国产在线观看人成激情视频_av中文字幕网免费观看_51激情精品视频在线观看_久久久久综合网 - 最近中文字幕免费8
[首頁(yè)]
[收藏]
查看法律
首頁(yè)
>
法律法規(guī)
>
關(guān)于新疆維吾爾族自治區(qū)2018年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的通知
標(biāo)題:
關(guān)于新疆維吾爾族自治區(qū)2018年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的通知
2018-01-01 新疆維吾爾自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳 新疆維吾爾自治區(qū)財(cái)政廳 新人社發(fā)〔2018〕30號(hào) 新疆
內(nèi)容:
伊犁哈薩克自治州人力資源和社會(huì)保障局、財(cái)政局,各地、州、市人力資源和社會(huì)保障局、財(cái)政局,中央駐疆各單位,自治區(qū)各委、辦、廳、局:
根據(jù)人力資源和社會(huì)保障部、財(cái)政部《關(guān)于2018年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的通知》(人社部發(fā)〔2018〕18號(hào))精神,經(jīng)自治區(qū)人民政府批準(zhǔn),現(xiàn)就我區(qū)2018年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金有關(guān)問(wèn)題通知如下:
一、調(diào)整范圍和時(shí)間
本次調(diào)整養(yǎng)老金的范圍為2017年12月31日前已按規(guī)定辦理退休手續(xù)并按月領(lǐng)取職工基本養(yǎng)老金的退休人員(含按國(guó)發(fā)〔1978〕104號(hào)文件規(guī)定辦理退職手續(xù)的人員)。
離休人員及建國(guó)前參加革命工作、符合原勞動(dòng)人事部勞人險(xiǎn)〔1983〕3號(hào)文件,退休后照發(fā)本人原標(biāo)準(zhǔn)工資的老工人,不列入本次退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整范圍。
調(diào)整時(shí)間從2018年1月1日起執(zhí)行。
二、調(diào)整辦法和標(biāo)準(zhǔn)
(一)定額調(diào)整
凡符合2018年基本養(yǎng)老金調(diào)整范圍的退休人員,每人每月增發(fā)50元。
(二)掛鉤調(diào)整
1.按繳費(fèi)年限調(diào)整。繳費(fèi)年限15年以內(nèi),每年按1元增加;繳費(fèi)年限16年至30年的,從第16年起,每年按2元增加;繳費(fèi)年限超過(guò)30年的,從第31年起,每年按4元增加。繳費(fèi)年限是指按國(guó)家和自治區(qū)規(guī)定繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的累計(jì)年限(含視同繳費(fèi)年限,不含折算工齡),不滿1年的按1年計(jì)算。不滿15元的,按15元增加。
2.按基本養(yǎng)老金基數(shù)進(jìn)行調(diào)整。以本人2017年12月份按月領(lǐng)取的基本養(yǎng)老金為基數(shù),每月增加1.7%(四舍五入到元)。
(三)傾斜調(diào)整
對(duì)高齡退休人員和考慮艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)因素予以傾斜。
1.2017年12月31日前年滿70周歲至79周歲的退休人員,每人每月增發(fā)10元;年滿80周歲及以上的,每人每月增發(fā)20元。2018年1月1日后,年滿70周歲、80周歲的,從到齡之月起,企業(yè)退休人員按2017年企業(yè)累加的高齡傾斜標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行;機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員按機(jī)關(guān)事業(yè)累加的高齡傾斜標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
2.考慮艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)因素適當(dāng)提高調(diào)整水平。二類(lèi)地區(qū)每人每月增發(fā)10元;三、四類(lèi)地區(qū)每人每月增發(fā)15元;五、六類(lèi)地區(qū)每人每月增發(fā)20元。
3.企業(yè)退休人員中原軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部基本養(yǎng)老金調(diào)整后,其基本養(yǎng)老金月水平達(dá)不到2018年自治區(qū)企業(yè)退休人員平均養(yǎng)老金水平的,按平均水平計(jì)發(fā)。
4.按上述辦法調(diào)整后,退休人員基本養(yǎng)老金水平達(dá)不到1500元的,每人每月再增發(fā)30元。
三、資金來(lái)源
本次調(diào)整基本養(yǎng)老金所需資金,參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的從企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金中列支;參加機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)的從機(jī)關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金中列支,自治區(qū)財(cái)政按現(xiàn)行財(cái)政管理體制,予以適當(dāng)補(bǔ)助,不足部分由各統(tǒng)籌地區(qū)財(cái)政予以補(bǔ)助。未參加職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的,調(diào)整所需資金由原渠道解決。
四、工作要求
調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金,是貫徹落實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神的重要舉措,體現(xiàn)了黨中央、國(guó)務(wù)院對(duì)廣大退休人員的親切關(guān)懷,直接關(guān)系廣大退休人員切身利益。各地人社、財(cái)政部門(mén)及社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)要高度重視,按照自治區(qū)統(tǒng)一部署和要求,全力以赴抓好落實(shí),務(wù)必在2018年7月底前將調(diào)整增加的養(yǎng)老金發(fā)放到退休人員手中,并于2018年8月15日前將調(diào)整落實(shí)情況匯總報(bào)送自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳養(yǎng)老保險(xiǎn)處。
聯(lián)系人:王麗聯(lián)系電話(傳真):0991-3689715
電子郵箱:1558387520@qq.com
自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳 自治區(qū)財(cái)政廳
2018年7月11日
附件:
如果此法規(guī)有錯(cuò)誤,請(qǐng)您糾正。請(qǐng)點(diǎn)擊此處
提交錯(cuò)誤內(nèi)容或者您糾正的內(nèi)容!
