標(biāo)題：	關(guān)于2010年調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金的通知           2010-01-29 威海市人力資源和社會(huì)保障局 威海市財(cái)政局 威人社發(fā)〔2010〕2號(hào)    山東省威海市
內(nèi)容：	各市區(qū)勞動(dòng)和社會(huì)保障局、財(cái)政局，高技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)、經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)人事勞動(dòng)局、財(cái)政局，工業(yè)新區(qū)人力資源局、社會(huì)事業(yè)局，市直有關(guān)部門(mén)、單位： 根據(jù)省人力資源和社會(huì)保障廳、財(cái)政廳《關(guān)于2010年調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金的通知》（魯人社發(fā)〔2010〕5號(hào)）精神，經(jīng)市政府同意，從2010年1月1日起，調(diào)整企業(yè)退休、退職人員基本養(yǎng)老金。現(xiàn)就有關(guān)問(wèn)題通知如下： 一、調(diào)整范圍 2009年12月31日前已按規(guī)定辦理退休、退職手續(xù)的企業(yè)退休、退職人員。 二、調(diào)整水平和辦法 （一）普遍調(diào)整。對(duì)符合條件的退休人員，按以下兩部分計(jì)算增加養(yǎng)老金： 第一部分每人每月按105元增加。 第二部分按2009年12月份本人月基本養(yǎng)老金的4.4%計(jì)算增加。 （二）在普遍調(diào)整的基礎(chǔ)上，再適當(dāng)提高下列人員的養(yǎng)老金： 1、具有高級(jí)職稱的退休科技人員，正高級(jí)職稱每人每月提高70元，副高級(jí)職稱每人每月提高50元。 2、1953年12月31日前參加工作的退休人員，每人每月提高40元。其中，1949年1月1日至9月30日期間參加革命工作、享受當(dāng)?shù)厝嗣裾�府制定的薪金制待遇的退休人員，每人每月再提高60元。 3、原工商業(yè)者中的退休人員，每人每月提高40元。 4、繼續(xù)對(duì)年滿70周歲以上退休人員予以傾斜。2009年12月31日前，年滿70周歲不滿75周歲（以辦理退休手續(xù)時(shí)按規(guī)定確定的出生年月計(jì)算，下同）、年滿75周歲不滿80周歲和年滿80周歲的，每人每月分別提高20元、30元和50元。其中，2009年1月1日至12月31日期間剛達(dá)到70周歲、75周歲和80周歲的，每人每月再分別提高70元、40元和60元。 同時(shí)具備上述兩項(xiàng)以上（含兩項(xiàng)）條件的退休人員，可重復(fù)享受。 （三）退職人員的調(diào)整辦法 對(duì)符合條件的退職人員，按退休人員普遍調(diào)整的辦法分兩部分增加基本養(yǎng)老金。第一部分每人每月按84元增加，第二部分按與退休人員相同的辦法增加。 同時(shí)，對(duì)符合上述第二條 第（二）款第4項(xiàng)規(guī)定的年齡條件的退職人員，參照該項(xiàng)對(duì)退休人員的規(guī)定執(zhí)行。 三、資金列支渠道 這次調(diào)整基本養(yǎng)老金所需資金，參加了基本養(yǎng)老保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌的，從統(tǒng)籌基金中列支；未參加社會(huì)統(tǒng)籌的，從原渠道列支。 四、關(guān)于幾個(gè)具體問(wèn)題的規(guī)定 （一）企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金的調(diào)整范圍不含按勞人險(xiǎn)〔1983〕3號(hào)文件規(guī)定辦理退休手續(xù)的建國(guó)前老工人。 （二）按本《通知》中調(diào)整養(yǎng)老金的退職人員，是指按《勞動(dòng)保險(xiǎn)條例》第13條丙款和原魯革發(fā)〔1972〕143號(hào)、國(guó)發(fā)〔1978〕104號(hào)文件規(guī)定辦理退職手續(xù)并按月領(lǐng)取退職生活費(fèi)的人員。 （三）根據(jù)原勞動(dòng)保障部、統(tǒng)戰(zhàn)部等四部門(mén)勞社部發(fā)〔2002〕9號(hào)文件規(guī)定，原工商業(yè)者含從原工商業(yè)者中區(qū)分出來(lái)的小商小販、小手工業(yè)者、小業(yè)主。 （四）本人月基本養(yǎng)老金基數(shù)，按魯勞社發(fā)〔1999〕82號(hào)文件及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 （五）這次調(diào)整基本養(yǎng)老金，一律計(jì)算到角，角以下四舍五入。 五、審批程序 調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金時(shí)，由負(fù)責(zé)統(tǒng)籌的社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)直接辦理，報(bào)同級(jí)人力資源社會(huì)保障（勞動(dòng)保障）行政部門(mén)審批。 這次調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金水平，充分體現(xiàn)了黨中央、國(guó)務(wù)院和市委、市政府對(duì)廣大企業(yè)退休人員的關(guān)懷。各市區(qū)、各部門(mén)、各企業(yè)一定要高度重視，切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真貫徹實(shí)施，確保在2010年春節(jié)前將增加的養(yǎng)老金按時(shí)足額發(fā)放到企業(yè)退休、退職人員手中。調(diào)整基本養(yǎng)老金工作結(jié)束后，各市區(qū)要寫(xiě)出總結(jié)，連同《2010年調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金匯總表》一并報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局、財(cái)政局。
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