国产在线观看人成激情视频_av中文字幕网免费观看_51激情精品视频在线观看_久久久久综合网 - 最近中文字幕免费8
[首頁]
[收藏]
查看法律
首頁
>
法律法規
>
關于界定企業破產經濟補償時間問題的復函
標題:
關于界定企業破產經濟補償時間問題的復函
2003-05-28 廣東省勞動和社會保障廳 粵勞社函[2000]257號 廣東省梅州市
內容:
梅州市勞動局:
你局《關于界定企業破產經濟補償時間的請示》(梅市勞仲字 [2000]5號)悉。經研究,現答復如下:
依照《民法通則》
第三十六條
和
第四十五條
的規定,企業法人從依法宣告破產之日起終止,其民事權利能力和民事行為能力同時消滅。因此,破產企業與職工的勞動關系從企業宣告破產之日起終止,經濟補償的工作年限,也應計算至企業依法宣告破產之日。
二000年八月十六日
附件:
如果此法規有錯誤,請您糾正。請點擊此處
提交錯誤內容或者您糾正的內容!
您想查找的法規我們沒有收錄?請點擊此處
提交沒有收錄的法規!
網友熱評:(已有
0
條評論)
查看所有
0
條評論 >>>
查看所有
0
條評論 >>>
您還沒有登錄,請
登錄
后再發表評論。如果還沒有注冊,請
注冊
。
登錄
用戶登錄:
X
相關法規:
·
國家稅務總局關于個人因解除勞動合同取得經濟補償金征收個人所得稅問題的通知
·
違反和解除勞動合同的經濟補償辦法(已被勞社部發[2007]41號文定為擬修訂) (已廢止)
·
勞動部辦公廳關于用人單位不簽訂勞動合同員工要求經濟補償問題的復函
·
勞動部辦公廳對《關于終止或解除勞動合同計發經濟補償金有關問題的請示》的復函
·
關于職工因私出境定居而解除勞動合同經濟補償問題的復函
相關案例:
·
勞動者失職解除合同公司不負經濟補償責任
·
勞動合同終止并非都能獲得經濟補償
·
事業單位臨時工被辭退后能否獲得經濟補償
·
他的經濟補償金要求合理嗎?
·
勞動合同協商解除后不能要求經濟補償
相關培訓:
·
經濟補償、違約賠償和保密競業限制解讀
相關動態:
·
勞動合同法實施后被事業單位辭退有經濟補償
·
終止非全日制工作用工用人單位可不支付經濟補償
·
廠房搬遷引出經濟補償糾紛
·
經濟補償金 可否年年清
·
退休人員不再享受破產安置費或經濟補償金
HR資訊
在線問答
案例分析
最新培訓
最新動態
行業視點
HR法律法規
HR法律法規大全
常用法規
最新法規
新法解讀
立法動態
法律文書
法律基礎
熱門問題法律搜索
法律
補償賠償
補償賠償計算公式
固定期限勞動合同解除
企業合法解除
企業違法解除
員工合法解除
員工違法解除
協商解除
合同訂立
固定期限
無固定期限
以完成一定工作任務為期限
非全日制
派遣合同
學生實習合同
集體合同
退休返聘合同
兼職協議
其他勞務合同
服務期協議
競業限制協議
保密協議
規章制度
員工手冊
招聘
合同
考勤
福利薪資
崗位管理
考核
培訓
獎懲
民主管理
秘密
競業限制
借款借物
其他
快速避險
第一步:訂立書面合同
第二步:交納社保
第三步:加班工資
第四步:規章制度
第五步:解除合同
免費注冊
|
首頁
|
改進建議
|
聯系我們
|
試用說明
|
代理合作
|
立即購買
|
幫助
|
產品介紹
|
有問必答
|
取回密碼