標題：	關于做好《就業促進法》貫徹實施工作的通知 浙江           2007-09-30 浙江省勞動和社會保障廳轉發勞動和社會保障部    浙江省
內容：	各市、縣（市、區）勞動（人事勞動）保障局： 現將勞動和社會保障部《關于做好〈就業促進法〉貫徹實施工作的通知》（勞社部發〔2007〕33號）轉發給你們，并結合我省實際，提出如下意見，請一并貫徹落實。 一、精心組織學習培訓。《就業促進法》是中國就業領域第一部基本法律，各市、縣（市、區）勞動保障局要把組織學習《就業促進法》作為當前一項重點工作抓緊抓好。要集中力量，采取培訓班、專題講座等多種形式，有計劃、有重點地組織本系統、本單位的干部職工開展學習培訓，全面、熟練地掌握《就業促進法》的主要內容和要求，特別是從事就業和就業服務、職業培訓、勞動保障監察和勞動保障法制工作的干部，要精通這部法律的具體內容，準確把握精神實質。省廳將于10月下旬舉辦培訓班，培訓對象為市、縣（市、區）勞動保障及相關部門負責同志。街道（鄉鎮）社區勞動保障工作人員的培訓，由市、縣（市、區）組織。 二、廣泛開展宣傳工作。各級勞動保障部門要按照勞動保障部和省廳的統一部署安排，根據《中華人民共和國就業促進法》宣傳提綱（附件1），結合本地實際，制定具體的宣傳計劃，并認真抓好組織實施。要充分利用廣播、電視、報紙、雜志、網絡等各種新聞媒介，用群眾喜聞樂見的形式、通俗易懂的語言，使《就業促進法》各項政策措施為廣大人民群眾關注和理解。 三、制定完善相關政策。各級勞動保障部門要抓緊做好與《就業促進法》相配套的政策的起草和完善工作，特別是要做好當前各項政策與《就業促進法》的銜接工作，盡早形成以《就業促進法》為主導、以相關配套政策為依托的促進就業工作制度體系，保證《就業促進法》全面、正確的實施。 四、切實加強組織領導。各級勞動保障部門要統一思想，提高認識，切實加強對貫徹實施《就業促進法》的組織領導。省廳專門成立了由廳主要領導牽頭，分管廳領導具體負責，就業處等有關處室(單位)的負責同志參加的領導小組(見附件2)。各地也要成立由主要領導、分管領導以及辦公室、就業、法規、培訓、人事教育、勞動保障監察等機構參加的領導小組，結合本地實際研究制定具體實施方案，明確目標任務、工作責任和工作措施，認真抓好落實。
附件：	附件:1.《中華人民共和國就業促進法》宣傳提綱 2.貫徹實施《就業促進法》領導小組及辦公室成員名單