現(xiàn)將《云南省企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)條例實(shí)施辦法》印發(fā)給你們，請(qǐng)認(rèn)真貫徹執(zhí)行。云南省企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)條例實(shí)施辦法

第一條 根據(jù)《云南省企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)條例》及有關(guān)規(guī)定，制定本實(shí)施辦法。

第二條   本辦法適用于我省行政區(qū)域內(nèi)的下列單位和人員（以下統(tǒng)稱(chēng)用人單位和從業(yè)人員）： 　　（一） 國(guó)有企業(yè)及其職工； 　　（二） 城鎮(zhèn)集體所有制企業(yè)及其職工； 　　（三） 外商投資企業(yè)、外國(guó)企業(yè)駐滇機(jī)構(gòu)及其中方職員； 　　（四） 城鎮(zhèn)私營(yíng)企業(yè)、業(yè)主及其職工，城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶(hù)、城鎮(zhèn)個(gè)體勞動(dòng)者； 　　（五） 外省駐滇機(jī)構(gòu)及其職工； 　　（六） 統(tǒng)籌范圍內(nèi)的離退休人員。 　　自收自支事業(yè)單位及其職工的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)適用本辦法。

第三條  實(shí)行基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、企業(yè)補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)和個(gè)人儲(chǔ)蓄養(yǎng)老保險(xiǎn)相結(jié)合的多層次的養(yǎng)老保險(xiǎn)制度。

第四條  省勞動(dòng)保障行政部門(mén)主管全省的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)工作；地（州、市）、縣（區(qū)、市）勞動(dòng)保障行政部門(mén)按規(guī)定的職責(zé)負(fù)責(zé)管理本行政區(qū)域內(nèi)的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)工作；縣級(jí)以上社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的具體業(yè)務(wù)。

第五條  勞動(dòng)保障行政部門(mén)的監(jiān)察機(jī)構(gòu)具體負(fù)責(zé)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的執(zhí)法監(jiān)察。

第六條  基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金納入單獨(dú)的社會(huì)保障基金財(cái)政專(zhuān)戶(hù)，實(shí)行收支兩條線(xiàn)管理，專(zhuān)款專(zhuān)用，任何單位和個(gè)人均不得擠占、挪用，也不得用于平衡財(cái)政預(yù)算。具體管理辦法由省財(cái)政部門(mén)會(huì)同有關(guān)部門(mén)研究制定。

第七條  基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金實(shí)行省級(jí)統(tǒng)籌。基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金當(dāng)年不敷支付時(shí)，按下列順序解決： 　　（一）動(dòng)用歷年滾存結(jié)余中的存款； 　　（二）存款不足以保證支付需求時(shí)，可轉(zhuǎn)讓或提出前變現(xiàn)用基金購(gòu)買(mǎi)的國(guó)家債券，具體辦法按財(cái)政部的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行； 　　（三）轉(zhuǎn)讓或兌付國(guó)家債券仍不能保證支付需求時(shí)，由省級(jí)調(diào)劑金調(diào)劑； 　　（四）調(diào)劑后仍存在不足的，由同級(jí)財(cái)政部門(mén)給予解決； 　　（五）在財(cái)政給予支持的同時(shí)，根據(jù)需要按國(guó)務(wù)院有關(guān)規(guī)定報(bào)批后調(diào)整繳費(fèi)比例。

第八條  基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金的預(yù)算，由省級(jí)社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)編制、匯總，經(jīng)省勞動(dòng)保障行政部門(mén)審核和省財(cái)政部門(mén)復(fù)核，報(bào)經(jīng)省人民政府批準(zhǔn)后執(zhí)行。 　　基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金的決算，由省級(jí)社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)編制年度基金財(cái)務(wù)報(bào)告，經(jīng)省勞動(dòng)保障行政部門(mén)審核并匯總，送省級(jí)財(cái)政部門(mén)復(fù)核后，報(bào)經(jīng)省人民政府批準(zhǔn)。

第九條  基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)由地方稅務(wù)部門(mén)征收。社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)及時(shí)將參保單位的有關(guān)核定資料、征繳計(jì)劃及變動(dòng)情況通知當(dāng)?shù)刎?fù)責(zé)征繳的地稅部門(mén)；地稅部門(mén)應(yīng)根據(jù)社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)提供的繳費(fèi)清冊(cè)，按月向用人單位和從業(yè)人員足額征繳基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，確保基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)按時(shí)收繳入庫(kù)。

