各市(含定州、辛集市)人力資源和社會保障局,省財政直管縣人 力資源和社會保障局,省本級統籌單位: 為做好2020年度全省企業職工因病提前退休工作,進一步規范基金收支管理,防范基金支付風險,現就有關問題通知如下:

一、申請病退人員資格初審。各級人社部門和有關單位要嚴格按照國家和我省相關規定,認真審核申請辦理病退職工人事檔案(按照人事檔案管理規定規范整理后的檔案)等材料,對不符合因病退休年齡、繳費年限以及國有、集體企業職工身份等條件的,不得申報病退。對曾在國有企業、集體企業工作滿10年以上因產、改制解除勞動關系后,重新就業(包括靈活就業)的參保繳費人員,提供企業破產、改制的政策文件及職工領取安置費、經濟補償金的原始材料后可申報病退;對2009年7月1日以來,辦理養老保險關系轉移手續的人員,需提供養老保險轉移手及繳費憑證對2012年9月21日后符合補繳養老保險費的人員,需提供勞動合同書和補費到賬的憑證。對申請病退人員資格初審認定通過后,要嚴格執行職工辦理病退信息公示制度,對職工相關信息要在屬地人社部門信息平臺及用人單位或社區)進行不少于七天的公示。省本級統籌單位要對申請辦理病退人員資格進行認定,資格初審認定完成后,填寫《2020年度申請辦理因病提前退休人員初審情況登記表》(附件1),報省廳養老保險處備案后,申請參加勞動能力鑒定

二、勞動能力鑒定。對申請辦理病退人員資格進行初審認定后,按照《河北省勞動和社會保障廳鑒定管理辦法(試行)》(冀勞鑒〔2007]4號)的要求,各級勞動能力鑒定委員會(以下簡稱勞鑒委)要對因病(非因工負傷)勞動能力鑒定工作切實負起貴任。省財政直管縣(含擴權縣)符合病退資格職工的因病(非因工負傷)完全喪失勞動能力初次鑒定工作,暫委托各設區市辦理。省直統籌單位的初次鑒定工作由省直勞動能力鑒定中心辦理。 (一)提交勞動能力鑒定材料。申請病退人員資格初審認定完成后,各設區市(含定州、辛集市)和省直勞動能力鑒定中心要及時組織用人單位提交勞動能力鑒定的有關材料,并對材料進行嚴格審核,對提交的病歷材料要通過醫保中心查詢并核實其真偽。 省勞鑒委在最終鑒定時也將視情況對病歷的真偽進行抽查核實。提交材料要求見附件2。 二)嚴格做妤初次鏊定工作。初次鑒定要按照《職工非因工傷殘或因病喪失勞動能力程度鑒定標準(試行)》(勞社部發〔2002]8號)要求,對經認定符合資格的申請人組織專家進行因病(非因工負傷)勞動能力初次鑒定,初次鑒定時鑒定專家要對每一位申請職工進行面檢和查體,必要時,委托指定醫療機構,出具臨床檢査和診斷報告。各市要將職工初次鑒定面檢情況填寫到《職工因病(非因工負傷)勞動能力初次鑒定面檢情況表》中(見附件4)。對特殊情況不能到場進行檢查的,個人可以提出申請,經單位確認后,可安排鑒定專家上門鑒定。每位職工的原始檢查結果和診斷結論資料要完整保留,作為最終鑒定材料的一部分,在最終鑒定時提交給省勞鑒委。要制定初次鑒定方案,方案中要包括初次鑒定人員花名冊、鑒定日期、組織方式、鑒定流程、場地要求及各類工作人員的工作要求等內容,并于初次鑒定日期前兩周上報到省勞鑒辦(工傷保險處)和省廳養老保險處。初次鑒定工作結東后,要將初次鑒定的結果匯總,填寫《河北省職工因病(非因工負傷)勞動能力鑒定情況匯總表》(見附件5)中,并對所有擬病退職工的病情程度、種類進行分類統計,填報《河北省因病(非因工負傷)勞動能力鑒定病(傷)情況分類統計表》(見附件6)。上述報表及電子版于2020年8月底前上報省勞鑒辦(工傷保險處)和省廳養老保險處。 (三)最終勞動能力鑒定工作。省廳根據各設區市(含定州辛集市)及省直勞動能力鑒定中心初次鑒定的具體情況,由省勞鑒委統籌組織相關醫療衛生專家,組成專家組進行最終勞動能力鑒定。最終鑒定釆取審閱審核鑒定資料和抽查面鑒相結合的辦法。審閱審核鑒定資料,主要包括初次鑒定的臨床檢查結果和診斷結論、歷史病歷和《河北省職工因病(非因工負傷)勞動能力鑒定表》(附件3)等。抽查鑒定,在審閱審核鑒定資料基礎上進行抽查,由鑒定專家對抽查人員逐個進行臨床檢查和診斷,并提出最終鑒定意見。抽查人員名單,按照各設區市(含省直勞動能力鑒定中心)提供的參加最終鑒定人數的10%隨機確定,視情況進一步擴大抽查范圍。最終勞動能力鑒定工作結束后,省廳將在河北省人力資源和社會保障網上對通過最終勞動能力鑒定的申請病退職工名單進行公示

