第一章
總 則
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第一條
為保障城鎮(zhèn)企業(yè)職工退休后的基本生活,進(jìn)一步完善社會統(tǒng)籌和個人帳戶相結(jié)合(以下簡稱統(tǒng)帳結(jié)合)的企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險制度,根據(jù)《國務(wù)院關(guān)于建立統(tǒng)一的企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險制度的決定》(國發(fā)[1997]26號),制定本辦法。
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第二條
本辦法所稱企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險制度,是指經(jīng)法定程序確定,由政府主管部門負(fù)責(zé)組織和管理,企業(yè)和在職職工共同承擔(dān)繳納基本養(yǎng)老保險費(fèi)的義務(wù),退休人員按繳納基本養(yǎng)老保險情況享受基本養(yǎng)老保險待遇的社會保險制度。
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第三條
本辦法適用于本市城區(qū)的國有企業(yè)、集體所有制企業(yè)、股份制企業(yè)、股份合作制企業(yè)、外商投資企業(yè)、私營企業(yè)及其在職職工的退休人員,以及個體工商戶(包括其它個體勞動者,下同)業(yè)主、幫工和退休人員。 外商投資企業(yè)的外籍人員以及國家另有規(guī)定的企業(yè)和人員,不適用本辦法。
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第四條
企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險實(shí)行統(tǒng)帳結(jié)合的制度貫徹社會互濟(jì)與自我保障相結(jié)合、公平與效率相結(jié)合、行政管理與基本養(yǎng)老保險基金管理分開、保障水平與經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平和社會承受能力相適應(yīng)的原則。
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第五條
企業(yè)和職工必須依法參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險,履行繳納基本養(yǎng)老保險費(fèi)的義務(wù)。職工享受基本養(yǎng)老保險待遇的權(quán)利受法律保護(hù)。
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第六條
逐步建立多層次的企業(yè)職工養(yǎng)老保險體系,除本辦法規(guī)定的基本養(yǎng)老保險外,有條件的企業(yè)應(yīng)積極開展企業(yè)補(bǔ)充養(yǎng)老保險,提倡和鼓勵職工參加個人儲蓄性養(yǎng)老保險。
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第二章
基本養(yǎng)老保險費(fèi)的繳納
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第七條
企業(yè)以本企業(yè)上年度職工月平均工資總額(按國家統(tǒng)計局規(guī)定的口徑,下同)為繳納基本養(yǎng)老保險費(fèi)基數(shù)(以下簡稱繳費(fèi)工資基數(shù)),職工個人以本人上年度月平均工資為繳費(fèi)工資基數(shù)。企業(yè)繳費(fèi)工資基數(shù)不得低于職工繳費(fèi)工資基數(shù)之和。 職工上年度月平均工資低于上年度全市職工月平均工資60%,以上年度全市職工月工資的60%作為繳費(fèi)工資基數(shù);超過上年度全市職工月平均工資300%,超過部分不計入繳費(fèi)工資基數(shù)。
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第八條