第十條  基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)由用人單位和從業(yè)人員個(gè)別供同繳納。從業(yè)人員按規(guī)定繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，由用人單位代扣代繳；城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶(hù)業(yè)主、城鎮(zhèn)個(gè)體勞動(dòng)者的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)由個(gè)人繳納。離退休人員不繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。 　　用人單位繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)稅前列支，個(gè)人按規(guī)定比例實(shí)施繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，不計(jì)入個(gè)人當(dāng)月的工資收入，免征個(gè)人所得稅。 　　用人單位和從業(yè)人員要按規(guī)定及時(shí)足額繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，對(duì)拒繳、瞞報(bào)的要依法追究責(zé)任，并向社會(huì)曝光。從業(yè)人員在辦理退休手續(xù)計(jì)算基本養(yǎng)老金時(shí)，凡未按規(guī)定繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的，每少繳1年，扣減個(gè)人月基本養(yǎng)老金的2%，依法類(lèi)推。

第十一條  繳費(fèi)基數(shù)和繳費(fèi)率 　　（一）用人單位以上年度本單位工資總額為基數(shù)繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)合計(jì)數(shù)大于單位工資總額時(shí)，以個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)合計(jì)數(shù)作為單位繳費(fèi)基數(shù)；從業(yè)人員個(gè)人以上年度本人月平均工資為基數(shù)繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)（本人月工資為統(tǒng)計(jì)局統(tǒng)計(jì)口徑規(guī)定的月個(gè)人全部工資收入的，月工資高于上年度全省職工月平均工資300%的，以上年度全省職工月平均工資的300%作為繳費(fèi)基數(shù)；月工資低于上年度全省職工月平均工資的60%以下的，以上年度全省職工月平均工資的60%作為繳費(fèi)基數(shù)）。 　　（二）城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶(hù)（含從業(yè)人員）、城鎮(zhèn)個(gè)體勞動(dòng)者，按上年度全省職工月平均工資60%—300%之間任選一個(gè)檔次作為繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的基數(shù)，總費(fèi)率為18%，其中，城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶(hù)業(yè)主繳納10%，從業(yè)人員個(gè)人繳納8%。 　　城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶(hù)業(yè)主、城鎮(zhèn)個(gè)體勞動(dòng)者個(gè)人的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)費(fèi)率為18%，全部由本人承擔(dān)。 　　（三）從業(yè)人員與原用人單位終止勞動(dòng)關(guān)系后，到新的用人單位重新就業(yè)的，由新的用人單位和個(gè)人按規(guī)定繼續(xù)繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)；自謀職業(yè)從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)，由本人按本條（二）項(xiàng)規(guī)定的個(gè)體工商戶(hù)業(yè)主的費(fèi)基和費(fèi)率繼續(xù)繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，并接續(xù)養(yǎng)老保險(xiǎn)。本人再就業(yè)前后的繳費(fèi)年限（含視同繳費(fèi)年限）連續(xù)計(jì)算。社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)為其辦理相關(guān)手續(xù)。

第十二條  社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)按照居民身份證號(hào)碼為參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的從業(yè)人員建立基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人帳戶(hù)。 　　個(gè)人帳戶(hù)按本人繳費(fèi)基數(shù)的11%記入，其中，從業(yè)人員本人繳費(fèi)全部記入個(gè)人帳戶(hù)，其余部分從用人單位繳費(fèi)中劃入。 　　個(gè)人帳戶(hù)儲(chǔ)存額利息，由勞動(dòng)保障行政部門(mén)每年參照銀行同期存款利率計(jì)算。

第十三條  從業(yè)人員中斷繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)期間，個(gè)人帳戶(hù)不作繳費(fèi)記錄，也不計(jì)算繳費(fèi)年限，其個(gè)人帳戶(hù)由社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)封存，儲(chǔ)存額繼續(xù)計(jì)息。中斷繳費(fèi)后又繼續(xù)繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的，其中斷前后的繳費(fèi)年限（含視同繳費(fèi)年限）按規(guī)定累計(jì)計(jì)算。

第十四條  個(gè)人帳戶(hù)中個(gè)人繳費(fèi)部分本、息可以繼承。 　　從業(yè)人員或退休人員死亡的，其合法繼承人應(yīng)及時(shí)向企業(yè)和當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)提供死亡證明，在辦理有關(guān)手續(xù)后，繼承額按下列公式計(jì)算，并一次性支付給其合法繼承人： 　　繼承額=個(gè)人繳費(fèi)部分本息儲(chǔ)存總額/120個(gè)月×（120個(gè)月－已領(lǐng)取月數(shù)）

