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關(guān)于浙江省2018年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的通知

2018-01-01 浙江省人力資源和社會保障廳 浙江省財政廳 浙江省
各市、縣(市、區(qū))人力資源和社會保障局、財政局,嘉興市社會保障事務(wù)局,省級各單位,中央部屬在浙有關(guān)單位:
根據(jù)《人力資源社會保障部財政部關(guān)于2018年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的通知》(人社部發(fā)〔2018〕18號)精神,經(jīng)省政府同意并報人社部、財政部批準(zhǔn),決定適當(dāng)調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金。現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下:

一、調(diào)整范圍和對象
全省2017年12月31日前已按國家和省有關(guān)規(guī)定辦理退休、退職手續(xù)的人員,可按本通知規(guī)定調(diào)整基本養(yǎng)老金。
二、調(diào)整水平和調(diào)整辦法
2018年調(diào)整退休(含退職,下同)人員基本養(yǎng)老金,采取定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整和適當(dāng)傾斜相結(jié)合的辦法,具體調(diào)整辦法如下:
(一)定額調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金
企業(yè)和機關(guān)事業(yè)單位退休人員,每人每月增加40元。
(二)掛鉤調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金
掛鉤調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金由以下兩部分組成:
1.企業(yè)和機關(guān)事業(yè)單位退休人員本人繳費年限(含視同繳費年限,下同)15年及以下的部分,繳費年限每滿1年(不滿1年按1年計算,下同),月基本養(yǎng)老金增加1.5元,月基本養(yǎng)老金增加額不到15元的,補足到15元;本人繳費年限15年以上的部分,繳費年限每滿1年,月基本養(yǎng)老金增加1.8元。
2.企業(yè)和機關(guān)事業(yè)單位退休人員按本人本次調(diào)整前月基本養(yǎng)老金的2.24%計算月基本養(yǎng)老金增加額。
(三)適當(dāng)提高部分退休人員基本養(yǎng)老金
在定額調(diào)整和掛鉤調(diào)整的基礎(chǔ)上,對下列退休人員再適當(dāng)增發(fā)基本養(yǎng)老金:2017年12月31日前,男年滿70周歲、女年滿65周歲及以上且不滿80周歲的退休人員,每人每月增發(fā)30元;年滿80周歲及以上的退休人員,每人每月增發(fā)60元。
三、有關(guān)人員的待遇處理
(一)企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部調(diào)整基本養(yǎng)老金后,其基本養(yǎng)老金水平低于當(dāng)?shù)卮舜握{(diào)整后的基本養(yǎng)老金平均水平的, 按照浙委辦〔2004〕30號文件規(guī)定,予以補足。
(二)企業(yè)退休的勞動模范和省先進生產(chǎn)(工作)者調(diào)整基本養(yǎng)老金后,其基本養(yǎng)老金水平低于當(dāng)?shù)卮舜握{(diào)整后的企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金平均水平的,按照浙政辦發(fā)〔2007〕88號文件規(guī)定,予以補足。
勞動模范是指獲得省及省以上勞動模范稱號和按規(guī)定享受省及省以上勞動模范和先進工作者待遇的個人;省先進生產(chǎn)(工作)者是指1956年至1964年獲得省先進生產(chǎn)(工作)者稱號的個人。
(三)企業(yè)退休的原工商業(yè)者(含從原工商業(yè)者中區(qū)分出來的小商小販、小手工業(yè)者、小業(yè)主)調(diào)整基本養(yǎng)老金后,其基本養(yǎng)老金水平低于當(dāng)?shù)卮舜握{(diào)整后的企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金平均水平的,按浙勞社老〔2002〕150號文件規(guī)定,予以補足。
上述(一)、(二)、(三)類人員調(diào)整基本養(yǎng)老金時,如當(dāng)?shù)卮舜握{(diào)整后的企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金平均水平低于2017年的,按2017年水平確定。
(四)2017年12月31日前因工致殘完全喪失勞動能力、退出生產(chǎn)崗位按月享受定期傷殘津貼的企業(yè)職工,按本通知辦法增加傷殘津貼。如增加金額低于當(dāng)?shù)卮舜纹髽I(yè)退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整平均額度的,可按平均額度予以補足。企業(yè)工傷退休人員基本養(yǎng)老金增加金額低于當(dāng)?shù)卮舜纹髽I(yè)退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整平均額度的,也可按平均額度予以補足。
(五)企業(yè)和機關(guān)事業(yè)單位離休干部不列入本次調(diào)整范圍。
四、資金來源
調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金所需資金,參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的,從企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險基金中列支;參加機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險的,從機關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險基金中列支。未參加機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險的退休人員,所需資金暫由原渠道列支。工傷職工調(diào)整傷殘津貼所需費用,按原渠道列支。
五、執(zhí)行時間
本次調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金從2018年1月1日起執(zhí)行,執(zhí)行中的具體問題,由省人力資源和社會保障廳負(fù)責(zé)解釋。
調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金水平, 體現(xiàn)了黨中央、國務(wù)院和省委、省政府對廣大退休人員的關(guān)懷。各地各部門應(yīng)高度重視,切實加強領(lǐng)導(dǎo),精心組織實施,力爭在2018年7月底前將增加的基本養(yǎng)老金發(fā)放到位。
浙江省人力資源和社會保障廳  
浙江省財政廳
2018年7月11日



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