標(biāo)題：	2010年廣東省引進(jìn)創(chuàng)新科研團(tuán)隊(duì)、領(lǐng)軍人才申報(bào)工作的公告           2010-10-12 廣東省人才工作協(xié)調(diào)小組辦公室    廣東省
內(nèi)容：	為貫徹落實(shí)省委、省政府《關(guān)于加快吸引培養(yǎng)高層次人才的意見》（粵發(fā)〔2008〕15號）精神，大力引進(jìn)海內(nèi)外創(chuàng)新科研團(tuán)隊(duì)和領(lǐng)軍人才，根據(jù)《廣東省引進(jìn)創(chuàng)新科研團(tuán)隊(duì)評審暫行辦法》、《廣東省引進(jìn)領(lǐng)軍人才評審暫行辦法》的相關(guān)規(guī)定，現(xiàn)就2010年申報(bào)工作公告如下： 一 引進(jìn)人才重點(diǎn) 按照省委、省政府加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式、建設(shè)現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系、提高自主創(chuàng)新能力、大力發(fā)展戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)的戰(zhàn)略部署，今年重點(diǎn)引進(jìn)先進(jìn)制造業(yè)、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)、高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)等緊缺急需人才，特別是高端新型電子信息、半導(dǎo)體照明（LED）、電動汽車、太陽能光伏、核電設(shè)備、風(fēng)電、生物醫(yī)藥、節(jié)能環(huán)保、新材料、航空航天、海洋等11個戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新科研團(tuán)隊(duì)和領(lǐng)軍人才。 二 申報(bào)對象與條件 申報(bào)的創(chuàng)新科研團(tuán)隊(duì)和領(lǐng)軍人才，需與用人單位簽訂意向性工作合同，如系已簽訂合同或正式到崗的，其合同簽訂時(shí)間需在2009年1月1日之后。自主創(chuàng)業(yè)企業(yè)需成立1年以上，其擁有的核心技術(shù)已產(chǎn)業(yè)化并取得較大的經(jīng)濟(jì)效益。 （一）創(chuàng)新科研團(tuán)隊(duì) 創(chuàng)新科研團(tuán)隊(duì)的申報(bào)對象，需具備良好的工作基礎(chǔ)，由1名帶頭人和不少于4名核心成員組成（核心成員指團(tuán)隊(duì)中承擔(dān)主要創(chuàng)新科研任務(wù)的引進(jìn)成員，不包括用人單位為團(tuán)隊(duì)提供的原有配套人員和已在粵工作的人員），在國內(nèi)外科研機(jī)構(gòu)或重大項(xiàng)目穩(wěn)定合作3年以上，具備較高的科技創(chuàng)新能力，學(xué)術(shù)水平在本領(lǐng)域內(nèi)具有明顯優(yōu)勢，已取得突出成績或具有明顯的創(chuàng)新潛力。團(tuán)隊(duì)成員年齡一般男性不超過60周歲，女性不超過55周歲。引進(jìn)后需在粵連續(xù)工作時(shí)間5年以上，從海外引進(jìn)的成員每年在粵工作時(shí)間6個月以上，從國內(nèi)引進(jìn)的成員人事關(guān)系需調(diào)入我省的用人單位，全職在粵工作。具體條件如下： 1、世界一流水平的創(chuàng)新科研團(tuán)隊(duì)。研究方向和項(xiàng)目目標(biāo)屬國際重大科技、重大基礎(chǔ)理論、重大應(yīng)用研究問題前沿，學(xué)術(shù)水平和研究成果在國際同行中處于領(lǐng)先地位和一流水平，擁有國際領(lǐng)先水平的發(fā)明專利或自主知識產(chǎn)權(quán)的創(chuàng)新成果，具有明顯的持續(xù)創(chuàng)新能力或創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化能力。團(tuán)隊(duì)成員需全部具有正高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)，平均年齡一般不超過55歲。 2、國內(nèi)頂尖水平、國際先進(jìn)水平的創(chuàng)新科研團(tuán)隊(duì)。