標(biāo)題：	關(guān)于調(diào)整2011年企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金有關(guān)問題的通知           2011-01-01 新疆維吾爾自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳文件 新人社發(fā)〔2011〕10號(hào)    新疆
內(nèi)容：	伊犁哈薩克自治州人事局、勞動(dòng)和社會(huì)保障局、財(cái)政局，各地、州、市人事局、勞動(dòng)和社會(huì)保障局、財(cái)政局，中央駐疆各統(tǒng)籌單位： 根據(jù)人力資源和社會(huì)保障部、財(cái)政部《關(guān)于2011年調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金的通知》（人社部發(fā)〔2010〕106號(hào)）規(guī)定，經(jīng)自治區(qū)人民政府批準(zhǔn)，現(xiàn)就我區(qū)2011年調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金有關(guān)問題通知如下： 一、調(diào)整范圍和時(shí)間 本次調(diào)整養(yǎng)老金的范圍是2010年12月31日前經(jīng)人力資源社會(huì)保障行政部門批準(zhǔn)正式辦理退休手續(xù)的企業(yè)退休人員(含按國發(fā)〔1978〕104號(hào)文件規(guī)定辦理退職手續(xù)的人員及按新政辦發(fā)〔2010〕98號(hào)文件納入城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌的未參保集體企業(yè)退休人員，下同)。 調(diào)整時(shí)間從2011年1月1日起執(zhí)行。其中，對(duì)2010年12月31日前經(jīng)人力資源社會(huì)保障部門批準(zhǔn)按照新政辦發(fā)〔2010〕98號(hào)文件納入城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌的未參保集體企業(yè)退休人員，從參保繳清養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)后的次月起執(zhí)行。 企業(yè)離休人員及建國前參加革命工作、符合原勞動(dòng)人事部勞人險(xiǎn)〔1983〕3號(hào)文件，退休后照發(fā)本人原標(biāo)準(zhǔn)工資的老工人不列入本次企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整范圍；已參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌，但仍按機(jī)關(guān)事業(yè)單位調(diào)整辦法調(diào)整基本養(yǎng)老金的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員，也不列入本次企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整范圍。 二、普調(diào)辦法和標(biāo)準(zhǔn) 根據(jù)我區(qū)特殊情況，適當(dāng)提高企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金普調(diào)水平，并按照國發(fā)〔2005〕38號(hào)及新政發(fā)〔2006〕59號(hào)文件精神，建立養(yǎng)老金調(diào)整與繳費(fèi)年限相掛鉤的激勵(lì)機(jī)制。 （一）凡符合2011年基本養(yǎng)老金調(diào)整范圍的退休人員，每人每月在2010年末基本養(yǎng)老金的基礎(chǔ)上增發(fā)145元。 （二）退休人員按上述標(biāo)準(zhǔn)普調(diào)后，對(duì)繳費(fèi)年限超過15年的，從第16年起，每滿1年增發(fā)5元的基本養(yǎng)老金。繳費(fèi)年限不滿1年的按1年計(jì)算。繳費(fèi)年限是指按國家和自治區(qū)規(guī)定繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的累計(jì)年限（含視同繳費(fèi)年限，不含折算工齡，下同）。 三、特調(diào)對(duì)象和標(biāo)準(zhǔn) 在普調(diào)的基礎(chǔ)上，對(duì)2010年12月31日前已經(jīng)辦理退休手續(xù)，且具有高級(jí)職稱和退休早、基本養(yǎng)老金相對(duì)偏低的退休人員，從2011年1月1日起，再按以下標(biāo)準(zhǔn)適當(dāng)增加基本養(yǎng)老金： （一）退休人員中具有高級(jí)職稱（相當(dāng)于副教授以上，含高級(jí)技師）的人員，每人每月再增發(fā)100元。 （二）建立高齡退休人員基本養(yǎng)老金傾斜機(jī)制。截止2010年12月31日，退休人員年滿70周歲及以上的，每人每月另再增發(fā)20元 。對(duì)2011年1月1日以后年滿70周歲的，從年滿70周歲之月起每人每月改按90元的標(biāo)準(zhǔn)增加養(yǎng)老金，不再執(zhí)行70元的標(biāo)準(zhǔn)；對(duì)2011年1月1日以后年滿80周歲的，從年滿80周歲之月起每人每月改按125元的標(biāo)準(zhǔn)增發(fā)養(yǎng)老金，不再執(zhí)行105元的標(biāo)準(zhǔn)。 （三）對(duì)1953年底以前參加工作的退休人員，繳費(fèi)年限滿30年的，每人每月另增發(fā)75元；繳費(fèi)年限不滿30年的，每人每月另增發(fā)55元。 （四）對(duì)1956年底以前參加工作的原工商業(yè)者，繳費(fèi)年限滿30年的，每人每月另增發(fā)45元；繳費(fèi)年限不滿30年的，每人每月另增發(fā)35元。 （五）退休人員中原軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部基本養(yǎng)老金調(diào)整后，其養(yǎng)老金月水平達(dá)不到自治區(qū)基本養(yǎng)老金平均水平的，可按平均水平計(jì)發(fā)。 同時(shí)符合上述（一）（二）（三）（四）（五）項(xiàng)條件（三、四項(xiàng)交叉者除外）的企業(yè)退休人員，可同時(shí)增加養(yǎng)老金。 四、資金來源 本次調(diào)整基本養(yǎng)老金所需資金，參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌的，從自治區(qū)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌基金中解決，自治區(qū)將各地調(diào)整基本養(yǎng)老金所需資金列入2011年自治區(qū)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)收支預(yù)算中統(tǒng)一核算；未參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌的，按原資金渠道解決。 五、保障措施和要求 調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金體現(xiàn)了黨和政府對(duì)廣大退休人員的關(guān)懷，是貫徹黨的十七屆五中全會(huì)精神，落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的重大舉措，對(duì)保障和改善民生、促進(jìn)公平，維護(hù)穩(wěn)定有著積極的作用。各地一定要高度重視，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真組織實(shí)施，務(wù)必在預(yù)發(fā)的基礎(chǔ)上盡快將本次增加的基本養(yǎng)老金發(fā)放到企業(yè)退休人員手中，不得發(fā)生新的拖欠。對(duì)調(diào)整落實(shí)不力的，將追究相關(guān)人員的責(zé)任。各地應(yīng)于2011年2月28日以前將調(diào)整落實(shí)情況匯總上報(bào)自治區(qū)。 自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳 自治區(qū)財(cái)政廳 二〇一一年一月二十八日
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