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一、上海市勞動(dòng)局負(fù)責(zé)對(duì)外國人在本市就業(yè)的管理。
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二、外國人在本市就業(yè)（包括勞動(dòng)報(bào)酬來源于境外，受派遣在本市工作三個(gè)月以上的），應(yīng)當(dāng)申請(qǐng)辦理《中華人民共和國外國人就業(yè)許可證書》（以下簡稱許可證書）和《外國人就業(yè)證》（以下簡稱就業(yè)證）
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三、持有《外國專家證》、《外國人在中華人民共和國從事海上石油作業(yè)工作證》及《臨時(shí)營業(yè)演出許可證》的外國人可免予辦理就業(yè)許可證書和就業(yè)證。
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四、本市用人單位聘用外國人須為該外國人申請(qǐng)就業(yè)許可，經(jīng)獲準(zhǔn)并取得許可證書后方可聘雇；獲準(zhǔn)在本市就業(yè)的外國人入境后須取得就業(yè)證和外國人居留證件，方可在本市就業(yè)。
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五、外國人在本市就業(yè)的崗位應(yīng)當(dāng)是用人單位必需的，從事技術(shù)、管理或需要特殊技能國內(nèi)缺少適當(dāng)人選的崗位，且該崗位聘雇外國人不違反國家有關(guān)規(guī)定。
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六、外國人在本市就業(yè)須具備下列條件：
（一）身體健康，不患有精神病和麻風(fēng)病、愛滋病、性病、開放性肺結(jié)核病等傳染病，以及所從事的工作不能患有的疾病；
（二）有確定的工作單位；
（三）具有從事其工作所必需的專業(yè)技能和相適應(yīng)的學(xué)歷以及從事相應(yīng)的工作兩年以上的經(jīng)歷；
（四）無犯罪記錄；
（五）持有有效護(hù)照或能代替護(hù)照的其他國際旅行證件。
（六）男性一般在十八周歲以上，六十周歲以下；女性一般在十八周歲以上，五十五周歲以下。
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七、外國人在本市就業(yè)應(yīng)當(dāng)持職業(yè)（Z字）簽證入境。對(duì)持其他簽證入境后申請(qǐng)就業(yè)許可的，應(yīng)在獲取許可證書以后出境重新申辦職業(yè)簽證入境。
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八、未持職業(yè)簽證入境，申請(qǐng)就業(yè)并獲取許可證書的下列人員，因情況特殊難以出境重新申辦職業(yè)簽證的，在提供有關(guān)材料后，可以直接申辦就業(yè)證，并持就業(yè)證到本市公安部門辦理居留證件：
（一）按涉外項(xiàng)目合同約定受聘從事技術(shù)工作的人員；
（二）為用人單位進(jìn)口設(shè)備從事安裝、調(diào)試和維修，期限不滿一年的人員；
（三）外商投資企業(yè)總經(jīng)理、副總經(jīng)理。
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九、在中國留學(xué)、實(shí)習(xí)的外國人和在中國工作的外國人的隨行家屬要求就業(yè)，應(yīng)當(dāng)按本意見規(guī)定的審批程序申辦就業(yè)許可和就業(yè)證，并持就業(yè)證到市公安部門辦理居留證件變更身份手續(xù)。
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十、用人單位聘雇外國人，應(yīng)當(dāng)在擬聘雇的外國人入境以前，向市勞動(dòng)局申請(qǐng)就業(yè)許可，并提供下列文件：
（一）用人單位出具的聘用外國人申請(qǐng)函；
（二）填寫正確的《聘用外國人就業(yè)申請(qǐng)表》；
（三）擬聘雇外國人的工作經(jīng)歷及受教育情況證明；
（四）擬聘雇外國人從事該工作的資格證明；
（五）用人單位營業(yè)執(zhí)照、批準(zhǔn)證書；
（六）擬聘雇外國人的護(hù)照復(fù)印件；
（七）與本意見第五條相關(guān)的其他文件。
上述第（四）項(xiàng)所稱資格證明，指擬聘雇外國人持有的有關(guān)機(jī)構(gòu)出具的有效相關(guān)技術(shù)技能證書，或該外國人原工作單位出具的曾從事與現(xiàn)聘雇崗位相關(guān)工作的資歷證明。
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十一、用人單位聘雇外國人的申請(qǐng)被批準(zhǔn)以后，由市勞動(dòng)局頒發(fā)許可證書，用人單位憑許可證書等有關(guān)材料向被授權(quán)單位申辦外國人入境職業(yè)簽證手續(xù)，并通過被授權(quán)單位向擬聘雇的外國人發(fā)出簽證通知函及許可證書。
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十二、獲準(zhǔn)來本市就業(yè)的外國人應(yīng)憑上述簽證通知函及許可證書到中國駐外使、領(lǐng)館、處申辦職業(yè)簽證。
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十三、用人單位應(yīng)當(dāng)在被聘雇的外國人入境后十五日內(nèi)持下列有效文件到市勞動(dòng)局辦理就業(yè)證：
（一）用人單位出具的辦理就業(yè)證的申請(qǐng)函；
（二）填寫正確的《外國人就業(yè)登記表》一式二份；
（三）許可證書；
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