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市各有關(guān)單位：
根據(jù)省人力資源和社會保障廳、省財政廳《關(guān)于2010年調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金的通知》（蘇人社發(fā)[2010]38號、蘇財社[2010]9號）的精神，經(jīng)南通市人民政府同意，現(xiàn)就調(diào)整市區(qū)企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金的有關(guān)事項通知如下：
一、調(diào)整基本養(yǎng)老金的范圍和對象
參加我市市區(qū)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險并在2009年12月31日前辦理了退休、退職或領(lǐng)取定期生活費手續(xù)的人員。
二、調(diào)整辦法
按照省人力資源和社會保障廳、省財政廳文件要求，此次調(diào)整市區(qū)企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金，采取普遍調(diào)整和特殊調(diào)整相結(jié)合的辦法，具體辦法如下：
(一) 普遍調(diào)整退休、退職人員基本養(yǎng)老金和生活費
1．退休、退職及領(lǐng)取定期生活費的人員，每人每月按照本人本次調(diào)整前的月基本養(yǎng)老金（生活費）的10%增加基本養(yǎng)老金（生活費）。
2．退休人員按上述標(biāo)準(zhǔn)增加的基本養(yǎng)老金低于132元（全省2009年月人均養(yǎng)老金水平10%）的，再按繳費年限（不含折算繳費年限）增加基本養(yǎng)老金，即：繳費年限不滿15年的增加26元，15年-19年的增加28元，20年-24年的增加30元，25年-29年的增加32元，30年-34年的增加34元，35年以上增加36元（繳費年限不滿15年指不滿180個月，其余繳費年限不滿1年的按1年算），但再增加后的基本養(yǎng)老金和按本款第一項增加的基本養(yǎng)老金之和不得超過132元。
退職及領(lǐng)取定期生活費人員，按本款第一項增加生活費后低于132元的，也按本項辦法相應(yīng)提高生活費標(biāo)準(zhǔn)。
3．2009年12月31日前年滿70周歲（年齡以辦理退休手續(xù)時確定的出生年月為準(zhǔn)，下同）不足75周歲、年滿75周歲不足80周歲以及年滿80周歲以上的退休人員，每人每月分別增發(fā)30元、40元和50元；退職及領(lǐng)取定期生活費人員，每人每月分別增發(fā)20元、30元和40元。
（二）適當(dāng)增發(fā)部分退休人員基本養(yǎng)老金
1．符合原勞動人事部勞人險[1983]3號文件規(guī)定的建國前參加革命工作的老工人，每人每月增發(fā)100元。
2．具有高級職稱的退休科技人員，正高每人每月增發(fā)70元，副高每人每月增發(fā)60元。
3．1953年底前參加工作的退休人員，每人每月增發(fā)50元。
4．退休人員中的原工商業(yè)者（含從原工商業(yè)者中區(qū)分出來的小商小販、小手工業(yè)者、小業(yè)主），每人每月增發(fā)50元。
同時符合上述兩個及兩個以上增發(fā)條件的退休人員，按就高和不重復(fù)的原則確定增發(fā)金額。
（三）調(diào)整企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部生活補(bǔ)助的計發(fā)基數(shù)
市區(qū)企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部發(fā)放生活補(bǔ)助的基數(shù)，按市區(qū)此次調(diào)整后的平均養(yǎng)老金水平確定。軍轉(zhuǎn)干部按照上述兩款規(guī)定調(diào)整基本養(yǎng)老金后，營職及營以下干部低于計發(fā)基數(shù)的120%、團(tuán)職干部低于130%、師職干部低于140%的，分別補(bǔ)足到120%、130%和140%。生活補(bǔ)助的調(diào)整時間與基本養(yǎng)老金調(diào)整同步，所需資金由原渠道列支。
三、本次調(diào)整從2010年1月1日起執(zhí)行。 |