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各轄市、區(qū)(人事)勞動保障局，市各有關委、辦、局(公司)、
直屬單位：
根據(jù)江蘇省勞動和社會保障廳有關規(guī)定，現(xiàn)就我市2008年度社會保險繳費基數(shù)和待遇計發(fā)標準有關事項通知如下：
一、2008年7月1日至2009年6月30日期間，全市各統(tǒng)籌地區(qū)參加企業(yè)社會保險的單位及其職工(不含個體工商戶業(yè)主及其雇工、靈活就業(yè)人員)：
單位以全部職工工資總額為繳費基數(shù)。但月繳費工資基數(shù)不得低于人均1369元。
職工以本人實際工資收入為繳費基數(shù)，但月繳費基數(shù)不得高于6846元，不得低于1369元。
二、2008年7月1日至2009年6月30日期間(簡稱當期繳費年度)，參加我市企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險和職工基本醫(yī)療保險（含住院基本醫(yī)療保險）的個體工商戶業(yè)主及其雇工、靈活就業(yè)人員繳費基數(shù)分二檔：
第一檔月繳費基數(shù)為2282元。
第二檔月繳費基數(shù)為1700元。
符合常勞社險〔2006〕5號文件第三條規(guī)定的對象可以按第二檔基數(shù)繳費，其余對象按第一檔基數(shù)繳費。
三、2008年7月1日至2009年6月30日期間，按《省政府關于完善企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險制度的決定》(蘇政發(fā)〔2006〕40號)文件第六條第三款中的“原辦法”計發(fā)基礎養(yǎng)老金的月計發(fā)基數(shù)為1831元。
四、2007年市區(qū)企業(yè)離退休人員人均月基本養(yǎng)老金1156元，作為事業(yè)單位改制轉企后5年內(nèi)符合規(guī)定辦理退休人員計發(fā)補貼和企業(yè)退休軍轉干部2008年度計發(fā)生活補助費的基數(shù)。
五、2008年6月30日前按規(guī)定符合領取工傷定期待遇的人員，從2008年7月1日起，其傷殘津貼(傷殘撫恤金)、生活護理費(護理費)、供養(yǎng)親屬撫恤金按以下辦法調(diào)整：
(一)調(diào)整后的計發(fā)金額=調(diào)整前的計發(fā)金額×1.1191（調(diào)整系數(shù)）
調(diào)整系數(shù)＝1+職工平均工資增長幅度×7 O％+居民消費價格水平上漲幅度×3 0％，其中：
1. 上年度市區(qū)職工平均工資增長幅度為15.6％；
2. 上年度市區(qū)居民消費價格水平上漲幅度為3.3%。
3. 按上述公式計算，本次調(diào)整系數(shù)為1.1191。
（二）調(diào)整后的月傷殘津貼（傷殘撫恤金）不低于1369元。
六、2008年7月1日至2009年6月30日，計發(fā)職工因工致殘、因工死亡有關待遇標準的市區(qū)上年度職工月平均工資為2631元。
七、金壇市、溧陽市和武進區(qū)失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育保險待遇標準可以參照上述規(guī)定辦理，具體辦法由各統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門確定。
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