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本局各社保分局、市社保中心：
為進(jìn)一步規(guī)范基本養(yǎng)老保險政策，按照國家、省有關(guān)文件精神，結(jié)合我市實際情況，現(xiàn)就市區(qū)職工基本養(yǎng)老保險費補繳有關(guān)問題補充通知如下：
一、經(jīng)勞動仲裁機(jī)構(gòu)仲裁或人民法院判決，要求用人單位為參保人員補繳雙方存在勞動關(guān)系期間的基本養(yǎng)老保險費的，社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)根據(jù)仲裁或判決結(jié)果，允許用人單位為參保人員辦理補繳手續(xù)。
二、參保人員由于用人單位未及時為其辦理參保手續(xù)，現(xiàn)如能提供與用人單位簽訂的，并經(jīng)縣級以上政府人事或勞動保障部門鑒證（備案）的聘用或勞動合同；或能提供與用人單位簽訂的聘用或勞動合同以及原始工資同冊，且合同起始時男性參保人員不足45周歲、女性不足35周歲的，社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)允許用人單位為參保人員補繳勞動合同期內(nèi)的基本養(yǎng)老保險費。
三、用人單位為職工辦理參保手續(xù)后，要求從市區(qū)按工資總額征收單位繳納部分的基本養(yǎng)老保險費之時起開始，僅為參保人員補繳個人繳費部分的，用人單位如能提供本通知第二條所要求的有關(guān)材料，且單位繳費基數(shù)大于等于所有參保人員個人繳費基數(shù)之和的，社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)允許用人單位為參保人員補繳社保繳費年度內(nèi)的個人繳費部分。如超過社保繳費年度，參保單位仍未申報的，不再允許補繳個人繳費部分，單位繳納部分全部并入養(yǎng)老保險統(tǒng)籌基金。
二00六年七月六日 |