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根據江蘇省勞動和社會保障廳、財政廳對調整2009年上半年企業退休人員基本養老金的要求，現將我市有關調整工作事項通知如下：
一、調整辦法
（一）普遍調整基本養老金或生活費
1、2009年1月1日至6月30日期間退休、退職的人員，按照市勞動保障局、財政局《關于2009年調整企業退休人員基本養老金的通知》（錫勞社險[2009]2號）第二條第一款中第1、2兩項的辦法，普遍調整基本養老金或生活費。
2、2009年1月1日至6月30日期間到達70周歲（年齡以辦理退休手續時確定的出生年月為準，下同）的退休人員，每人每月增發30元，退職及領取定期生活費人員每人每月增發20元，到達75周歲、80周歲的退休、退職及領取定期生活費人員，每人每月增發10元；對按照錫勞社險[2009]2號文件第二條第二款第5項的有關規定已享受增發基本養老金或生活費的人員，比照2008年12月31日前年滿70周歲、75周歲、80周歲人員按錫勞社險[2009]2號文件的有關規定確定增發金額，不足部分予以補足。
（二）適當增發部分退休、退職人員基本養老金或生活費
1、2009年1月1日至6月30日期間退休的具有高級職稱的科技人員，正高每人每月增發70元，副高每人每月增發60元。
2、2009年1月1日至6月30日期間退休、退職的人員，其普遍調整后的基本養老金（生活費）低于732元的，每人每月增發30元，增發后的基本養老金或生活費不超過732元。
二、2009年1月1日至6月30日期間到達70周歲、75周歲、80周歲,領取養老待遇的街道集體企業退養人員、原郊區和新區征地計劃內長期臨時工、原郊區養老統籌小集體退休人員、市區街道福利企業二、三類勞動能力殘疾人員，參照本通知第一條第一款第2項規定的退職及領取定期生活費人員標準增發待遇。
三、基本養老金（生活費）調整增加額按“見分進角”辦法確定。
四、資金來源
基本養老金調整所需資金，由各統籌地區基本養老保險統籌基金列支。基本養老保險統籌基金不足的市（縣），由當地政府自籌解決。
五、調整時間
本次調整從2009年7月1日起執行。 |