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第一條
為明確行政紀律處分批準權限，規范行政紀律處分程序，根據《中華人民共和國公務員法》、《中華人民共和國行政監察法》、《中華人民共和國行政監察法實施條例》和《行政機關公務員處分條例》，結合實際，制定本辦法。
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第二條
市、區各級行政機關及市、區監察機關對違反行政紀律的人員給予處分，適用本辦法。
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第三條
對違反行政紀律的人員給予處分，按照管理權限應當報批的，在獲批準后由辦理案件的監察機關下達監察決定或任免機關作出處分決定。不需報批，屬監察機關立案調查的，監察機關直接作出監察決定，屬任免機關辦理或調查的，由任免機關直接作出處分決定。
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第四條
對市人民代表大會常務委員會決定任命的市政府各部門正職領導人員違反行政紀律，擬給予警告、記過、記大過、降級處分的，由市人民政府作出處分決定，或由市監察機關向市人民政府提出處分意見，經市人民政府批準后，由市監察機關下達監察決定；擬給予撤職、開除處分的，先由市人民政府提請市人民代表大會常務委員會撤銷職務后，由市人民政府作出處分決定或由市監察機關下達監察決定。
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第五條
對區人民代表大會及其常務委員會選舉或者決定任命的區人民政府領導人員違反行政紀律，擬給予警告、記過、記大過、降級處分的，由市人民政府作出處分決定，或由市監察機關向市人民政府提出處分意見，經市人民政府批準后，由市監察機關下達監察決定；擬給予撤職、開除處分的，先由區人民政府提請區人民代表大會罷免職務，其中，擬給予區人民政府副職領導人撤職、開除處分的，也可以提請區人民代表大會常務委員會撤銷職務后，由市人民政府作出處分決定或由市監察機關下達監察決定。
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第六條
對區人民代表大會常務委員會決定任命的區政府各部門正職領導人員違反行政紀律，擬給予警告、記過、記大過、降級處分的，由區人民政府作出處分決定，或由區監察機關向區人民政府提出處分意見，經區人民政府批準后，由區監察機關下達監察決定；擬給予撤職或開除處分的，先由區人民政府提請區人民代表大會常務委員會撤銷職務后，由區人民政府作出處分決定或由區監察機關下達監察決定。
市監察機關立案調查，擬給予處分的，由市監察機關直接作出監察決定。擬給予撤職或開除處分的，先由區人民政府提請區人民代表大會常務委員會撤銷職務后，由市監察機關作出監察決定。
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第七條
對市人民政府任命的市政府部門領導人員、相當于市政府部門副職（含副職）級別以上非領導職務的人員、市屬事業單位負責人和市屬企業領導人員違反行政紀律，擬給予處分的，由市監察機關提出處分意見報市人民政府批準后，下達監察決定。市人民政府也可以直接作出處分決定。
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第八條
對區人民政府任命的區政府部門領導人員、相當于區政府部門副職（含副職）級別以上非領導職務的人員、區屬事業單位負責人和區屬國有企業負責人違反行政紀律，擬給予處分的，由區監察機關提出處分意見報區人民政府批準后，下達監察決定。區人民政府也可以直接作出處分決定。
市監察機關立案調查，擬給予處分的，由市監察機關作出監察決定。
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第九條
對行政機關任命的行政機關公務員、企事業單位人員違反行政紀律，擬給予處分的，由任免機關直接作出處分決定。受處分人員的職務任免需報同級公務員主管部門批復的，處分決定在報同級公務員主管部門批復同意后作出。
監察機關立案調查的，可以直接作出監察決定，也可以視情況將案件移送任免機關按照前款辦理。
區屬行政機關及區監察機關對違反行政紀律的人員給予開除處分，應當報區人民政府批準。
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第十條
任免機關應當按照管理權限，及時將處分決定或者解除處分決定報公務員主管部門備案，并抄報同級監察機關。
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第十一條
對處分不服提出申訴的，按照《中華人民共和國公務員法》和《中華人民共和國行政監察法》等有關規定辦理。
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第十二條
申訴受理機關處理不服處分的申訴，認為處分決定有錯誤的，可以直接撤銷、變更處分決定或者責令原處分決定機關重新作出決定。處分決定是經同級人民政府批準的，撤銷、變更處分的決定應當在報請同級人民政府批準后作出。
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第十三條
對法律、法規授權具有管理公共事務職能的組織以及行政機關依法委托的組織的工作人員（工勤人員除外）給予處分的，參照本辦法執行。
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第十四條
本辦法由市人民政府負責解釋。
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第十五條
本辦法自發布之日起施行。2000年2月26日頒布的《深圳市行政紀律處分批準權限暫行辦法》同時廢止。
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