標題：	南京市2004年度企業工資指導線           2004-03-23 南京市勞動和社會保障局 寧勞社薪[2004]3號    江蘇省南京市
批準文件：	各區、縣勞動保障局，市各主管局（產業集團），南京高新技術產業開發區，南京經濟技術開發區，部、省屬駐寧企業，各有關單位： 《南京市2004年度企業工資指導線》已經市政府審核同意，現予以發布，請認真組織實施。 　　　　　　　　　　　　　　　　南京市勞動和社會保障局 　　　　　　　　　　　　　　　　 二00四年三月二十三日
內容：	2003年我市國民經濟和社會發展繼續保持快速增長和健康發展的良好勢頭，人民生活得到了進一步改善。為實現市委、市政府提出的全面建設小康社會、加快推進富民進程的目標任務，保證企業在生產發展和效益提高的基礎上正常適度增長職工工資，通過對2004年度國民經濟和社會發展形勢預測分析，現對我市2004年度企業工資水平增長提出如下指導意見： 一、工資增長基準線 　　企業工資增長基準線區間為本企業上年度工資水平的8%-12%。 二、工資增長預警線 　　經濟效益較好、有承受能力的企業工資增長預警線區間為本企業上年度工資水平的18%-20%。 三、工資增長下線 　　經濟效益較差的企業工資增長下線區間為本企業上年度工資水平的2%-3%。
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