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標題:   關于調整有關人員養老待遇的通知          
2009-01-01 紹興市勞動保障局 紹興市財政局 紹市勞社發〔2008〕76號    浙江省紹興市
內容: 各有關單位:
為保障市區有關人員基本生活,共享社會發展成果,經研究并報市政府領導同意,決定對原越城區街道企業1999年底前退休退養等有關人員適當調整養老待遇。現將有關事項通知如下:
一、調整養老待遇的對象
1.原越城區街道企業1999年底前退休退養的人員;
2.按紹市勞[1991]81號文件辦理退休的勞務企業職工;
3.越生小集體退養人員;
4.企業保養人員;
5.按原紹市勞[1993]100號文件辦理退休的土征工。
二、待遇的調整標準
(一)普遍調整養老待遇按每人每月90元標準調整。
(二)適當調整部分人員養老待遇
在普遍調整基礎上,對下列人員再增發部分養老待遇:
1.退休(退職、保養、退養)前具有教授級的高級專業技術人員,每人每月增發60元;其他高級專業技術人員和高級技師每人每月增發50元。
2.2008年12月31日前,男年滿70周歲、女年滿65周歲及以上的人員,每人每月增發10元。
三、待遇的調整時間
養老待遇的調整從2009年1月1日起執行,由市社會保險事業管理局通過計算機直接調整。
本次調整所需費用,按原渠道列支。調整工作中的具體問題,由市勞動保障局負責解釋。
紹興市勞動和社會保障局 紹 興 市 財 政 局
二○○八年十二月十八日
附件:


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