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各地級以上市人事局、省直和中央駐粵有關單位：
為進一步做好我省政府特殊津貼專家的管理和服務工作，不斷完善政府特貼制度，根據《廣東省享受政府特殊津貼人員動態管理辦法》（粵人發〔2003〕229號，以下稱《辦法》）和有關政策規定，現就做好享受政府特殊津貼人員2008年度考核工作通知如下：
一、做好特貼人員的年度考核工作，是加強高層次專業技術人才隊伍建設的重要一環。各單位有關部門必須引起重視，切實按照《辦法》精神，認真組織實施，并按要求，將單位特貼人員本年度考核情況綜合匯總至《辦法》中的附表1至附表3。
二、請各單位認真總結2008年本單位政府特殊津貼人員所取得的成效。材料要反映近年來特貼人員在本單位人才隊伍、科技創新工作中所發揮的作用以及在專業技術崗位取得的新成果，特別是一年來獲得國家和省部級獎項的情況，以及承擔國家和省重要科研項目及課題情況。
三、要按照《辦法》要求，結合最近國家人力資源和社會保障部辦公廳《關于開展享受按月發放政府特殊津貼專家情況核查工作的通知》（人社廳函〔2008〕383號）開展的對1990年至1994年特貼人員基本情況核查的基礎上，對本單位1990年至2000年按月領取省財政津貼的特貼人員進行一次認真的核查，并填報附表4。為便于工作，我廳為各單位提供了享受省財政每月200元津貼的人員名單（見附件）。各單位要指定專人對所提供的名單進行仔細核查，對已去世的專家要及時上報。凡因漏報、錯報造成津貼發放失誤的，要追究相關人員的責任。
四、請將相關報表和工作總結（附表可在省人事廳網站www.gdrst.gov.cn下載），于2009年3月15日前報我廳專業技術人員管理處，并附電子文檔。
專此通知。 |