國有企業(yè)、集體所有制企業(yè)、股份制企業(yè)、股份合作制企業(yè)每月按繳費(fèi)工資基數(shù)的25%繳納基本養(yǎng)老保險費(fèi),職工個人每月按繳費(fèi)工資基數(shù)的4%繳納基本養(yǎng)老保險費(fèi)。 外商投資企業(yè)、私營企業(yè)每月按參保人員繳費(fèi)工資基數(shù)的20%繳納基本養(yǎng)老保險費(fèi),外商投資企業(yè)中方職工、私營企業(yè)業(yè)主和職工個人,每月按繳費(fèi)工資基數(shù)的4%繳納基本養(yǎng)老保險費(fèi)。 個體工商戶業(yè)主本人每月按繳費(fèi)工資基數(shù)的24%繳納基本養(yǎng)老保險費(fèi);幫工每月按繳費(fèi)工資基數(shù)的4%繳納基本養(yǎng)老保險,另由業(yè)主為其按繳費(fèi)工資基數(shù)的20%繳納基本養(yǎng)老保險費(fèi)。 本辦法實(shí)施后,隨著職工個人繳納基本養(yǎng)老保險費(fèi)比例逐步提高到其繳費(fèi)工資基數(shù)的8%,相應(yīng)降低企業(yè)繳納基本養(yǎng)老保險費(fèi)的比例。
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第九條
企業(yè)繳納的基本養(yǎng)老保險費(fèi)在稅前列支。
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第十條
職工個人繳納的基本養(yǎng)老保險費(fèi),由所在企業(yè)按月 從其工資中代扣。對職工工資中繳納基本養(yǎng)老保險費(fèi)的部分免征個人所得稅。
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第十一條
企業(yè)應(yīng)到所在區(qū)社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)和地方稅務(wù)機(jī)構(gòu)辦理基本養(yǎng)老保險登記和繳納基本養(yǎng)老保險費(fèi)登記手續(xù);新開辦的企業(yè)應(yīng)在開辦之日起1個月內(nèi)辦理。
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第十二條
企業(yè)應(yīng)按規(guī)定時間到所在區(qū)社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定本企業(yè)和職工個人應(yīng)繳納的基本養(yǎng)老保險費(fèi)數(shù)額,并如數(shù)將基本養(yǎng)老保險費(fèi)繳交地方稅務(wù)機(jī)構(gòu)代收。地方稅務(wù)機(jī)構(gòu)應(yīng)于每月15日前將所收基本養(yǎng)老保險費(fèi)轉(zhuǎn)入基本養(yǎng)老保險基金專戶。
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第十三條
個休工商戶業(yè)主、幫工向所在區(qū)社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)繳納基本養(yǎng)老保險費(fèi)。
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第十四條
企業(yè)分立、兼并、合并、破產(chǎn)、撤銷以及與職工建立或解除勞動關(guān)系,應(yīng)在1個月內(nèi)到所在區(qū)社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理基本養(yǎng)老保險變更或注銷登記手續(xù)。
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第十五條
x對企業(yè)應(yīng)繳納的基本養(yǎng)老保險不予減免;確實(shí)無力繳納基本養(yǎng)老保險費(fèi)的,經(jīng)市社會保險委員會批準(zhǔn),可適當(dāng)延期繳納,但延期時間不得超過3個月。
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第十六條
企業(yè)破產(chǎn)、撤銷、解散,應(yīng)首先從土地使用權(quán)出讓所得或其他財產(chǎn)中劃出基本養(yǎng)老保險費(fèi),交社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)。
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第十七條
職工退休、企業(yè)不再為其繳納基本養(yǎng)老保險費(fèi),個人也停止繳納基本養(yǎng)老保險費(fèi)。
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第三章
職工基本養(yǎng)老保險個人帳戶的管理
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第十八條