第十五條  從業(yè)人員在省級(jí)統(tǒng)籌范圍內(nèi)流動(dòng)時(shí)，只轉(zhuǎn)移基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系和個(gè)人帳戶(hù)檔案，不轉(zhuǎn)移基金；從業(yè)人員跨省流動(dòng)時(shí)，除轉(zhuǎn)移基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系和個(gè)人帳戶(hù)檔案外，還應(yīng)當(dāng)轉(zhuǎn)移個(gè)人帳戶(hù)儲(chǔ)存額。

第十六條  從業(yè)人員符合下列條件之一的，經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門(mén)批準(zhǔn)，可以辦理退休： 　　（一）男年滿(mǎn)60周歲。 　　女年滿(mǎn)50周歲時(shí)，在生產(chǎn)或工勤服務(wù)崗位工作，且連續(xù)在本崗位工作滿(mǎn)5年的，可以辦理退休； 　　女年滿(mǎn)50周歲時(shí)，在管理技術(shù)崗位工作的，以及雖在生產(chǎn)或工勤服務(wù)崗位工作，但連續(xù)在生產(chǎn)或工勤服務(wù)崗位工作不滿(mǎn)5年的，須年滿(mǎn)55周歲方可辦理退休。 　　管理技術(shù)崗位與生產(chǎn)工勤崗位的變動(dòng)，用人單位應(yīng)當(dāng)在變動(dòng)崗位后一周內(nèi)，辦理勞動(dòng)合同變更手續(xù)，并經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門(mén)鑒證后送社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)備案。 　　（二）男年滿(mǎn)55周歲及其以上、女年滿(mǎn)45周歲及其以上，從事高空和特別繁重體力勞動(dòng)，在該工種崗位上工作累計(jì)滿(mǎn)10年，從事井下和高溫工作，在該工種崗位上工作累計(jì)滿(mǎn)9年，從事其他有害身體健康工作，在該工種崗位上工作累計(jì)滿(mǎn)8年的生產(chǎn)或工勤服務(wù)人員（上屬工作崗位簡(jiǎn)稱(chēng)特別特殊工種，下同）； 　　男年滿(mǎn)55周歲，女年滿(mǎn)45周歲時(shí)，從事特殊工種的累計(jì)時(shí)間達(dá)不到規(guī)定年限的，按本條（一）項(xiàng)規(guī)定的退休年月日齡辦理退休。 　　特殊工種與非特殊工種的變動(dòng)，用人單位應(yīng)當(dāng)在變動(dòng)工種后一周內(nèi)，辦理勞動(dòng)合同變更手續(xù)，并經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門(mén)鑒證后送社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)備案。 　　（三）因病或非因工致殘，經(jīng)地、州、市級(jí)以上勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)完全喪失勞動(dòng)能力的從業(yè)人員，男年滿(mǎn)50周歲，女年滿(mǎn)45周歲。 　　（四）因工致殘從業(yè)人員經(jīng)鑒定達(dá)到完全喪失勞動(dòng)能力的。 　　（五）依法破產(chǎn)的國(guó)有企業(yè)從業(yè)人員，在距法定退休年齡[即符合本條（一）項(xiàng)規(guī)定]5歲以?xún)?nèi)的，經(jīng)本人申請(qǐng)，并由企業(yè)一次性繳清其到法定退休年齡后10年時(shí)應(yīng)支付的基本養(yǎng)老金[達(dá)到法定退休年月日齡后10年時(shí)應(yīng)支付的基本養(yǎng)老金=本人月實(shí)發(fā)基本養(yǎng)老金×12個(gè)月×（法定退休年齡+10年實(shí)際－實(shí)際年齡）]后，經(jīng)省勞動(dòng)保障行政部門(mén)批準(zhǔn)，可提前辦理退休。但從事特殊工種的人員，除國(guó)家另有規(guī)定外，不得在原規(guī)定退休年齡的基礎(chǔ)上再提前辦理退休。 　　以上條件因情況變化需另行規(guī)定時(shí)，由省勞動(dòng)保障行政部門(mén)提出，報(bào)省人民政府批準(zhǔn)后執(zhí)行。

