標(biāo)題：	關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)建筑行業(yè)農(nóng)民工勞動(dòng)合同管理的通知           濟(jì)南市勞動(dòng)和社會(huì)保障局 濟(jì)勞社字[2007]75號(hào)    山東省濟(jì)南市
內(nèi)容：	為進(jìn)一步推進(jìn)建筑行業(yè)農(nóng)民工勞動(dòng)合同管理，規(guī)范用人單位與農(nóng)民工的勞動(dòng)關(guān)系，切實(shí)維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益。根據(jù)國(guó)家、省、市有關(guān)加強(qiáng)建設(shè)等行業(yè)農(nóng)民工勞動(dòng)合同管理的文件精神，全面推進(jìn)我市勞動(dòng)合同制度三年行動(dòng)計(jì)劃的順利實(shí)施，現(xiàn)就有關(guān)問(wèn)題通知如下： 一、通過(guò)勞動(dòng)合同確立用人單位與農(nóng)民工的勞動(dòng)關(guān)系，是維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益的重要措施，特別是對(duì)解決拖欠農(nóng)民工工資具有重要作用。各級(jí)勞動(dòng)保障部門要以使用農(nóng)民工較集中的建筑行業(yè)為重點(diǎn)，推進(jìn)勞動(dòng)合同制度的實(shí)施，并按照市勞動(dòng)保障局《關(guān)于印發(fā)<勞動(dòng)合同備案辦法>的通知》（濟(jì)勞社字[2006]126號(hào)）要求，實(shí)施勞動(dòng)合同備案。建設(shè)行業(yè)行政主管部門要協(xié)同勞動(dòng)保障部門采取有力措施推進(jìn)勞動(dòng)合同制度的落實(shí)，推動(dòng)各類用人單位依法與農(nóng)民工簽訂勞動(dòng)合同，提高勞動(dòng)合同簽訂率。要指導(dǎo)和督促用人單位加強(qiáng)內(nèi)部勞動(dòng)合同管理，建立健全勞動(dòng)合同管理制度，實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)合同動(dòng)態(tài)管理。 二、用人單位使用農(nóng)民工，應(yīng)當(dāng)按照《勞動(dòng)法》和《山東省勞動(dòng)合同條例》的規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的原則下，以書面形式與農(nóng)民工協(xié)商簽訂勞動(dòng)合同，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，并向勞動(dòng)保障部門進(jìn)行備案。勞動(dòng)合同中應(yīng)當(dāng)載明用人單位的名稱、合同履行地以及勞動(dòng)者的姓名、性別、居民身份證號(hào)碼等基本情況，并具備以下必備條款：勞動(dòng)合同期限、工作內(nèi)容、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件、勞動(dòng)紀(jì)律、勞動(dòng)報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)及支付方式與時(shí)間、勞動(dòng)合同終止的條件、違反勞動(dòng)合同的責(zé)任，經(jīng)雙方協(xié)商一致，還可以約定其他內(nèi)容。對(duì)履行勞動(dòng)合同情況，特別是工資支付、保險(xiǎn)福利、加班加點(diǎn)等有關(guān)情況要有書面記錄。對(duì)終止解除勞動(dòng)合同的農(nóng)民工，用人單位應(yīng)當(dāng)結(jié)清工資，依法支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，出具終止解除勞動(dòng)合同證明。 勞動(dòng)合同必須由具備用工主體資格的用工單位與農(nóng)民工本人直接簽訂，不得由他人代簽。建筑領(lǐng)域工程項(xiàng)目部、項(xiàng)目經(jīng)理、施工作業(yè)班組、包工頭等不具備用工主體資格，不能作為用工主體與農(nóng)民工簽訂勞動(dòng)合同。 三、強(qiáng)化對(duì)用人單位與農(nóng)民工簽訂勞動(dòng)合同指導(dǎo)、管理與服務(wù)工作。為更好的指導(dǎo)建筑行業(yè)農(nóng)民工簽訂勞動(dòng)合同，市勞動(dòng)保障局會(huì)同市建委制定了適合建筑行業(yè)特點(diǎn)的農(nóng)民工勞動(dòng)合同范本，建筑行業(yè)用人單位可依照勞動(dòng)合同范本與農(nóng)民工簽訂勞動(dòng)合同。各級(jí)勞動(dòng)保障部門要認(rèn)真做好勞動(dòng)合同備案工作，并免費(fèi)向用人單位提供勞動(dòng)合同備案信息軟件。建設(shè)行業(yè)行政主管部門要將農(nóng)民工簽訂勞動(dòng)合同情況作為一項(xiàng)重要內(nèi)容納入到建筑企業(yè)市場(chǎng)準(zhǔn)入和企業(yè)資質(zhì)管理中，并及時(shí)督促用人單位與農(nóng)民工簽訂勞動(dòng)合同。
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