社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理基本養(yǎng)老保險登記手續(xù)時, 應(yīng) 為參加基本養(yǎng)老保險的職工設(shè)立職工基本養(yǎng)老保險個人帳戶,核發(fā)《職工基本養(yǎng)老保險個人帳戶手冊》,并以職工本人的身證號作為職工基本養(yǎng)老保險個人帳戶號。 《職工基本養(yǎng)老保險個人帳戶手冊》用于記載職工在職工期間個人繳納的基本養(yǎng)老保險費(fèi)及從企業(yè)繳納的基本養(yǎng)老保險費(fèi)中相應(yīng)劃入的部分,作為職工退休后計發(fā)養(yǎng)老金的依據(jù)。
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第十九條
從1998年1月1日起,職工基本養(yǎng)老保險個人帳戶儲存額按照職工本人繳費(fèi)工資基數(shù)11%的比例記載。 本辦法實(shí)施前后的職工基本養(yǎng)老保險個人帳戶儲存額合并計算。
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第二十條
社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)每年分戶打印一次職工基本養(yǎng)老保險個人帳戶儲存額以帳單,交職工所在企業(yè)與職工本人核對,并由職工保存。
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第二十一條
企業(yè)和職工不按時足額繳納基本養(yǎng)老保險費(fèi),社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)在其補(bǔ)繳后再在其基本養(yǎng)老保險個人帳戶補(bǔ)記。
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第二十二條
職工基本養(yǎng)老保險個人帳戶的積累儲存額參考銀行1年期居民定期存款利率計息。當(dāng)年繳納的基本養(yǎng)老保險費(fèi)按零存整取利率計息,每年計息1次,息金轉(zhuǎn)為積累額。具體利率,由市社保局每年公布1次。
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第二十三條
職工在市內(nèi)變更工作單位,不變換職工基本養(yǎng)老保險個人帳戶;由于與所在企業(yè)解除勞動關(guān)系等原因停止繳納基本養(yǎng)老保險費(fèi),保留職工基本養(yǎng)老保險費(fèi)個人帳戶,重新工作后繼續(xù)繳納基本養(yǎng)老保險費(fèi),職工基本養(yǎng)老保險個人帳戶的前后儲存額累計計算。
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第二十四條
職工調(diào)出本市,一九九八年一月一日以后記入職工基本養(yǎng)老保險個人帳戶的儲存額本息全部隨同轉(zhuǎn)移,一九九七年十二月三十一日以前的儲存額只轉(zhuǎn)移職工個人繳納的基本養(yǎng)老保險費(fèi)。
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第二十五條
職工基本養(yǎng)老保險個人帳戶儲存額用于職工養(yǎng)老,有下列情況之一,方可提前支取: (一)職工未到法定退休年齡死亡,職工基本養(yǎng)保險個人帳戶中職工個人繳納的基本養(yǎng)老保險費(fèi)本息,可由其指定的受益人或法定繼承人一次性領(lǐng)取; (二)職工未到法定期退休年齡去境外定居,職工基本養(yǎng)老保險個帳戶中職工個人繳納的基本養(yǎng)老保險費(fèi)本息,由職工本人一次性領(lǐng)取,同時終止其職工基本養(yǎng)老保險關(guān)系。
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第二十六條
《職工基本養(yǎng)老保險個人帳戶手冊》由職工保存,職工變動工作單位時隨同轉(zhuǎn)移,職工退休時由社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)收回,同時發(fā)給退休證。
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第四章
基本養(yǎng)老保險待遇的享受
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第二十七條
享受基本養(yǎng)老保險待遇,應(yīng)同時具備下列條件: (一)達(dá)到國家規(guī)定的退休年齡(個體工商戶業(yè)主及其幫工應(yīng)達(dá)到男性年滿60周歲,女性年滿50周歲); (二)達(dá)到規(guī)定的繳納基本養(yǎng)老保險費(fèi)的年限(包括視同繳納基本養(yǎng)老保險費(fèi)年限的連續(xù)工齡在內(nèi)),即在實(shí)施統(tǒng)帳結(jié)合辦法前參加工作,繳納基本養(yǎng)老保險費(fèi)累計滿10年,或在實(shí)施統(tǒng)帳結(jié)合辦法后參加工作,繳納基本養(yǎng)老保險費(fèi)累計滿15年。