第十七條  退休審批 　　（一）從業(yè)人員符合規(guī)定退休條件辦理退休的，由單位填寫(xiě)《云南省職工退休基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇報(bào)批表》（一式三份），經(jīng)主管部門(mén)簽署意見(jiàn)，交社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)審核待遇（無(wú)主管部門(mén)的企業(yè)或主管部門(mén)不在當(dāng)?shù)氐钠髽I(yè)，直接報(bào)社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)審核待遇）后，報(bào)勞動(dòng)保障行政部門(mén)審查批準(zhǔn)，發(fā)給退休證。 　　城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶(hù)和城鎮(zhèn)個(gè)體勞動(dòng)者符合規(guī)定退休條件辦理退休的，由本人書(shū)面申請(qǐng)，交社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)審核待遇后，報(bào)同級(jí)勞動(dòng)保障行政部門(mén)審查批準(zhǔn)，發(fā)給退休證。 　　（二）從事高空、高溫、有毒有害、井下、特別繁重體力勞動(dòng)、因病或非因工致殘完全喪失勞動(dòng)能力的從業(yè)人員辦理退休，原實(shí)行行業(yè)統(tǒng)籌單位和按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定提前退休的，按有關(guān)程序需報(bào)省社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)審核的，由省勞動(dòng)保障行政部門(mén)審批。其他用人單位按有關(guān)程序報(bào)地、州、市勞動(dòng)保障行政部門(mén)審批。 　　從事特殊工種的職工退休報(bào)批，需附本人與特殊工種相關(guān)的檔案材料。 　　（三）因工致殘職工的退休，按《云南省人民政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)省勞動(dòng)廳關(guān)于企業(yè)職工工傷保險(xiǎn)暫行辦法和云南省企業(yè)職工生育保險(xiǎn)暫行辦法的通知》的規(guī)定執(zhí)行。 　　（四）因工致殘完全喪失勞動(dòng)能力的鑒定，按現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 　　職工因病或非因工致殘完全喪失勞動(dòng)能力的鑒定。原行業(yè)統(tǒng)籌單位由省勞動(dòng)鑒定委員會(huì)負(fù)責(zé)鑒定；其他企業(yè)按參統(tǒng)社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)的隸屬關(guān)系，由地、州、市級(jí)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)負(fù)責(zé)鑒定。被鑒定職工須持本人身份證到由管轄的勞動(dòng)鑒定委員會(huì)指定的縣級(jí)以上醫(yī)院進(jìn)行病情診斷。由醫(yī)院出具病情診斷證明，勞動(dòng)鑒定委員會(huì)根據(jù)診斷證明，作出鑒定結(jié)論。 　　從業(yè)人員出生年月的認(rèn)定，實(shí)行居民身份證與職工檔案相結(jié)合的辦法。職工本人身份證與檔案記載的出生年月不一致時(shí)，以本人檔案最早記載的出生年月為準(zhǔn)。

第十八條  繳費(fèi)年限 　　（一）從業(yè)人員的繳費(fèi)年限，包括視同繳費(fèi)年限和實(shí)際繳費(fèi)年限。從業(yè)人員在建立基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人帳戶(hù)前，按國(guó)家和省的有關(guān)規(guī)定認(rèn)可的連續(xù)工齡，為視同繳費(fèi)年限；建立基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人帳戶(hù)后實(shí)際繳費(fèi)的年限為實(shí)際繳費(fèi)年限（中斷繳費(fèi)期間的年限扣除計(jì)算）。 　　（二）1986年10月1日以后參加工作的合同制職工，其繳費(fèi)年限從實(shí)際繳費(fèi)之日起計(jì)算。 　　1995年9月30日（原行業(yè)統(tǒng)籌單位以行業(yè)實(shí)際建立基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人帳戶(hù)的時(shí)間）前從事特殊工種的人員所從事特殊工種的時(shí)間按有關(guān)規(guī)定折算的工齡（最多不得超過(guò)五年），可以視同繳費(fèi)年限，但只能在退休時(shí)按原辦法計(jì)算待遇時(shí)使用。 　　（三）1995年9月30日以前，與原所在國(guó)有企業(yè)終止勞動(dòng)關(guān)系后自謀職業(yè)的原因定職工，若本人愿意從1995年10月1日起補(bǔ)繳基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)（基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)基、費(fèi)率和個(gè)人帳戶(hù)記錄按本辦法城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶(hù)業(yè)主的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行），其在原國(guó)有企業(yè)的按國(guó)家和省的有關(guān)規(guī)定認(rèn)可的連續(xù)工齡可以視同繳費(fèi)年限，與實(shí)際繳費(fèi)年限累計(jì)合并計(jì)算。 　　（四）原在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作，于1995年9月30日前離職，后來(lái)重新工作，參加了社會(huì)保險(xiǎn)，并于1995年10月1日起建立了個(gè)人帳戶(hù)的人員，離職前按國(guó)家有關(guān)規(guī)定認(rèn)可的連續(xù)工齡可以視同繳費(fèi)年限。未于1995年10月1日起建立個(gè)人帳戶(hù)的人員，必須從1995年10月1日起，按規(guī)定補(bǔ)繳基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，并建立個(gè)人帳戶(hù)，離職前按國(guó)家規(guī)定認(rèn)可的連續(xù)工齡方可視同繳費(fèi)年限。 　　原在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作，于1995年10月1日后離職，后來(lái)重新工作，參加了社會(huì)保險(xiǎn)，并建立了個(gè)人帳戶(hù)的人員，離職前按國(guó)家規(guī)定認(rèn)可的連續(xù)工齡可以視同繳費(fèi)年限。 　　離職前按國(guó)家有關(guān)規(guī)定認(rèn)可的工齡，憑原單位的檔案證明材料，經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門(mén)認(rèn)定后，方可視同繳費(fèi)年限。