您想查找的法規(guī)我們沒(méi)有收錄?請(qǐng)點(diǎn)擊此處
提交沒(méi)有收錄的法規(guī)!
網(wǎng)友熱評(píng):(已有
0
條評(píng)論)
查看所有
0
條評(píng)論 >>>
查看所有
0
條評(píng)論 >>>
您還沒(méi)有登錄,請(qǐng)
登錄
后再發(fā)表評(píng)論。如果還沒(méi)有注冊(cè),請(qǐng)
注冊(cè)
。
登錄
用戶登錄:
X
相關(guān)法規(guī):
·
關(guān)于廢止部分勞動(dòng)和社會(huì)保障政策性司發(fā)文的通知
·
關(guān)于廢止原勞動(dòng)部辦公廳關(guān)于如何確認(rèn)臨時(shí)工用工主體兩個(gè)復(fù)函的通知
·
勞動(dòng)部辦公廳關(guān)于廢止勞動(dòng)規(guī)章和規(guī)范性文件的通知
·
關(guān)于廢止部分勞動(dòng)和社會(huì)保障規(guī)范性文件的通知
·
上海市版權(quán)局關(guān)于印發(fā)《上海市版權(quán)公開(kāi)交易管理辦法》的通知
相關(guān)案例:
·
工作近40年卻無(wú)法正常退休 工程師法院討說(shuō)法
·
提前一月通知單位解除合同還要承擔(dān)違約責(zé)任嗎?
·
退休金之爭(zhēng)
·
吳粉女退休后犯罪刑滿釋放訴長(zhǎng)寧區(qū)市政工程管理所恢復(fù)退休金待遇案
·
勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同應(yīng)以書(shū)面形式通知用人單位
相關(guān)法律文書(shū):
·
受理通知書(shū)
·
應(yīng)訴通知書(shū)
·
仲裁第三人通知書(shū)
·
舉證通知書(shū)
·
指定代理人通知書(shū)
相關(guān)動(dòng)態(tài):
·
退休人員養(yǎng)老金高于職工工資傾向很危險(xiǎn)
·
北京擬對(duì)女干部是否60歲退休進(jìn)行聽(tīng)證
·
勞動(dòng)者最后參保地繳費(fèi)滿10年可辦退休
·
國(guó)務(wù)院關(guān)于做好當(dāng)前經(jīng)濟(jì)形勢(shì)下就業(yè)工作的通知
·
北京刪除處級(jí)以上女干部延遲退休條款
HR資訊
在線問(wèn)答
案例分析
最新培訓(xùn)
最新動(dòng)態(tài)
行業(yè)視點(diǎn)
HR法律法規(guī)
HR法律法規(guī)大全
常用法規(guī)
最新法規(guī)
新法解讀
立法動(dòng)態(tài)
法律文書(shū)
法律基礎(chǔ)
熱門(mén)問(wèn)題法律搜索
法律
補(bǔ)償賠償
補(bǔ)償賠償計(jì)算公式
固定期限勞動(dòng)合同解除
企業(yè)合法解除
企業(yè)違法解除
員工合法解除
員工違法解除
協(xié)商解除
合同訂立
固定期限
無(wú)固定期限
以完成一定工作任務(wù)為期限
非全日制
派遣合同
學(xué)生實(shí)習(xí)合同
集體合同
退休返聘合同
兼職協(xié)議
其他勞務(wù)合同
服務(wù)期協(xié)議
競(jìng)業(yè)限制協(xié)議
保密協(xié)議
規(guī)章制度
員工手冊(cè)
招聘
合同
考勤
福利薪資
崗位管理
考核
培訓(xùn)
獎(jiǎng)懲
民主管理
秘密
競(jìng)業(yè)限制
借款借物
其他
快速避險(xiǎn)
第一步:訂立書(shū)面合同
第二步:交納社保
第三步:加班工資
第四步:規(guī)章制度
第五步:解除合同
免費(fèi)注冊(cè)
|
首頁(yè)
|
改進(jìn)建議
|
聯(lián)系我們
|
試用說(shuō)明
|
代理合作
|
立即購(gòu)買(mǎi)
|
幫助
|
產(chǎn)品介紹
|
有問(wèn)必答
|
取回密碼