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第二十八條
職工符合本辦法第二十七條的規(guī)定,從辦理退休手續(xù)的次月起,分別按下列規(guī)定逐月領(lǐng)取養(yǎng)老金: (一)實(shí)施統(tǒng)帳結(jié)合辦法前參加工作,1997年12月31日前退休的,按有關(guān)規(guī)定計發(fā)養(yǎng)老金,再按職工基本養(yǎng)老保險個人帳戶儲存額除以120增發(fā)養(yǎng)老金; (二)實(shí)施統(tǒng)帳結(jié)合辦法后參加工作的,月養(yǎng)老金為基礎(chǔ)養(yǎng)老金、個人帳戶養(yǎng)老金之和。其中,基礎(chǔ)養(yǎng)老金為退休前一年全市職工月平均工資的20%(下同);個人帳戶養(yǎng)老金為職工基本養(yǎng)老保險個人帳戶儲存額除以120(下同)。 (三) 實(shí)施統(tǒng)帳結(jié)合辦法前參加工作,1998年1月1日后退休的,月養(yǎng)老金為基礎(chǔ)養(yǎng)老金、個人帳戶養(yǎng)老金、過渡性養(yǎng)老金之和。其中,過渡性養(yǎng)老金的計算公式為: 過渡性養(yǎng)老金=退休前一年全市職工月平均工資*個人繳納基本養(yǎng)老保險費(fèi)工資平均指數(shù)*1.3%*職工應(yīng)建立職工基本養(yǎng)老保險個人帳戶前工齡。 上列計算公式中的個人繳納基本養(yǎng)老保險費(fèi)工資平均指數(shù)為:職工當(dāng)年本人繳納基本養(yǎng)老保險費(fèi)工資除以對應(yīng)年份的社會平均工資,得了當(dāng)年繳納基本養(yǎng)老保險費(fèi)工資指數(shù),再將退休前歷年繳納基本養(yǎng)老保險費(fèi)工資指數(shù)相加,除以繳納基本養(yǎng)老保險費(fèi)年限.計算公式為: 個人繳納基本養(yǎng)老保險費(fèi)工資平均指數(shù)=[X1/C1+X2/C2+……Xn/Cn]\n 其中:X-代表本人繳納基本養(yǎng)老保險費(fèi)工資; C-代表社會平均工資; N-代表個人繳納基本養(yǎng)老保險費(fèi)年限。
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第二十九條
由老辦法規(guī)定的養(yǎng)老金計發(fā)辦法過渡到本辦法規(guī)定的養(yǎng)老金計發(fā)辦法,過渡期為3年(1998年1月1日到2000年12月31日)。職工在過渡期內(nèi)退休,按本辦法的規(guī)定計發(fā)的養(yǎng)老金低于老辦法的規(guī)定的,可按老辦法的規(guī)定補(bǔ)齊;高于老辦法規(guī)定的,最高不得超過按老辦法的規(guī)定計發(fā)的養(yǎng)老金的20%.
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第三十條
退休人員的月養(yǎng)老金達(dá)不到本市退休人員月養(yǎng)老金最低標(biāo)準(zhǔn),可按最低標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。退休人員月養(yǎng)老金最低標(biāo)準(zhǔn),由市社保局按略高于本市城鎮(zhèn)居民最低生活保障線的水平提出,市社會保險委員會審核,報市人民政府批準(zhǔn).
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第三十一條
未達(dá)到本辦法第二十七條規(guī)定繳納基本養(yǎng)老保險費(fèi)年限,職工退休后不享受基本養(yǎng)老金待遇,可一次性領(lǐng)取工基本養(yǎng)老保險個人帳戶儲存額本息,有視同繳納基本養(yǎng)老保險費(fèi)年限的,還可每滿一年的領(lǐng)取相當(dāng)一個半月退休前一年全市職工月平均工資的養(yǎng)老金,同時終止職工基本養(yǎng)老保險關(guān)系.
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第三十二條
職工退休未領(lǐng)完職工基本養(yǎng)老保險個人帳戶儲存額本息死亡,儲存額中個人繳納的基本養(yǎng)老保險本息余額,可由其指定的受益人或法定繼承人一次性領(lǐng)取.
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第三十三條
職工因工(公)致殘完全喪失勞動能力,經(jīng)市勞動鑒定委員會確認(rèn),由社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按有關(guān)規(guī)定給予養(yǎng)老保險待遇.
