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關于企業職工解除勞動關系后又被其它類型的企業聘用能否參加勞動能力鑒定和病退的批復
標題:
關于企業職工解除勞動關系后又被其它類型的企業聘用能否參加勞動能力鑒定和病退的批復
2009-02-15 四川省勞動和社會保障廳 川勞社函〔2009〕60號 四川省
內容:
廣安市勞動和社會保障局:
你局《關于企業職工解除勞動關系后又被其它類型的企業聘用能否參加勞動能力鑒定和病退的請示》(廣安勞社[2009]1號)收悉。經研究,現答復如下:
企業職工解除勞動關系后又被其它企業聘用并與企業簽訂了勞動合同,且該企業為其按規定參保繳費的,這些被聘用人員可以按規定申請勞動能力鑒定,符合病退條件的可以按規定辦理因病或非因工傷殘退休、退職手續。
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