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各市、州勞動保障局、財政局，長白山管委會勞動人事局，省直管各統籌單位：
根據勞動和社會保障部、財政部《關于2008年調整企業退休人員基本養老金的通知》（勞社部發〔2007〕43號）精神，經省人民政府同意，報勞動和社會保障部、財政部批準，決定從2008年1月1日起調整企業退休人員基本養老金。現就有關事項通知如下：
一、 調整時間范圍
從2008年1月1日起，為2007年12月31日前已按規定辦理退休、退職手續的企業（含參加基本養老保險社會統籌的事業單位）人員增加基本養老金。
二、調整標準
1、按參加工作時間調整
①建國前參加革命工作退休人員，每月增加85元；
②1957年12月31日前參加工作退休人員，每月增加75元；
2、按退休時間調整
①1994年12月31日前退休人員，每月增加65元；
②1995年1月1日至2003年12月31日退休人員，每月增加55元；
③2004年1月1日至2007年12月31日退休人員，每月增加45元。
同時符合上述兩種調整標準條件的，按標準高的執行。
3、退職人員每月增加35元。
4、退休、退職人員按照上述標準調整后，累計繳費年限（含視同繳費年限，不含特殊工種折算年限）每滿一年，每月再增加一元。不足一年的按一年計算。
5、按照上述標準調整后，2007年12月31日前，已滿70-79周歲退休、退職人員每月再增加10元，已滿80周歲及以上退休退職人員每月再增加30元。
6、退休前具有高級職稱人員的科技人員，按上述標準調整后，具有正高職稱退休人員每月再增加50元，具有副高職稱（含高級工人技師）人員每月再增加30元。
7、退休軍隊轉業干部和原工商業者按上述標準調整后，仍低于當地調整后月人均基本養老金水平的，補到當地調整后月人均基本養老金水平。
三、資金渠道
調整退休人員基本養老金所需資金，參加基本養老保險社會統籌的，由基本養老保險基金承擔。未參加基本養老保險社會統籌的，調整基本養老金所需資金按原資金渠道解決。
四、審批和發放
參加基本養老保險社會統籌的，由用人單位或退休人員檔案管理機構填寫省統一制定的審批表，經當地社會保險局審核，報同級勞動保障局審批后，由社會保險局或退休人員管理機構負責按時足額發放。
五、工作要求
這次調整退休人員基本養老金，時間緊、任務重、要求高，要切實將其作為一項政治任務和重點工作，高度重視，切實加強領導，精心組織，協調配合，確保調整基本養老金工作順利進行，務必在2008年春節前將增加的基本養老金發放到退休人員手中。各地要通過擴大養老保險覆蓋面，加強基金征繳，加大各級財政補助力度等措施，提高企業職工基本養老保險基金支付能力，確保企業退休人員基本養老金按時足額發放，不得發生新的拖欠。對執行中遇到的情況和問題，及時上報勞動保障廳、財政廳。 |