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第三十四條
企業(yè)應(yīng)按規(guī)定到社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理享受基本養(yǎng)老保險待遇人員的復(fù)核手續(xù);由于退休人員去境外定居或其他原因不能辦理的,應(yīng)按國家有關(guān)規(guī)定取得證明;無故不辦的,社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)可停撥養(yǎng)老金。
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第三十五條
養(yǎng)老金按全市職工上年月平均工資增長額的一定比例定期調(diào)整。調(diào)整時間和水平,由市社保局按照省人民政府的有關(guān)政策規(guī)定提出意見,報市人民政府批準(zhǔn)。
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第五章
基本養(yǎng)老保險的組織與管理
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第三十六條
市社會保險委員會為全市職工基本養(yǎng)老保險領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu),負(fù)責(zé)審議企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險發(fā)展規(guī)劃和法規(guī)規(guī)章草案,研究、協(xié)調(diào)有關(guān)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的重大問題。 市社保局是市人民政府管理企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的職能部門,負(fù)責(zé)貫徹實(shí)施企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險法律、法規(guī)、政策和檢查監(jiān)督有關(guān)執(zhí)行情況,擬訂企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險法規(guī)規(guī)章草案及有關(guān)政策,管理企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險業(yè)務(wù)和基金。 社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)在市社保局領(lǐng)導(dǎo)下,按分工經(jīng)辦企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險業(yè)務(wù),主要職責(zé)是:負(fù)責(zé)核定企業(yè)和職工個人應(yīng)繳基本養(yǎng)老保險費(fèi)數(shù)額和支付養(yǎng)老金;管理職工基本養(yǎng)老保險個人帳戶;為企業(yè)和職工提供有關(guān)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的查詢等服務(wù);受市社保局委托,依法查處企業(yè)和職工違有關(guān)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險法律、法規(guī)、規(guī)章的行為;辦理市社保局委托或者授權(quán)辦理的其他事務(wù)。
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第三十七條
基本養(yǎng)老保險基金按收支兩條線辦法管理。具體辦法,由市社保、財政局另行制定。
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第三十八條
基本養(yǎng)老保險基金專項用于企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險;不敷使用時,由地方財政補(bǔ)貼。
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第三十九條
市社保局應(yīng)定期或根據(jù)市社會保險委員會的要求,匯總、核實(shí)基本養(yǎng)老保險基金使用管理情況,并向市社會保險委員匯報。
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第四十條
基本養(yǎng)老保險基金收支運(yùn)營,接受市社會保險基金監(jiān)事會的監(jiān)督、檢查。
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第四十一條
社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)逐步提高企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險社會化管理水平,做好管理服務(wù)工作,減輕企業(yè)的社會事務(wù)負(fù)擔(dān)。
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第四十二條
企業(yè)或在職職工、退休人員可向社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)查繳納基本養(yǎng)老保險費(fèi)和支付養(yǎng)老金的情況,社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)積極提供服務(wù)。
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第四十三條
社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)可根據(jù)工作需要核查企業(yè)職工人數(shù)、名單、工資發(fā)放等情況,企業(yè)必須如實(shí)提供資料。
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第四十四條
審計部門對基本養(yǎng)老保險基金及其專戶資金的管理使用情況和企業(yè)繳納基本養(yǎng)老保險費(fèi)的情況,依法進(jìn)行審計監(jiān)督。
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第四十五條
地方稅務(wù)機(jī)構(gòu)應(yīng)積極配合社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)做好代收基本養(yǎng)老保險費(fèi)的工作,保證基本養(yǎng)老保險費(fèi)及時足額入帳。
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第四十六條
