標(biāo)題: |
濱州市勞動(dòng)保障專(zhuān)項(xiàng)檢查與年度監(jiān)察程序
山東省濱州市 |
內(nèi)容: | 一、制定監(jiān)督檢查方案。開(kāi)展勞動(dòng)保障專(zhuān)項(xiàng)檢查和年度綜合檢查,應(yīng)根據(jù)上級(jí)部署,結(jié)合本地實(shí)際,制定檢查實(shí)施方案。對(duì)開(kāi)展檢查的指導(dǎo)思想、范圍內(nèi)容、目的要求、時(shí)間安排、方法步驟及其違法行為的處理原則等內(nèi)容作出規(guī)定與安排。 二、確定檢查人員,根據(jù)檢查工作實(shí)際需要,確定領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)、工作機(jī)構(gòu)及其工作人員,抓好機(jī)構(gòu)隊(duì)伍落實(shí)。 三、實(shí)施監(jiān)督檢查。依據(jù)檢查內(nèi)容和實(shí)施方案,深入用人單位檢查時(shí),一般應(yīng)遵循下列步驟:(1)出示證件,說(shuō)明來(lái)意;(2)聽(tīng)取簡(jiǎn)要情況匯報(bào);(3)對(duì)照檢查內(nèi)容,查閱有關(guān)資料;(4)根據(jù)需要,查看生產(chǎn)工作現(xiàn)場(chǎng);(5)召開(kāi)職工座談會(huì),聽(tīng)取群眾意見(jiàn);(6)綜合情況,形成檢查情況報(bào)告。 四、提出處理建議。分析檢查情況,針對(duì)發(fā)現(xiàn)的勞動(dòng)保障違法問(wèn)題提出處理建議,提交分管局長(zhǎng)或局長(zhǎng)辦公會(huì)研究確定處理意見(jiàn)。 五、落實(shí)處理意見(jiàn)。依法應(yīng)予以糾正的輕微違法行為,下達(dá)《勞動(dòng)保障監(jiān)察責(zé)令改正通知書(shū)》;依法應(yīng)予行政處理或行政處罰的,依照立案、調(diào)查、決定、制作行政處理或行政處罰決定書(shū)、送達(dá)等程序辦理。 |
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