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陜西省勞動(dòng)廳轉(zhuǎn)發(fā)勞動(dòng)部辦公廳"關(guān)于因工負(fù)傷致殘的勞動(dòng)合同制工人被判刑后可否享受因工負(fù)傷待遇問(wèn)題的復(fù)函"的通知
標(biāo)題:
陜西省勞動(dòng)廳轉(zhuǎn)發(fā)勞動(dòng)部辦公廳"關(guān)于因工負(fù)傷致殘的勞動(dòng)合同制工人被判刑后可否享受因工負(fù)傷待遇問(wèn)題的復(fù)函"的通知
1993-05-01 陜西省勞動(dòng)廳 陜勞險(xiǎn)發(fā)〔1993〕140號(hào) 陜西省
內(nèi)容:
各地、市勞動(dòng)(勞動(dòng)人事)局,省級(jí)各委、辦、廳、局、中央駐陜單位:
現(xiàn)將勞動(dòng)部辦公廳"關(guān)于因工負(fù)傷致殘的勞動(dòng)合同制工人被判刑后可否享受因工負(fù)傷待遇問(wèn) 題的復(fù)函"轉(zhuǎn)發(fā)給你們。結(jié)合我省實(shí)際,對(duì)因工負(fù)傷合同制工人被判刑的,在解除勞動(dòng)合同 時(shí),由單位按照其傷殘程度可發(fā)給一次性傷殘補(bǔ)助費(fèi),其標(biāo)準(zhǔn)為:被鑒定為大部分喪失勞動(dòng) 能力(傷殘程度5-6級(jí))的發(fā)給九個(gè)月本人工資的一次性傷殘補(bǔ)助費(fèi);部分喪失勞動(dòng)能力(傷 殘程度7-10級(jí))的發(fā)給六個(gè)月本人工資的一次性傷殘補(bǔ)助費(fèi)。此規(guī)定從一九九三年五月一日 起執(zhí)行。
一九九三年四月十日
附件:
勞動(dòng)部辦公廳關(guān)于因工負(fù)傷致殘的勞動(dòng)合同制工人被判刑后可否享受因工負(fù)傷待遇問(wèn)題的復(fù)函
寧夏回族自治區(qū)勞動(dòng)人事廳:
你廳《關(guān)于因工負(fù)傷致殘的勞動(dòng)合同制工人被判刑后可否享受因工負(fù)傷待遇問(wèn)題的請(qǐng)示》( 寧勞人裁字〔1993〕020號(hào))收悉,現(xiàn)答復(fù)如下:
根據(jù)《國(guó)營(yíng)企業(yè)實(shí)行勞動(dòng)合同制暫行規(guī)定》第十三條的規(guī)定,"勞動(dòng)合同制工人被除名、開(kāi) 除、勞動(dòng)教養(yǎng),以及被判刑的,勞動(dòng)合同自行解除。"因工負(fù)傷合同制工人被判刑的,也適 用這一條規(guī)定。但考慮到因工負(fù)傷的工人有享受社會(huì)保險(xiǎn)的權(quán)利,所以在解除勞動(dòng)合同時(shí), 由單位按照其傷殘程度發(fā)給一次性傷殘補(bǔ)助費(fèi),具體標(biāo)準(zhǔn)暫由你自治區(qū)做出規(guī)定。
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