研究方向和項(xiàng)目目標(biāo)屬國內(nèi)重大科技、重大基礎(chǔ)理論、重大應(yīng)用研究問題前沿，學(xué)術(shù)水平和研究成果在國際同行中處于先進(jìn)水平，擁有國內(nèi)頂尖水平或國際先進(jìn)水平的發(fā)明專利或自主知識產(chǎn)權(quán)的創(chuàng)新成果，具有持續(xù)創(chuàng)新能力或創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化能力。團(tuán)隊(duì)成員中具有博士學(xué)位或正高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)的人數(shù)占70％以上，平均年齡一般不超過50歲。 3、國內(nèi)先進(jìn)水平的創(chuàng)新科研團(tuán)隊(duì)。研究方向和項(xiàng)目目標(biāo)屬國內(nèi)科技、基礎(chǔ)理論、應(yīng)用研究問題前沿，學(xué)術(shù)水平和研究成果在國內(nèi)同行中處于領(lǐng)先地位，擁有國內(nèi)先進(jìn)水平的發(fā)明專利或自主知識產(chǎn)權(quán)的創(chuàng)新成果，具有一定的持續(xù)創(chuàng)新能力或創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化能力。團(tuán)隊(duì)成員中具有博士學(xué)位或正高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)的人數(shù)占50％以上，平均年齡一般不超過50歲。 （二）領(lǐng)軍人才 領(lǐng)軍人才的申報(bào)對象，需具有良好的道德品質(zhì)，身體健康，年齡一般男性不超過60周歲，女性不超過55周歲。引進(jìn)后需在粵連續(xù)工作時(shí)間3年以上，從海外引進(jìn)的每年在粵工作時(shí)間6個月以上，從國內(nèi)引進(jìn)的人事關(guān)系需調(diào)入我省的用人單位，全職在粵工作。且符合下列條件之一： 1、在國內(nèi)外擔(dān)任重大科技項(xiàng)目首席科學(xué)家、重大工程項(xiàng)目首席工程技術(shù)專家和管理專家 2、在國（境）外著名高校、科研院所擔(dān)任相當(dāng)于教授職務(wù)的專家學(xué)者； 3、擔(dān)任國家級重點(diǎn)學(xué)科、重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、工程研究（技術(shù)）中心、工程實(shí)驗(yàn)室的首席科學(xué)家； 4、國家級科學(xué)技術(shù)獎前兩名完成者； 5、長江學(xué)者特聘教授、國家杰出青年基金獲得者、中國科學(xué)院“百人計(jì)劃”入選者； 6、在國內(nèi)外知名企業(yè)擔(dān)任高級職務(wù)的專業(yè)技術(shù)人才和經(jīng)營管理人才； 7、自主創(chuàng)業(yè)取得較大效益的海內(nèi)外高層次人才。 三 申報(bào)辦法 創(chuàng)新科研團(tuán)隊(duì)實(shí)行網(wǎng)絡(luò)在線申報(bào)，登錄廣東省引進(jìn)創(chuàng)新科研團(tuán)隊(duì)專項(xiàng)信息網(wǎng)主頁（網(wǎng)址：http／／cxtd．gdstc．gov．cn），進(jìn)入廣東省引進(jìn)創(chuàng)新科研團(tuán)隊(duì)信息化綜合管理系統(tǒng)，在線填報(bào)《廣東省引進(jìn)創(chuàng)新科研團(tuán)隊(duì)申報(bào)書》，并按系統(tǒng)要求提交相應(yīng)部門審核。 領(lǐng)軍人才以紙質(zhì)材料形式向省人力資源和社會保障廳引進(jìn)領(lǐng)軍人才評審辦公室申報(bào)。 具體途徑如下： （一）市、縣（市、區(qū)）轄管單位（含非公有制單位），由地級以上市委組織部牽頭，創(chuàng)新科研團(tuán)隊(duì)由地級以上市科技局負(fù)責(zé)上報(bào)，領(lǐng)軍人才由地級以上市人力資源和社會保障（人事、人力資源）局負(fù)責(zé)上報(bào)； （二）省直單位，經(jīng)省業(yè)務(wù)主管部門審核后上報(bào)； （三）中直駐粵單位，經(jīng)所在單位審核后上報(bào)； （四）其他非公有制單位，經(jīng)單位審核后上報(bào)。 四 申報(bào)材料 通過審核的創(chuàng)新科研團(tuán)隊(duì)，在信息化綜合管理系統(tǒng)打印自動生成的《廣東省引進(jìn)創(chuàng)新科研團(tuán)隊(duì)申報(bào)書》，并按要求逐級加蓋公章，申報(bào)書、附件、光盤各一式20份；領(lǐng)軍人才填報(bào)紙質(zhì)《廣東省引進(jìn)領(lǐng)軍人才申報(bào)書》一式10份，附件、光盤各一式2份。 