各中央駐晉單位、省屬國有及國有控股企業(yè)，外商投資企業(yè)：     為認真貫徹落實《勞動法》、《勞動合同法》和《就業(yè)促進法》等有關(guān)規(guī)定，提高用人單位遵法守法的自覺性，掌握用人單位勞動保障基本情況，切實維護勞動者的合法權(quán)益，根據(jù)《勞動保障監(jiān)察條例》（國務(wù)院令第423號），我隊定于2009年3月起對國省屬用人單位開展勞動保障書面審查，現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：

一、審查范圍     根據(jù)《山西省勞動監(jiān)察條例》和《山西省人民政府關(guān)于加強勞動保障監(jiān)察工作的意見》（晉政發(fā) [2007]18號）規(guī)定，省勞動保障部門審查的范圍是：本省行政區(qū)域內(nèi)的中央駐晉單位，省屬國有及國有控股企業(yè)，外商投資企業(yè)。

二、審查內(nèi)容     審查的內(nèi)容是用人單位2008年度遵守勞動保障法律、法規(guī)和規(guī)章的情況。具體為：     審查企業(yè)有關(guān)勞動用工備案、勞動合同簽訂情況；工資支付和最低工資執(zhí)行情況；養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育保險登記、申報、繳費情況；技術(shù)工種從業(yè)人員持職業(yè)資格證書情況；工作時間和休息休假情況；女職工和未成年工特殊保護情況等。

三、組織方法     （一）準備階段（2009年3月1日起至3月10日止）     1、通知布置。按照隸屬關(guān)系，由各主管部門和企業(yè)集團公司負責組織、通知布置所屬單位參加書面審查；外商投資企業(yè)、沒有主管部門或主管部門不在山西境內(nèi)的單位，由我廳直接通知布置參加書面審查。     2、領(lǐng)取資料。通知下發(fā)后，參加審查的各用人單位按要求時間到指定地點領(lǐng)取有關(guān)資料。     上年未參加書面審查的單位將另行集中開會統(tǒng)一安排。     （二）自查階段（2009年3月11日起至3月21日止）     用人單位要認真對照勞動保障法律、法規(guī)及規(guī)章進行自查自糾，發(fā)現(xiàn)問題主動及時予以改正，并按要求如實填寫《二○○九年勞動保障書面審查申報表》和《二○○九年勞動保障書面審查手冊》。     已參加過書面審查的單位，只填報《二○○九年勞動保障書面審查申報表》和《二○○九勞動保障書面審查手冊》；未參加過書面審查的單位，除填報申報表和審查手冊外，還必須按審查清單要求準備相關(guān)資料，裝訂成冊，一并上報。     （三）審查階段（2009年3月22日起至7月31日止）     自查階段結(jié)束后，用人單位須按照指定時間攜帶相關(guān)資料到省勞動保障監(jiān)察總隊接受審查。

四、要求     （一）勞動保障書面審查是勞動保障行政部門對用人單位進行監(jiān)督檢查的一項重要措施之一，時效性強。因此，各用人單位領(lǐng)導(dǎo)要高度重視，指定專門的部門和人員負責填報工作，確保填報的各項指標準確、真實，上報工作及時。     （二）對不按時參加書面審查和故意拖延、不按要求報送書面資料的用人單位，將列為2009年勞動保障行政執(zhí)法重點監(jiān)控單位，并按有關(guān)規(guī)定依法予以查處。 各單位在此項工作中如有疑問，請及時與省勞動保障監(jiān)察總隊聯(lián)系（太原市府東街93號）。     聯(lián)系方式：電話（傳真）：0351—3180809。                                                              二○○九年二月二十日