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各市、區勞動和社會保障局,市各委辦局(公司),各有關單位: 根據省、市政府提出的堅持富民優先,以提高人民生活水平為目標,堅持以人為本,富民強市,提高人民生活質量水平,全面落實科學發展觀,率先全面建設高水平小康社會,結合我市實際情況,經市人民政府同意,制定2005年我市企業工資增長的具體調控目標,職工實際工資比上年增長12%左右,確定2005年企業工資增長指導線為: 1、2005年企業職工貨幣工資平均增長預警線為22%。 2、2005年企業職工貨幣工資平均增長基準線為14%。 3、2005年企業人均實現稅利低于上年實際水平的,2005年企業職工貨幣工資平均增長下限5%。 各企業應根據自身經濟效益實績,依據當地公布的工資增長指導線,參照當地勞動力市場價位及本地區、本企業人工成本水平,進行企業工資集體協商,確定本企業當年工資水平,建立健全職工工資收入隨企業經濟效益增長而增長的機制,加快推進“率先發展與加快富民互動并進”的局面,進一步理順企業分配關系,保障職工工資權益,增強企業凝聚力和發展力。 蘇州市勞動和社會保障局 二00五年三月二十八日 |