
女職工因?qū)嵤┯媱澤胧┦×鳟a(chǎn)或計劃外懷孕生育的，不列入職工生育保險范圍。
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第十四條
符合本辦法應(yīng)享受生育或護理保險待遇的職工，由經(jīng)辦機構(gòu)一次性發(fā)放津貼和支付醫(yī)療費。
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第十五條
職工認為生育保險權(quán)益受到侵犯時，可以依法向上級行政主管部門申訴，或直接向人民法院起訴。
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第四章
管理與監(jiān)督
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第十六條
單位為職工繳納的生育保險費，是用于職工生育保險的專項基金，任何部門、單位和個人不得截留、侵占和挪用。
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第十七條
繳費單位未按規(guī)定繳納生育保險費的，由地方稅務(wù)機關(guān)責(zé)令限期繳納，逾期仍不繳納的，除補繳欠繳數(shù)額外，從欠繳之日起，按日加收2‰的滯納金，滯納金并入生育保險基金。
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第十八條
生育保險基金按照國家規(guī)定納入同級財政預(yù)算外管理，實行審批制度、財務(wù)會計制度和內(nèi)部審批制度，確保基金安全有效運行。生育保險基金不得用于平衡財政收支。
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第十九條
生育保險基金不計征稅費，當(dāng)年結(jié)余轉(zhuǎn)下年使用。
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第二十條
各級勞動和社會保障部門及財政部門要加強對生育保險基金的監(jiān)督管理。審計部門要定期對生育保險專項基金收支和管理情況進行審計。
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第五章
罰 則
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第二十一條
違反本辦法，繳費單位未按照規(guī)定申報應(yīng)繳納生育保險費數(shù)額的，由勞動和社會保障部門責(zé)令限期改正；情節(jié)嚴重的，對法定代表人和其他主要負責(zé)人處以1000元以上5000元以下罰款；情節(jié)特別嚴重的，對法定代表人和其他主要負責(zé)人處以5000元以上1萬元以下罰款。
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第二十二條
繳費單位逾期拒不繳納生育保險費和滯納金的，地方稅務(wù)機關(guān)可以通知其開戶銀行或者其他金融機構(gòu)從其存款中扣繳，也可以申請人民法院依法強制征繳。對繳費單位的法定代表人和其他主要負責(zé)人由其所在單位或者上級主管部門給予行政處分。
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第二十三條
勞動和社會保障部門、醫(yī)療保險經(jīng)辦機構(gòu)和地方稅務(wù)機關(guān)的工作人員濫用職權(quán)、徇私舞弊、玩忽職守，致使生育保險費流失的，由勞動和社會保障部門或者地方稅務(wù)機關(guān)追回流失的生育保險費，并根據(jù)情節(jié)，由所在單位或者上級主管部門給予行政處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
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第二十四條
單位、個人挪用生育保險基金的，追回被挪用的生育保險基金，有違法所得的，沒收違法所得，并根據(jù)情節(jié)，對責(zé)任人員由所在單位或者上級主管部門給予行政處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
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第二十五條
實施行政處罰程序，按照《中華人民共和國行政處罰法》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
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第六章
附 則
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第二十六條
本辦法由鐵嶺市勞動和社會保障局負責(zé)解釋。
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第二十七條
本辦法自2002年1月1日起施行。
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