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勞動和社會保障部辦公廳文件關(guān)于對工傷認定法律適用問題的復函
標題:
勞動和社會保障部辦公廳文件關(guān)于對工傷認定法律適用問題的復函
2007-09-05 勞動和社會保障部辦公廳 勞社廳函[2007]345號 貴州省
內(nèi)容:
遼寧省勞動保障廳:
你廳《關(guān)于工傷認定法律適用問題的請示》(遼勞社[2006]150號)收悉。經(jīng)研究,我們認為,受傷職工符合《工傷保險條例》第十四條、第十五條規(guī)定的情形,且不存在第十六條情形的,應(yīng)當認定為工傷或視同工傷;受傷職工雖不存在第十六條情形,但也不符合第十四條、第十五條規(guī)定情形的,不予認定為工傷或視同工傷;受傷職工雖符合第十四條、第十五條規(guī)定的情形,但存在第十六條情形的,不能認定為工傷或視同為工傷。
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