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第一條
為妥善處理勞動爭議，規范勞動仲裁委托代理人行為，依法維護當事人的合法權益，依照《中華人民共和國企業勞動爭議處理條例》、《勞動爭議仲裁委員會辦案規則》規定，制定本辦法。
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第二條
當事人委托代理人參加仲裁活動的，由勞動爭議仲裁委員會對代理人資格進行審查。
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第三條
職工當事人委托并特別授權代理人參加仲裁活動的，除經勞動爭議仲裁委員會批準的以外，本人仍應出庭參加仲裁庭審。
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第四條
當事人可以委托一至二名代理人參加勞動仲裁活動。委托他人參加勞動仲裁的，當事人應當在接到立案通知書五日內向勞動爭議仲裁委員會提交有委托人簽名或蓋章的委托書，委托書應當明確委托事項和權限。
授權委托書僅寫“全權代理”而無具體授權的，代理人無權代為承認、放棄、變更仲裁請求，進行和解，請求和接受調解。
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第五條
代理人的代理權限發生變更或被解除代理的，當事人應當書面告知勞動爭議仲裁委員會。勞動爭議仲裁委員會應通知對方當事人。
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第六條
當事人可以委托下列人員作為代理人：
(一)律師；
(二)專家、學者；
(三)當事人的近親屬；
(四)有關的社會團體或者所在單位推薦的人員；
(五)有正當理由經勞動爭議仲裁委員會許可的其他公民。
無民事行為能力、限制民事行為能力或者可能損害被代理人利益的人員，以及勞動爭議仲裁委員會認為不適合作代理人的人員，不能作為勞動仲裁代理人。
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第七條
當事人委托律師作為代理人的，代理人應提交律師事務所開具的介紹信，仲裁工作人員應查驗律師執業證書。
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第八條
當事人委托專家學者為代理人的，代理人應提交所在單位開具的介紹信，仲裁工作人員應查驗相關證書。
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第九條
當事人委托近親屬為代理人的，應提供當事人戶籍所在地公安機關出具的親屬證明或公證機關出具的親屬關系證明書。
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第十條
當事人委托有關的社會團體或所在單位推薦人為代理人的，應提供社會團體或單位開具的證明
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第十一條
有正當理由經勞動爭議仲裁委員會許可的其他公民，主要指以下情形之一：
(一)取得了法律職業資格證或律師資格證的公民；
(二)獲得企業法律顧問資格的公民；
(三)從事法學研究、教育工作的公民；
(四)從事勞動保障部門、工會組織、企業家協會工作的工作人員；
(五)法律規定的其他法律工作者。
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第十二條
無民事行為能力和限制民事行為能力的職工的監護人是他的法定代理人，可由其法定代理人代為參加仲裁活動；法定代理人之間相互推諉責任或法定代理人不明確的，由勞動仲裁委員會為其指定代理人。
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第十三條
死亡職工可由其利害關系人作為當事人參加仲裁活動，利害關系人應提供戶籍所在地公安機關或公證機關出具的相關證明，并經勞動爭議仲裁委員會許可。
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第十四條
委托代理人提供虛假證明、證件，欺騙勞動爭議仲裁委員會的，勞動爭議仲裁委員會應當取消其代理資格。
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第十五條
本規定自發布之日起實施。
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