各地級以上市人力資源社會保障局（人事、勞動保障、人力資源）局、教育局、衛(wèi)生局，各普通高等學校，省屬中等職業(yè)技術學校、省屬技工學校：     現(xiàn)將《人力資源和社會保障部 教育部 衛(wèi)生部關于進一步規(guī)范入學和就業(yè)體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業(yè)權利的通知》（人社部發(fā)〔2010〕12號，以下簡稱《通知》）轉發(fā)給你們，并結合我省實際，提出以下意見，請一并貫徹執(zhí)行。

一、認真學習領會《通知》精神     各級人力資源社會保障、教育和衛(wèi)生部門要組織干部職工認真學習《通知》和三部門政策解讀稿，深刻領會《通知》精神，全面把握《通知》要求，充分認識維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業(yè)權利的重要意義。要結合本地實際，制定工作方案，建立工作責任制，確保把《通知》要求落到實處。相關服務窗口單位要組織開展專門培訓，準確了解《通知》內容、要求和意義，以便全面做好有關服務工作。

二、采取有力措施落實《通知》各項要求     （一）抓緊做好政策清理工作。各地要按照《通知》要求，抓緊開展有關政策清理工作，在規(guī)定時限內完成相關文件的廢止或修訂，并依據(jù)職責，積極配合做好地方行政法規(guī)清理工作。     （二）加強對人力資源市場和用人單位的監(jiān)管。各地要加強對人力資源市場用人單位招工（聘）活動的日常監(jiān)管，把禁止用人單位進行乙肝項目檢測作為重要內容。要嚴格按照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》及操作手冊開展相關體檢工作。要指導和督促事業(yè)單位在公開招聘體檢中按要求取消相關乙肝項目檢測。要進一步規(guī)范“三支一扶”等基層就業(yè)項目選拔體檢項目，按要求取消乙肝項目檢測。調解仲裁部門要對因涉及乙肝歧視發(fā)生的勞動人事爭議依法進行調處。     （三）加強對各類學校的指導和監(jiān)管。各地要面向普通高校、中等職業(yè)技術學校、技工學校、中小學和幼兒園開展政策宣傳，督促各類學校在入學體檢中取消乙肝項目檢測，維護乙肝表面抗原攜帶者就學權利。指導學校根據(jù)需要在入學體檢中開展轉氨酶檢測，如果受檢者轉氨酶正常，不得進行乙肝項目檢測；如果轉氨酶異常，可進一步明確診斷。對違法進行乙肝項目檢測的，要及時制止、糾正，給予通報批評，并對相關責任人進行處分。     （四）加強對醫(yī)療衛(wèi)生機構的指導和監(jiān)管。各地要根據(jù)《通知》及衛(wèi)生部《健康體檢管理暫行規(guī)定》（衛(wèi)醫(yī)政發(fā)〔2009〕77號），督促醫(yī)療衛(wèi)生機構不得在入學、就業(yè)體檢中提供乙肝項目檢測服務，并保護受檢者的隱私。對違規(guī)進行乙肝項目檢測或泄露乙肝表面抗原攜帶者個人隱私的，按《通知》要求進行懲處。     （五）設立投訴、舉報電話。各地要結合實際，設立公布專門投訴、舉報電話，或利用現(xiàn)有咨詢熱線，增設相關接收投訴、舉報的功能。要開展有針對性的培訓，確保電話接線員掌握相關政策規(guī)定。省級投訴、舉報電話是：     省人力資源社會保障廳： 12333     省教育廳：020－37627943     省衛(wèi)生廳：020－83710724

三、加強組織領導和宣傳發(fā)動工作     各地要切實加強組織領導，指定相關負責人牽頭，相關處室負專責，明確工作任務，落實工作責任。各級人力資源社會保障、教育和衛(wèi)生部門要加強溝通協(xié)調，定期通報情況，密切合作，共同推動《通知》的落實。加大宣傳發(fā)動力度，通過各類學校、醫(yī)療衛(wèi)生機構、各級公共就業(yè)（人才）服務機構、社區(qū)基層平臺以及報紙、電視、網(wǎng)絡等媒體多渠道多形式組織開展《通知》和乙肝防治科學知識的宣傳。加大輿論引導力度，營造全社會關心關愛和正確看待乙肝病毒攜帶者的良好社會氛圍。各地要密切跟蹤輿情，收集社會上的各類反映，必要時采取措施加以引導，重大情況及時向上級主管部門報告。各地要組織開展《通知》落實情況專項檢查，并將檢查情況于9月底前分別報省人力資源社會保障廳、省教育廳和省衛(wèi)生廳。各地執(zhí)行中遇到的問題，請及時向上級主管部門反映。