申報(bào)材料應(yīng)按照有關(guān)填寫說明認(rèn)真填寫，不得空項(xiàng)、漏項(xiàng)。用人單位或業(yè)務(wù)主管部門應(yīng)認(rèn)真審核、嚴(yán)格把關(guān)，確保信息真實(shí)、完整。 附件一般應(yīng)包括以下材料并按以下順序提供復(fù)印件：身份證或護(hù)照、學(xué)歷學(xué)位證書、在國內(nèi)外任職證明、與用人單位簽訂的工作合同或意向性合同、榮譽(yù)與獎勵證書、主要成果（代表性論著、專利證書、產(chǎn)品證書）、主持（參與）過的主要項(xiàng)目證明、企業(yè)證明材料（營業(yè)執(zhí)照、股權(quán)構(gòu)成、公司業(yè)績和近年財(cái)務(wù)報(bào)表）等。 引進(jìn)的中國科學(xué)院、中國工程院院士，只需報(bào)調(diào)動證明、院士證書和簡要情況。 五 支持措施 經(jīng)評審，入選的創(chuàng)新科研團(tuán)隊(duì)可獲得省財(cái)政專項(xiàng)工作經(jīng)費(fèi)資助，其中世界一流水平團(tuán)隊(duì)8000萬元至1億元，國內(nèi)頂尖水平、國際先進(jìn)水平團(tuán)隊(duì)3000萬元至5000萬元，國內(nèi)先進(jìn)水平團(tuán)隊(duì)1000萬元至2000萬元；入選的領(lǐng)軍人才，由省財(cái)政提供500萬元專項(xiàng)工作經(jīng)費(fèi)和100萬元（稅后）住房補(bǔ)貼。除省財(cái)政投入資金外，珠三角地區(qū)和其他地區(qū)有關(guān)市政府分別按照不少于省財(cái)政支持專項(xiàng)工作經(jīng)費(fèi)額度二分之一、三分之一的比例提供配套資金。 入選的創(chuàng)新科研團(tuán)隊(duì)帶頭人和領(lǐng)軍人才，可按照有關(guān)文件規(guī)定，享受落戶居留、配偶安置、子女入學(xué)、醫(yī)療保障等特定生活待遇。 六 其他事項(xiàng) （一）用人單位是引進(jìn)和使用人才的主體，負(fù)責(zé)提出引進(jìn)需求、推薦擬引進(jìn)人選，建設(shè)工作平臺、安排崗位職務(wù)、提供科研與人力資源成本經(jīng)費(fèi)、落實(shí)配套政策等具體工作。 （二）本次申報(bào)自2010年10月12日開始，至2010年11月12日截止（在線申報(bào)的，在2010年11月12日24：00前提交材料；郵寄申報(bào)材料的，以郵戳日期為準(zhǔn)）。 （三）《廣東省引進(jìn)創(chuàng)新科研團(tuán)隊(duì)評審暫行辦法》、《廣東省引進(jìn)領(lǐng)軍人才評審暫行辦法》以及申報(bào)書的電子文檔，可登錄廣東組織工作網(wǎng)（http／／www．gdzz．cn）“人才天地”專欄、廣東省引進(jìn)創(chuàng)新科研團(tuán)隊(duì)專項(xiàng)信息網(wǎng)（網(wǎng)址：http／／cxtd．gdstc．gov．cn）“信息化綜合管理系統(tǒng)”專欄、廣東省外國專家局網(wǎng)（http／／guangdong．caiep．org）“文檔下載”專欄下載。 （四）創(chuàng)新科研團(tuán)隊(duì)提交申報(bào)后，原則上不得減少或更換團(tuán)隊(duì)成員。 （五）各申報(bào)團(tuán)隊(duì)、個人請密切關(guān)注廣東省引進(jìn)創(chuàng)新科研團(tuán)隊(duì)專項(xiàng)信息網(wǎng)和廣東省外國專家局網(wǎng)發(fā)布的評審信息，并提前安排時(shí)間，做好參加現(xiàn)場評審的相關(guān)準(zhǔn)備。 （六）入選的創(chuàng)新科研團(tuán)隊(duì)、領(lǐng)軍人才，按就高不就低的原則，只享受一次我省人才專項(xiàng)資金最高額度的資金資助。 聯(lián)系方式： 省科技廳引進(jìn)創(chuàng)新科研團(tuán)隊(duì)專項(xiàng)辦公室 電話：（020）83163632 83163917 83163919 傳真：（020）83163914 省人力資源和社會保障廳引進(jìn)領(lǐng)軍人才評審辦公室 電話：（020）83134790 83134786 傳真：（020）83340575 廣東省人才工作協(xié)調(diào)小組辦公室 2010年10月12日
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