| 內容： |
各縣（市）、區(qū)勞動和社會保障（勞動人事）局，市各有關委、辦、局，各控股（企業(yè)）集團公司、各直屬單位：
為切實保護勞動者的合法權益，有效發(fā)揮最低工資的保障作用，現根據省勞動和社會保障廳《關于調整江蘇省企業(yè)最低工資標準和建立小時工最低工資標準的通知》（蘇勞社勞薪〔2001〕14號）要求，現就我市企業(yè)最低工資標準的調整，并建立小時工最低工資標準有關事項通知如下：
一、調整本市企業(yè)最低工資標準。南通市市區(qū)和啟東市、海門市、通州市執(zhí)行江蘇省企業(yè)最低工資二類標準360元/月（原340元），如東縣、海安縣、如皋市執(zhí)行江蘇省企業(yè)最低工資標準三類標準300元/月（原290元）。
二、建立小時工最低工資標準。小時工（鐘點工）是指：在法定勞動年齡內，存在雇傭關系的勞動者，受雇于同一雇主的勞動時間不超過4小時，勞動報酬以小時作為計算單位的一種非全日制用工形式。
小時工最低工資標準的建立，按以下方法確定：
（一）時工最低工資標準是企業(yè)最低工資標準折算的小時工資的140%，見分進角，以后隨企業(yè)最低工資標準的調整而調整。
（二）小時工最低工資標準的執(zhí)行范圍是本市境內的企業(yè)、個體經濟組織及自然人和與之形成雇傭關系的勞動者。
（三）執(zhí)行類別的劃分與全省企業(yè)最低工資標準執(zhí)行類別相同，不再重新劃分。
（四）小時工最低工資標準的管理、公布、執(zhí)行、監(jiān)督方法與企業(yè)最低工資標準相同。
（五）小時工最低工資具體標準如下：
南通市市區(qū)和啟東市、海門市、通州市執(zhí)行江蘇省小時工最低工資二類標準3.1元/小時，如東縣、海安縣、如皋市執(zhí)行江蘇省小時工最低工資標準三類標準2.6元/小時
三、困難企業(yè)申請暫緩執(zhí)行調整后的最低工資標準的，仍按通勞薪（1995）86號文件第二條 規(guī)定的程序和審批手續(xù)辦理；經批準暫緩執(zhí)行的企業(yè)，要妥善安排職工生活，按規(guī)定發(fā)放生活費。
四、以上各類標準從二○○一年七月一日起執(zhí)行。 |