国产在线观看人成激情视频_av中文字幕网免费观看_51激情精品视频在线观看_久久久久综合网 - 最近中文字幕免费8
[首頁(yè)]
[收藏]
查看法律
首頁(yè)
>
法律法規(guī)
>
關(guān)于一至四級(jí)工殘退休人員傷殘津貼調(diào)整問(wèn)題的復(fù)函
標(biāo)題:
關(guān)于一至四級(jí)工殘退休人員傷殘津貼調(diào)整問(wèn)題的復(fù)函
2008-05-23 廣東省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳 粵勞社函[2008]836號(hào) 廣東省廣州市
批準(zhǔn)文件:
市社會(huì)保險(xiǎn)基金管理中心: 你中心《關(guān)于1-4級(jí)工殘退休人員傷殘津貼年度調(diào)整的請(qǐng)示》( 穗社會(huì)保中請(qǐng)[2008]3號(hào))收悉。現(xiàn)答復(fù)如下: 一至四級(jí)工殘退休人員傷殘津貼年度調(diào)整中有關(guān)繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限)的計(jì)算方法,按廣東省勞動(dòng)保障廳《關(guān)于一至四級(jí)工殘退休人員傷殘津貼調(diào)整問(wèn)題的復(fù)函》(粵勞社函[2008]836號(hào))執(zhí)行。 二○○八年五月二十九日
內(nèi)容:
廣州市勞動(dòng)和社會(huì)保障局:
你市《關(guān)于一至四級(jí)工殘退休人員傷殘津貼年度調(diào)整問(wèn)題的請(qǐng)示》(穗勞社報(bào)[2008]104號(hào))收悉,經(jīng)研究,函復(fù)如下:
《廣東省工傷保險(xiǎn)條例》第二十六條規(guī)定,按月領(lǐng)取傷殘津貼人員的傷殘津貼,每年按照基本養(yǎng)老保險(xiǎn)金的調(diào)整辦法進(jìn)行調(diào)整。根據(jù)《關(guān)于2007年度調(diào)整企業(yè)離退休人員基本養(yǎng)老金的通知》(粵勞社發(fā)[2007]8號(hào))和《關(guān)于2008年度調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金的通知》(粵勞社發(fā)[2008]2號(hào)),參加2007年度傷殘津貼調(diào)整的工傷退休人員,按已核定的本人繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限),每滿1年增加2元傷殘津貼,參加2008年度傷殘津貼調(diào)整的工傷退休人員,按已核定的本人繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限),每滿1年增加1.5元傷殘津貼。一至四級(jí)工傷殘職工在辦理工傷退休時(shí),其退回個(gè)人帳戶養(yǎng)老金并終結(jié)養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系前的本人繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限)作為傷殘津貼調(diào)整參數(shù)。
此復(fù)
廣東省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳
二○○八年五月二十三日
附件:
如果此法規(guī)有錯(cuò)誤,請(qǐng)您糾正。請(qǐng)點(diǎn)擊此處
提交錯(cuò)誤內(nèi)容或者您糾正的內(nèi)容!
您想查找的法規(guī)我們沒(méi)有收錄?請(qǐng)點(diǎn)擊此處
提交沒(méi)有收錄的法規(guī)!
網(wǎng)友熱評(píng):(已有
0
條評(píng)論)
查看所有
0
條評(píng)論 >>>
查看所有
0
條評(píng)論 >>>
您還沒(méi)有登錄,請(qǐng)
登錄
后再發(fā)表評(píng)論。如果還沒(méi)有注冊(cè),請(qǐng)
注冊(cè)
。
登錄
用戶登錄:
X
相關(guān)法規(guī):
·
國(guó)務(wù)院關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法
·
傷殘撫恤管理辦法
·
關(guān)于2011年調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金的通知
·
關(guān)于北京市2012年調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金的通知
·
最高人民法院行政審判庭關(guān)于超過(guò)法定退休年齡的進(jìn)城務(wù)工農(nóng)民因工傷亡的,應(yīng)否適用《工…
相關(guān)案例:
·
工作近40年卻無(wú)法正常退休 工程師法院討說(shuō)法
·
退休金之爭(zhēng)
·
機(jī)器故障致童工傷殘雇主能否減輕責(zé)任
·
六級(jí)傷殘職工應(yīng)否服從工作安排
·
吳粉女退休后犯罪刑滿釋放訴長(zhǎng)寧區(qū)市政工程管理所恢復(fù)退休金待遇案
相關(guān)培訓(xùn):
·
深圳:2010年深圳市最低工資標(biāo)準(zhǔn)、高溫津貼政策調(diào)整對(duì)企業(yè)工資支付的影響及對(duì)策
相關(guān)法律文書:
·
廣州市關(guān)于啟用新版《職工退休申請(qǐng)表》的通知
相關(guān)動(dòng)態(tài):
·
退休人員養(yǎng)老金高于職工工資傾向很危險(xiǎn)
·
北京擬對(duì)女干部是否60歲退休進(jìn)行聽(tīng)證
·
勞動(dòng)者最后參保地繳費(fèi)滿10年可辦退休
·
省成本免裁員 美公司津貼放1年長(zhǎng)假
·
北京刪除處級(jí)以上女干部延遲退休條款
HR資訊
在線問(wèn)答
案例分析
最新培訓(xùn)
最新動(dòng)態(tài)
行業(yè)視點(diǎn)
HR法律法規(guī)
HR法律法規(guī)大全
常用法規(guī)
最新法規(guī)
新法解讀
立法動(dòng)態(tài)
法律文書
法律基礎(chǔ)
熱門問(wèn)題法律搜索
法律
補(bǔ)償賠償
補(bǔ)償賠償計(jì)算公式
固定期限勞動(dòng)合同解除
企業(yè)合法解除
企業(yè)違法解除
員工合法解除
員工違法解除
協(xié)商解除
合同訂立
固定期限
無(wú)固定期限
以完成一定工作任務(wù)為期限
非全日制
派遣合同
學(xué)生實(shí)習(xí)合同
集體合同
退休返聘合同
兼職協(xié)議
其他勞務(wù)合同
服務(wù)期協(xié)議
競(jìng)業(yè)限制協(xié)議
保密協(xié)議
規(guī)章制度
員工手冊(cè)
招聘
合同
考勤
福利薪資
崗位管理
考核
培訓(xùn)
獎(jiǎng)懲
民主管理
秘密
競(jìng)業(yè)限制
借款借物
其他
快速避險(xiǎn)
第一步:訂立書面合同
第二步:交納社保
第三步:加班工資
第四步:規(guī)章制度
第五步:解除合同
免費(fèi)注冊(cè)
|
首頁(yè)
|
改進(jìn)建議
|
聯(lián)系我們
|
試用說(shuō)明
|
代理合作
|
立即購(gòu)買
|
幫助
|
產(chǎn)品介紹
|
有問(wèn)必答
|
取回密碼