標(biāo)題：	溫州市勞動(dòng)和社會(huì)保障局、溫州市財(cái)政局關(guān)于2002年調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金的通知           2002-07-01 溫州市勞動(dòng)和社會(huì)保障局 溫州市財(cái)政局 溫勞社養(yǎng)〔2002〕189號    浙江省溫州市
內(nèi)容：	各區(qū)社保分局、社保中心： 根據(jù)浙江省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳、浙江省財(cái)政廳關(guān)于《2002調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金的通知》（浙勞社老〔2002〕168號）精神，結(jié)合我市實(shí)際情況，決定適當(dāng)調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金。現(xiàn)將有關(guān)通知如下： 一、調(diào)整范圍和對象 市區(qū)企業(yè)中，凡2002年3月31日前退休的人員和按國務(wù)院 國發(fā)〔1978〕104號、原省勞動(dòng)廳浙勞險(xiǎn)〔1993〕185號、省政府浙政〔1997〕15號文件規(guī)定辦理退職的人員，可按本通知規(guī)定調(diào)整基本養(yǎng)老金。 二、調(diào)整水平和調(diào)整辦法 企業(yè)退休（退職）人員按月人均48元的標(biāo)準(zhǔn)普遍調(diào)整基本養(yǎng)老金，在此基礎(chǔ)上，給參加工作時(shí)間早、基本養(yǎng)老金偏低的退休人員、軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部、高級專業(yè)技術(shù)人員適當(dāng)提高調(diào)整水平。 （一）普遍調(diào)整退休（退職）人員基本養(yǎng)老金 普遍調(diào)整企業(yè)退休（退職）人員基本養(yǎng)老金，實(shí)行“雙掛鉤”辦法。具體由兩部分組成： 第一部分，退休（退職）人員按月人均21元。 第二部分，退休人員按繳費(fèi)年限長短分檔確定調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)。具體為：繳費(fèi)年限不滿15年的增加10元；繳費(fèi)年限滿15年不滿20年的增加15元；繳費(fèi)年限滿20年不滿25年的增加20元；繳費(fèi)年限滿25年不滿30年的增加25元；繳費(fèi)年限滿30年不滿35年的增加30元；繳費(fèi)年限滿35年不滿40年的增加35元；繳費(fèi)年限滿40年及以上的增加40元。 退職人員每人每月增加8元。 繳費(fèi)年限包括實(shí)際繳費(fèi)年限和視同繳費(fèi)年限。對按國務(wù)院國發(fā)〔1978〕104號規(guī)定計(jì)發(fā)退休費(fèi)的退休人員，仍以連續(xù)工齡作劃檔依據(jù)。 （二）適當(dāng)提高部分退休人員基本養(yǎng)老金 在普遍的基礎(chǔ)上，對符合下列條件的企業(yè)退休人員再增發(fā)基本養(yǎng)老金。 1、1953年12月31日前參加工作的退休人員，繳費(fèi)年限滿30年及以上的每人每月增發(fā)50元；繳費(fèi)年限滿20年不滿30年的每人每月增發(fā)40元；繳費(fèi)年限不滿20年的每人每月增發(fā)30元。 1953年12月31日前參加工作的退休人員，是指1953年12月31日前參加革命工作或按國家和省規(guī)定計(jì)算連續(xù)工齡的起點(diǎn)時(shí)間在1953年12月31日前退休人員。 2、退休人員中原軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部，繳費(fèi)年限滿30年及以上的每人每月增加50元；繳費(fèi)年限滿20年不滿30年的每人每月增加40元；繳費(fèi)年限不滿20年的每人每月增加30元。 3、1965年12月31日前參加工作、退休前獲得高級專業(yè)技術(shù)職稱的人員，其中，繳費(fèi)年限滿30年以上的每人每月增加40元；繳費(fèi)年限滿20年不滿30年的每人每月增加30元；繳費(fèi)年限不滿20年的每人每月增加20元。 上述人員如符合增發(fā)基本養(yǎng)老金條件兩項(xiàng)以上（含兩項(xiàng)）的可按就高原則確定增發(fā)金額，不重復(fù)享受。 （三）審批程序 符合享受提高基本養(yǎng)老金調(diào)整水平的退休人員，由退休人員所在單位填《2002年企業(yè)退休人員調(diào)整基本養(yǎng)老金審批表》（詳見附件），由企業(yè)審批后，報(bào)市勞動(dòng)保障行政部門審批，改制企業(yè)檔案已移交到勞動(dòng)保障部門保管的企業(yè)退休人員由勞動(dòng)保障行政部門直接審批。 三、有關(guān)人員的待遇處理 （一）享受最低基本養(yǎng)老金的退休（退職）人員應(yīng)在本人享受2002年當(dāng)?shù)刈畹突�本養(yǎng)老金數(shù)額之前的基本養(yǎng)老金上，按照本通知辦法增加基本養(yǎng)老金。如按本通知辦法增加基本養(yǎng)老金（指普調(diào)部分，不包括給部分退休人員增發(fā)的基本養(yǎng)老金）后，仍低于2002年當(dāng)?shù)刈畹突�本養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)的，由當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)予以補(bǔ)足。 （二）符合勞人險(xiǎn)〔1983〕3號文件規(guī)定條件的建國前參加革命工作的退休老工人，參照企業(yè)離休干部基本養(yǎng)老金調(diào)整政策執(zhí)行。 （三）符合本通知規(guī)定調(diào)整基本養(yǎng)老金的原工商業(yè)者（含從原工商業(yè)者中區(qū)分出來的小商小販、小手工業(yè)者、小業(yè)主），如調(diào)整后的基本養(yǎng)老金仍低于2002年6月份當(dāng)?shù)仄髽I(yè)退休人員基本養(yǎng)老金平均水平的，按浙勞社老〔2002〕 150號文件規(guī)定予以補(bǔ)足。 四、資金開支渠道 調(diào)整基本養(yǎng)老金所需的費(fèi)用，凡參加養(yǎng)老保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌的，從統(tǒng)籌基金中解決；未參加社會(huì)統(tǒng)籌的，按原資金開支渠道解決。 五、執(zhí)行時(shí)間 本通知從2002年7月1日起執(zhí)行。執(zhí)行中的具體問題，由市勞動(dòng)和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。 調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金水平，體現(xiàn)了黨和政府對廣大退休人員的親切關(guān)懷。各有關(guān)部門應(yīng)高度重視，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織實(shí)施，力爭在2002年10月底前將增加的基本養(yǎng)老金發(fā)放到位。 附件：2002年企業(yè)退休人員調(diào)整基本養(yǎng)老金審批表 二○○二年十月二十八日
附件：	附件： 2002年企業(yè)退休人員調(diào)整基本養(yǎng)老金審批表 說明： 1、“參加工作時(shí)間”按本人參加革命工作時(shí)間或按國家和省規(guī)定計(jì)算連續(xù)工齡的起點(diǎn)時(shí)間填寫。 2、“繳費(fèi)年限”包括實(shí)際繳費(fèi)年限和視同繳費(fèi)年限； 按國務(wù)院國發(fā) 〔1978〕 104號文件規(guī)定計(jì)發(fā)退休費(fèi)的，按連續(xù)工齡填寫。 3、“單位意見”中，按規(guī)定選擇“1953年底前參加工作退休人員”、“退休軍轉(zhuǎn)干部”、“高級專業(yè)技術(shù)退休人員”的一項(xiàng)填報(bào)。 4、本表一式三份，退休人員本人檔案、勞動(dòng)保障行政部門、社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)各存一份。 溫州市勞動(dòng)和社會(huì)保障局關(guān)于重復(fù)參保 有關(guān)具體辦理事項(xiàng)的批復(fù) 溫勞社養(yǎng)〔2002〕 218號 鹿城區(qū)社保分局： 你局《關(guān)于執(zhí)行溫勞社養(yǎng)〔2002〕 133號文件有關(guān)具體辦理事項(xiàng)的請示》（溫鹿社保〔2002〕 32號）收悉。經(jīng)研究，現(xiàn)答復(fù)如下： 根據(jù)你區(qū)實(shí)際情況，同意你局32號文件對重復(fù)參保有關(guān)具體辦理事項(xiàng)的處理意見。 二○○二年十二月三十一日 附件.doc