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第一條
為進一步加強高層次專業(yè)人才隊伍建設(shè)，鼓勵和支持我市高層次專業(yè)人才積極開展學術(shù)研修活動，加強與國內(nèi)外同行的學術(shù)交流，根據(jù)《中共深圳市委深圳市人民政府關(guān)于加強高層次專業(yè)人才隊伍建設(shè)的意見》（深發(fā)〔2008〕10號），結(jié)合實際，制定本辦法。
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第二條
本辦法所稱高層次專業(yè)人才是指根據(jù)《關(guān)于印發(fā)深圳市高層次專業(yè)人才認定辦法（試行）的通知》（深府〔2008〕203號）認定的國家級領(lǐng)軍人才、地方級領(lǐng)軍人才和后備級人才。
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第三條
高層次專業(yè)人才學術(shù)研修津貼制度是指我市高層次專業(yè)人才根據(jù)工作需要，經(jīng)所在單位同意，帶薪參加國內(nèi)外高水平學術(shù)研修活動，由政府給予津貼資助的一項制度。
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第四條
堅持分類補貼、重點補貼原則，重點支持高層次專業(yè)人才參與高層次學術(shù)活動。
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第五條
學術(shù)研修津貼從市高層次專業(yè)人才專項資金支出。
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第六條
市人事部門負責全市學術(shù)研修津貼制度的組織實施。
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第七條
學術(shù)研修津貼資助的學術(shù)研修活動分為學術(shù)會議類和進修類。
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第八條
學術(shù)會議類須為高層次專業(yè)人才獲邀參與的，由著名高等院校、科研機構(gòu)、協(xié)會舉辦（或者由國家、地區(qū)行政機構(gòu)、著名企業(yè)協(xié)助合辦）的該學科領(lǐng)域高層次的學術(shù)交流活動。
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第九條
學術(shù)會議類研修津貼根據(jù)舉辦地點不同執(zhí)行相應(yīng)標準，可用于支付與會人員深圳至目的地往返、會議注冊和會議期間食宿費用。
國家級領(lǐng)軍人才、地方級領(lǐng)軍人才執(zhí)行以下津貼標準：
（一）舉辦地在亞洲以外，津貼1萬元。
（二）舉辦地在亞洲（不含國內(nèi)），津貼5000元。
（三）舉辦地在中國（含港澳臺），津貼3000元。
后備級人才津貼額度減半，所在單位可給予配套資助。
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第十條
進修類須為高層次專業(yè)人才短期（3個月以上，12個月以內(nèi)）赴高校、科研機構(gòu)進修或做訪問學者等學術(shù)活動。
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第十一條
進修類津貼根據(jù)進修地點不同執(zhí)行相應(yīng)標準，可用于支付深圳至目的地往返交通和當?shù)厣钯M用。
國家級領(lǐng)軍人才、地方級領(lǐng)軍人才執(zhí)行以下津貼標準：
（一）在國外進修的，津貼1萬元。
（二）在國內(nèi)（含港澳臺）進修的，津貼5000元。
后備級人才津貼額度減半，所在單位可給予配套資助。
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第十二條
高層次專業(yè)人才在同一年內(nèi)可以申請享受一次學術(shù)研修津貼。
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第十三條
申請程序：
（一）高層次專業(yè)人才于學術(shù)活動前2個月向所在單位提交學術(shù)研修津貼申請材料，包括：
1．《深圳市高層次專業(yè)人才學術(shù)研修津貼申請表》（可在市人事局網(wǎng)站下載）；
2．學術(shù)活動邀請函。
（二）高層次專業(yè)人才所在單位審核申請人提供的材料，確認材料真實且符合規(guī)定后，在本單位公示5個工作日，如無異議，單位在申請表上簽署推薦意見。
（三）所在單位將申請人的申請材料報送主管部門，主管部門審核通過后報市人事部門。無行政主管部門的單位直接報送市人事部門。
（四）市人事部門在受理申請材料后10個工作日內(nèi)進行審核，如受理材料需咨詢相關(guān)部門或者專家意見的，可延長20個工作日。經(jīng)審核符合研修津貼資助條件的，由市人事部門出具核準通知；經(jīng)審核不符合研修津貼資助條件的，書面通知申報人，并說明理由。
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第十四條
高層次專業(yè)人才結(jié)束學術(shù)研修活動后1個月內(nèi)，應(yīng)撰寫學術(shù)研修活動總結(jié)報告。
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第十五條
高層次專業(yè)人才學術(shù)研修津貼申請由市人事部門受理并核準，每季度發(fā)放一次。申請發(fā)放津貼應(yīng)提交如下材料：
（一）市人事部門出具的核準通知。
（二）專家學術(shù)研修活動總結(jié)報告。
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第十六條
高層次專業(yè)人才及其所在單位申報的材料必須真實。申請人提供虛假材料的，取消高層次專業(yè)人才資格，此后不再受理其申請入選高層次專業(yè)人才；單位對虛假材料提出推薦意見的，停止單位當年所有學術(shù)研修津貼申請資格，3年內(nèi)不受理該單位申請學術(shù)研修津貼。
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第十七條
學術(shù)研修類別評估及考察核實相關(guān)情況的費用在市人事部門預(yù)算中列支。
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第十八條
各區(qū)、相關(guān)單位可根據(jù)本辦法，制定相應(yīng)政策，鼓勵和支持專家積極開展學術(shù)研修活動。
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第十九條
本辦法自發(fā)布之日起試行，試行期5年。
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