第十九條 累計(jì)繳費(fèi)年限滿(mǎn)15年以上達(dá)到退休條件的從業(yè)人員，從批準(zhǔn)退休的次月起，依照下列規(guī)定按月享受基本養(yǎng)老金待遇： 　　（一）建立基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人帳戶(hù)以后參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的從業(yè)人員退休后按下列公式計(jì)發(fā)月基本養(yǎng)老金： 　　月基本養(yǎng)老金=月基礎(chǔ)養(yǎng)老金（從業(yè)人員退休的上年度全省職工月平均工資×20%）+月個(gè)人帳戶(hù)養(yǎng)老金（個(gè)人帳戶(hù)儲(chǔ)存額÷120）。 　　（二）建立基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人帳戶(hù)以前參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，本辦法下發(fā)后退休的人員，按下列辦法計(jì)發(fā)月基本養(yǎng)老金： 　　月基本養(yǎng)老金=月基礎(chǔ)養(yǎng)老金+月個(gè)人帳戶(hù)養(yǎng)老金+月過(guò)渡性養(yǎng)老金 　　月過(guò)渡性養(yǎng)老金=職工本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資×1.4%×建立個(gè)人帳戶(hù)前的視同繳費(fèi)年限。 　　指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資=[（建立個(gè)人帳戶(hù)第一年本人月繳工資/建立個(gè)人帳戶(hù)上年度全省職工月平均工資+建立個(gè)人帳戶(hù)第二年本人月繳費(fèi)工資/建立個(gè)人帳第一年度全省職工月平均工資+……退休當(dāng)年本人月繳費(fèi)工資/退休上年度全省職工月平均工資）÷（退休當(dāng)年年份―建立個(gè)人帳戶(hù)上年年份―其間中斷繳費(fèi)的年限）]×建立個(gè)人帳戶(hù)以來(lái)至退休上年度全省職工月平均工資的平均值 　　月基本養(yǎng)老金、個(gè)人帳戶(hù)養(yǎng)老金、過(guò)渡性養(yǎng)老金三項(xiàng)之和低于按原辦法計(jì)算的月基本養(yǎng)老金的，增發(fā)月過(guò)渡性調(diào)節(jié)金，對(duì)差額部分予以補(bǔ)足。 　　月過(guò)渡性調(diào)節(jié)金為從業(yè)人員1998年3月31日按老辦法計(jì)算的基本養(yǎng)老金與按新辦法計(jì)算的基本養(yǎng)老金的差額。 　　（三）月基本養(yǎng)老金，不得高于從業(yè)人員退休時(shí)上一年度全省退休人員月平均基本養(yǎng)老金的三倍；也不得低于從業(yè)人員退休時(shí)上一年度全省退休人員月平均基本養(yǎng)老金的60%。 　　（四）離休人員的離休待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第二十條  經(jīng)國(guó)務(wù)院和省政府授予勞動(dòng)模范、先進(jìn)生產(chǎn)（工作）者以及中國(guó)人民解放軍軍以上單位授予戰(zhàn)斗英雄、模范、先進(jìn)工作者的人員，其退休后的榮譽(yù)待遇按國(guó)家和省的有關(guān)規(guī)定辦理。

