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各市（縣）、區(qū)人民政府，市各有關(guān)單位：
為發(fā)揮最低工資保障作用，增加城鎮(zhèn)低收入職工的收入，根據(jù)勞動保障部《最低工資規(guī)定》（勞動保障部令第21號）、《江蘇省企業(yè)最低工資暫行規(guī)定》（省政府令第56號）和省勞動保障廳《關(guān)于調(diào)整江蘇省最低工資標(biāo)準(zhǔn)的通知》（蘇勞社勞薪[2006]15號）的規(guī)定，結(jié)合我市實際情況，決定調(diào)整我市最低工資標(biāo)準(zhǔn)，經(jīng)市政府同意，授權(quán)我局發(fā)布，具體調(diào)整意見如下：
一、調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)（以下最低工資標(biāo)準(zhǔn)含勞動者個人依法繳納的社會保險費）
（一）月最低工資標(biāo)準(zhǔn)
最低工資一類標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為750元/月。無錫市區(qū)（包括錫山、惠山區(qū)）、江陰市執(zhí)行最低工資一類標(biāo)準(zhǔn)。
（二）小時最低工資標(biāo)準(zhǔn)
小時最低工資一類標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為6.3元/小時。無錫市區(qū)（包括錫山、惠山區(qū)）、江陰市執(zhí)行小時最低工資一類標(biāo)準(zhǔn)。
二、調(diào)整宜興市最低工資類別：
宜興市最低工資類別由二類調(diào)升為一類。月最低工資標(biāo)準(zhǔn)從2006年10月1日起至2007年3月31日調(diào)整到690元／月，小時最低工資標(biāo)
準(zhǔn)調(diào)整到5.8元／小時；從2007年4月1日起分別調(diào)整到新一類標(biāo)準(zhǔn)750元／月和6.3元／小時。
三、最低工資標(biāo)準(zhǔn)不包括下列各項：
1、加班加點工資；
2、中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環(huán)境、條件下的津貼；
3、法律、法規(guī)和國家規(guī)定的勞動者福利待遇等。
四、勞動者所得月工資在剔除本通知第三條規(guī)定的項目和繳納個人最低住房公積金后，低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)的部分，用人單位應(yīng)當(dāng)補足。
五、調(diào)整后的最低工資標(biāo)準(zhǔn)從2006年10月1日起執(zhí)行。宜興市最低工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行時間按本通知第二條規(guī)定執(zhí)行。
六、做好調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)的貫徹實施工作。
各地各部門應(yīng)根據(jù)市委、市政府構(gòu)建和諧社會、建設(shè)“富裕無錫”的總體目標(biāo)，積極推動企業(yè)建立工資集體協(xié)商制度，穩(wěn)定勞動關(guān)系，促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展，確保職工收入隨企業(yè)經(jīng)濟效益的增長而提高。用人單位應(yīng)按照《江蘇省工資支付條例》的規(guī)定，建立正常的工資增長機制。生產(chǎn)經(jīng)營正常的，職工工資水平均應(yīng)適度提高，對故意壓低勞動者工資，違反最低工資規(guī)定的，將依法嚴(yán)肅查處，確保最低工資標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格執(zhí)行。 |