三、病退核準。符合病退條件的參保人員填報冀勞社[2006〕67號規范的《河北省參保人員提前退休核準表》(見附件7,省本級統籌企業使用的《河北省參保人員提前退休核準表》新表在省本級統籌企業微信群公布),表格內容要逐項、逐格準確填寫。各設區市(含定州、辛集市)、縣(市)人力資源和社會保障部門、省本 級統籌單位對參保人員人事檔案等材料和用人單位填報的提前退休審批表進行初審,初審后報省廳養老保險處核準。申報病退核準需攜帶以下材料:退休職工人事檔案;職工本人病退申請;職工因病(非因工傷殘)勞動能力鑒定表;各設區市(含定州市和辛集市)、縣(市)和省本級統籌單位初審蓋章后的提前退休核準表及相關材料;提前退休人員花名冊。有特殊貢獻霱提高退休待遇人員報批時,應攜帶相關證件及復印件。省廳將核準后的相關材料返回申報單位,按照有關規定,核準后一律從2020年12月31日退休,2021年1月按月發放基本養老金,社會保險經辦機構將職工病退核準信息錄入系統,納入我省企業退休人員管理。

四、工作要求。職工病退關系維護養老保險基金安全和職工的養老保險權益,各地要采取措施,確保在2020年12月底前完成2020年度病退工作。 (一)高度重視。各級人社部門病退工作領導小組要高度重視,切實加強組織領導,繼續實行紀檢監察部門對病退工作的監 (二)嚴肅工作時限。2020年6月底前完成病退申請報名和病退有關材料申報工作,2020年7月底前完成資格初審和初次勞動能力鑒定工作,2020年9月底前完成最終勞動能力鑒定工作,2020年12月15前完成病退核準和相關信息錄入系統工作。各設區市(含定州、辛集市)、省直勞動能力鑒定中心和有關單位,要倒排工期,按照時間節點完成各項工作。 (三)嚴格鑒定程序。各級勞鑒委在工作中要嚴格按照有關要求,規范鑒定程序,實行嚴格的工作流程。 (四)規范選擇醫療衛生鑒定專家。醫療衛生鍳定專家必須從各級勞鑒委的入庫專家中選擇,不得選用未經培訓的非專家庫醫務人員承擔鑒定工作。各設區市要和各類工作人員簽訂承諾書 (見附件8),切實明確責任,嚴格工作要求,對弄虛作假的,一經發現,將追究相關責任 (五)優化工作方式。各地要優化工作方式,創造條件,積極運用信息化手段,開展網上申報和網上服務,進一步提高工作效率和質量 (六)加強督導檢查。各地要嚴格按照時間節點完成各項病退工作,對沒有按時限要求完成工作任務的地區和單位,省廳要對有關領導和責任人進行通報批評,同時對逾期期間造成我省對國家多繳、少撥的基金,相應扣減省對各地下撥基金。 聯系人:徐保良省廳養老保險處電話:66908565 張慧省廳工傷保險處電話:66908579 附件:1.2m20年度申請辦理因病提前退休人員初審情況登記表 2.職工因病(非因工負傷)勞動能力鑒定申請資料 3.職工因病(非因工負傷)勞動能力鑒定表 4.職工因病(非因工負傷)勞動能力初次鑒定面檢情況表 5.職工因病(非因工負傷)勞動能力鑒定情況匯總表 6.因病(非因工負傷)勞動能力鑒定病情分類統計表 7.河北省參保人員提前退休核準表 8.承諾書(1)(2)(3) 9.因病(非因工負傷)勞動能力最終鑒定工作要求