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各縣（市）、區勞動和社會保障局、市屬企業主管部門：
為實施人才強市戰略，更好地引導廣大職工學習鉆研技術業務，不斷提高自身的技能水平和就業能力，促進企業產品質量和服務水平的提高，指導企業建立完善技能人才培養、使用與待遇相聯系的激勵機制，進一步推進國家職業資格證書制度建設。根據寧波市人民政府辦公廳《轉發市勞動保障局關于加強高技能人才隊伍建設意見的通知》（甬政辦發[2004]214號）文件精神，現就調整寧波市企業技術工種職業資格津貼指導標準提出如下意見：
一、實施范圍和對象
寧波市行政區域內企業中持有《中華人民共和國職業資格證書》，受聘對口職業（工種）崗位并能完成生產工作任務的職工。
二、調整后的職業資格津貼指導標準
中級工（四級職業資格）每月40-50元，高級工（三級職業資格）每月70-90元，技師（二級職業資格）每月110-140元，高級技師（一級職業資格）每月160-200元。企業可在上述標準幅度內自行確定。
三、職業資格津貼在企業報備的工資總額中列支
四、新的“職業資格津貼指導標準”從2005年1月1日起執行，原《寧波市企業技術工種職業資格津貼指導意見》（甬勞薪[2001]43號）同時停止執行。
二○○四年十二月十日 |