標(biāo)題：	關(guān)于市區(qū)全額差額撥款事業(yè)單位新進(jìn)人員參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的意見           2003-07-01 蘇州市人民政府 蘇府[2003]165號(hào)    江蘇省蘇州市
批準(zhǔn)文件：	各市、區(qū)人民政府，蘇州工業(yè)園區(qū)、蘇州高新區(qū)管委會(huì)；市各委辦局（公司），各直屬單位： 市人事局、財(cái)政局、勞動(dòng)和社會(huì)保障局聯(lián)合制定的《關(guān)于市區(qū)全額差額撥款事業(yè)單位新進(jìn)人員參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的意見》已經(jīng)市政府第14次常務(wù)會(huì)議討通過，現(xiàn)批轉(zhuǎn)給你們，請(qǐng)認(rèn)真遵照?qǐng)?zhí)行。 特此通知 蘇州市人民政府 二00三年十月十日
內(nèi)容：	根據(jù)蘇州市人民政府《關(guān)于印發(fā)〈蘇州市市區(qū)機(jī)關(guān)和事業(yè)單位職工養(yǎng)老保險(xiǎn)暫行辦法〉的通知》（蘇府[ 1999]34 號(hào)）和蘇州市人民政府辦公室《轉(zhuǎn)發(fā)關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)事業(yè)單位工作人員聘用合同管理的若干意見的通知》（蘇府辦[2002]116 號(hào)）精神，為進(jìn)一步深化我市事業(yè)單位人事制度改革，保障事業(yè)單位工作人員退休后的基本生活，經(jīng)研究決定，我市市區(qū)事業(yè)單位實(shí)行人員聘用制度后的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)工作，在原有自收自支事業(yè)單位人員全部參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，全額、差額撥款事業(yè)單位合同制工人參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的基礎(chǔ)上，全額、差額撥款事業(yè)單位的新進(jìn)人員也要參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)。現(xiàn)就有關(guān)事宜明確如下： 　　一、全額、差額撥款事業(yè)單位新進(jìn)人員，是指于 2003 年 7 月 1 日以后進(jìn)入經(jīng)蘇州市、區(qū)機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)批準(zhǔn)設(shè)立的非參照國(guó)家公務(wù)員制度管理的全額、差額撥款事業(yè)單位的工作人員（軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)軍官除外）。有新進(jìn)人員的全額、差額撥款事業(yè)單位及其個(gè)人，須按照我市市區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)辦法規(guī)定的繳費(fèi)基數(shù)和繳費(fèi)比例繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)。其中，按規(guī)定由單位繳納費(fèi)用的部分，全額撥款事業(yè)單位在行政事業(yè)費(fèi)中安排；差額撥款事業(yè)單位按差額比例，分別列入預(yù)算和自有資金列支。 　　二、原來在機(jī)關(guān)或全額、差額撥款事業(yè)單位工作，且按規(guī)定不繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的在編人員，流動(dòng)到全額或差額撥款事業(yè)單位，按規(guī)定仍不在機(jī)關(guān)事業(yè)參保范圍之內(nèi)，不需繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。上述人員今后如進(jìn)入企業(yè)或自謀職業(yè)人員需要參加養(yǎng)老保險(xiǎn)的，可按市勞動(dòng)和社會(huì)保障局、財(cái)政局、人事局、機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室《關(guān)于職工在機(jī)關(guān)事業(yè)單位與企業(yè)之間流動(dòng)時(shí)社會(huì)保險(xiǎn)處理意見的通知》（蘇勞社險(xiǎn)[ 2002]9 號(hào)）的有關(guān)規(guī)定給予補(bǔ)貼。 　　三、對(duì)事業(yè)單位在 2003 年 7 月 1 日以后聘用的原已參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)且距國(guó)家法定退休年齡不滿十年的新進(jìn)人員，實(shí)行“占編不進(jìn)編、協(xié)議工資制”的管理新機(jī)制。即由用人單位參照蘇州市人民政府辦公室《轉(zhuǎn)發(fā)關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)事業(yè)單位工作人員聘用合同管理的若干意見的通知》（蘇府辦[2002 ]116 號(hào)）的有關(guān)規(guī)定，為其辦理編外聘用手續(xù)，簽訂編外聘用合同，實(shí)行編外聘用管理，并按規(guī)定繼續(xù)參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)。協(xié)議工資標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)根據(jù)本單位所聘崗位同工同酬的原則協(xié)商確定，經(jīng)主管部門審定后，報(bào)政府人事部門備案。到達(dá)國(guó)家法定退休年齡后，其退休養(yǎng)老金由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按規(guī)定計(jì)發(fā)。 　　四、駐蘇部、省屬事業(yè)單位參照?qǐng)?zhí)行。 蘇州市人事局 蘇州市財(cái)政局 蘇州市勞動(dòng)和社會(huì)保障局 二00三年七月一日
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