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各區、縣（市）勞動和社會保障局、財政局，各參保單位，市醫療保險管理中心：
為進一步完善城鎮職工生育保險政策，切實保障參保職工的生育保險待遇，根據《沈陽市城鎮職工生育保險辦法》（市政府[2005]第43號令、《沈陽市城鎮職工生育保險辦法實施細則》沈勞社發[2005]55號文件的規定，本著“以支定收，收支平衡”的原則，決定調整我市城鎮職工生育保險政策。現將有關事宜通知如下：
一、調整參保繳費待遇。新參保單位及已參保單位新錄用的人員，在辦理生育保險參保手續后，自繳費之月起在本單位連續繳滿10個月后，可以享受生育保險待遇。在繳費期間發生符合生育保險政策的相關醫療費用及生育生活津貼，在繳滿10個月后可以按規定予以補報和補發。
二、提高流產、引產人員醫療費補貼標準。參保人員妊娠3個月（12周）以下流產（包括自然流產、人工流產、藥物流產）的，生育醫療費人均限額補貼標準調整為300元；參保人員妊娠3個月（12周）及以上， 7個月（28周）以下流產、引產的，生育醫療費人均限額補貼標準調整為600元。
三、取消胎頭旋轉術享受難產生育保險待遇。
四、妊娠7個月（28周）及以上引產的，按正常產享受生育保險待遇。
五、本通知自2008年6月1日起執行。 |