企業(yè)參加職工基本養(yǎng)老保險情況,受同級工會監(jiān)督。企業(yè)應(yīng)及時將《職工基本養(yǎng)老保險個人帳戶手冊》及其對帳單發(fā)給職工,及時足額繳納基本養(yǎng)老保險費(fèi)和發(fā)放養(yǎng)老金。
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第六章
爭議處理與處罰
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第四十七條
職工與企業(yè)發(fā)生基本養(yǎng)老保險爭議,可向社會保險爭議仲裁委員會申請仲裁。
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第四十八條
企業(yè)不規(guī)定參加職工基本養(yǎng)老保險,由社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)發(fā)出通知書限期參加。企業(yè)必須在接到通知書之日起15日內(nèi)按本辦法第十一條的規(guī)定辦理登記手續(xù),逾期仍不參加基本養(yǎng)老保險的,可處以罰款。社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)可依法申請人民法院強(qiáng)制執(zhí)行。
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第四十九條
企業(yè)不按時足額繳納基本養(yǎng)老保險費(fèi),由收費(fèi)機(jī)構(gòu)發(fā)出催繳通知書限期繳納,逾期仍不繳費(fèi)的,可由社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)依法申請人民法院強(qiáng)制執(zhí)行,并自逾期之日起,每日按所欠基本養(yǎng)老保險費(fèi)的2‰加收滯納金。所收滯納金應(yīng)并入基本養(yǎng)老保險基金。
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第五十條
企業(yè)應(yīng)按時足額將養(yǎng)老金發(fā)放給退休人員;不按時足額發(fā)放的,由社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)發(fā)出通知書限期發(fā)放;逾期仍不發(fā)放的,可處以罰款。社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)可依法申請人民法院強(qiáng)制執(zhí)行。
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第五十一條
退休人員死亡,其直系親屬或有關(guān)單位應(yīng)及時到社會保險勁辦機(jī)構(gòu)辦理注銷職工基本養(yǎng)老保險關(guān)系的手續(xù);為偽造證件或其他手段多領(lǐng)、冒領(lǐng)的養(yǎng)老金;情節(jié)嚴(yán)重的,可處以罰款。
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第五十二條
社會保險工作人員有下列行為之一,由所有單位或有關(guān)部門給予行政處分;構(gòu)成犯罪的,提請司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。 (一) 未按規(guī)定將基本養(yǎng)老保險基金和養(yǎng)老金的。 (二) 貪污挪用基本養(yǎng)老保險基金和養(yǎng)老金的。 (三) 違反基本養(yǎng)老保險基金管理規(guī)定,造成損失的; (四) 擅自放寬領(lǐng)取養(yǎng)老金條件的。
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第五十三條
不服社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)作出的處理決定,可依法申請行政復(fù)議,出可直接向人民法院提起行政訴訟;逾期不申請行政復(fù)議,也不提起行政訴訟,又不履行處理決定的,社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)可向人民法院申請強(qiáng)制執(zhí)行。
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第五十四條
擾亂社會保險機(jī)構(gòu)正常工作秩序,由公安機(jī)關(guān)按《中華人民共和國治安管理處罰條例》的規(guī)定予以處罰;構(gòu)成犯罪的,提請司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。
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第七章
附 則
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第五十五條
已參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位及其合同制工人和退休人員,以及實(shí)行企業(yè)化管理的事業(yè)單位及其在職和退休人員,按本辦法的規(guī)定執(zhí)行。
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第五十六條
蔡甸、江夏、東西湖、漢南區(qū)和黃陂、新洲縣城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險實(shí)施方案,由各區(qū)縣人民政府根據(jù)《國務(wù)院關(guān)于建立統(tǒng)一的企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險制度的決定》并參照本辦法擬訂,報市社會保險委員會審批后實(shí)施。
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第五十七條
本辦法的具體應(yīng)用問題,由市社保局負(fù)責(zé)解釋。
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第五十八條
本辦法自1998年7月1日起施行,《武漢市城鎮(zhèn)企業(yè)職工養(yǎng)老保險辦法(試行)》(武政[1995]12號)、《武漢市人民政府關(guān)于集體所有制企業(yè)貫徹〈武漢市城鎮(zhèn)企業(yè)職工養(yǎng)老保險實(shí)施辦法(試行)〉的通知》(武政[1996]68號)同時廢止。本市過去發(fā)布的其它有關(guān)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的規(guī)定與辦法不一致的,以本辦法為準(zhǔn)。
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