第二十一條  因病或非因工致殘并經(jīng)鑒定完全喪失勞動(dòng)能力的從業(yè)人員，繳費(fèi)年限滿(mǎn)15年而達(dá)不到規(guī)定退休年齡，即男不滿(mǎn)50周歲、女不滿(mǎn)45周歲的，可以辦理退休，其基本養(yǎng)老金按下列公式計(jì)發(fā)： 　　（一）屬于建立基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人帳戶(hù)以后參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的從業(yè)人員，按本辦法第十九條（一）執(zhí)行； 　　（二）屬于建立基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人帳戶(hù)以前參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的從業(yè)人員，月基本養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人帳戶(hù)養(yǎng)老金+過(guò)渡性養(yǎng)老金，其中： 　　月過(guò)渡性養(yǎng)老金=從業(yè)人員本人指數(shù)化月平均工資×1%×建立基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人帳戶(hù)前的繳費(fèi)年限（含按規(guī)定可以視同繳費(fèi)的年限），不享受過(guò)渡性調(diào)節(jié)金。

第二十二條  因工負(fù)傷經(jīng)勞動(dòng)鑒定傷殘程度達(dá)到一至四級(jí)，已參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)的，其退出工作崗位的待遇從養(yǎng)老保險(xiǎn)金或工傷保險(xiǎn)金中支付，由傷殘人員選擇。

第二十三條  1997年7月16日繳費(fèi)年限（含按規(guī)定可以視同繳費(fèi)的年限）滿(mǎn)10年、不滿(mǎn)15年的參保人員，以及1995年10月1日前經(jīng)縣級(jí)以上人民政府批準(zhǔn)的能源、交通、基本建設(shè)及政府投資的公用設(shè)施建設(shè)征地招收的人員，達(dá)到法定退休年齡時(shí)，繳費(fèi)不滿(mǎn)15年的，可以延伸繳費(fèi)年限，按正常規(guī)定的單位和個(gè)人的費(fèi)基、費(fèi)率逐年繳納，待繳費(fèi)年限滿(mǎn)15年后，按有關(guān)規(guī)定計(jì)發(fā)基本養(yǎng)老金。

第二十四條  從業(yè)人員達(dá)到國(guó)家法定退休年齡時(shí)，累計(jì)繳費(fèi)年限不滿(mǎn)15年的，以及符合本辦法第二十三條規(guī)定的條件，但不愿按規(guī)定延伸繳費(fèi)的，在辦理了退休手續(xù)后，一次性領(lǐng)取基本養(yǎng)老金，同時(shí)終止基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系。 　　一次性領(lǐng)取的基本養(yǎng)老金數(shù)額為：退休時(shí)全省上年度職工月平均工資×繳費(fèi)年限+個(gè)人帳戶(hù)全部?jī)?chǔ)存額。上述費(fèi)用由社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)從基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金中列支。

第二十五條  1995年9月30日前成立的用人單位，在本辦法實(shí)施后參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌的，必須按參加社會(huì)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)上年度全省職工月社會(huì)平均工資11%的比例（由用人單位和個(gè)人共同繳納，個(gè)人繳費(fèi)比例按現(xiàn)行規(guī)定執(zhí)行）補(bǔ)繳1995年10月1日至參統(tǒng)前的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，為從業(yè)人員從1995年10月1日起補(bǔ)建基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人帳戶(hù)。 　　1995年10月1日后成立的用人單位，從辦理工商注冊(cè)登記之月起，按規(guī)定辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記、申報(bào)，并按社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)核定的基數(shù)和規(guī)定的比例按時(shí)足額繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。 　　未參加養(yǎng)老保險(xiǎn)并已停產(chǎn)多年的城鎮(zhèn)集體企業(yè)，按國(guó)發(fā)[2000]8號(hào)文件的規(guī)定辦理。

第二十六條  城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶(hù)、城鎮(zhèn)個(gè)體勞動(dòng)者參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌后，可以根據(jù)約定，按月、季或年繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。約定按季或年繳納的，應(yīng)當(dāng)在參統(tǒng)當(dāng)月一次性足額繳納當(dāng)季、年的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。以后每季、每年的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)于當(dāng)季的第一個(gè)月和當(dāng)年的一月份繳納。 　　稅務(wù)部門(mén)應(yīng)當(dāng)設(shè)立個(gè)人繳費(fèi)窗口辦理繳費(fèi)業(yè)務(wù)。

第二十七條  經(jīng)國(guó)家和省批準(zhǔn)實(shí)施破產(chǎn)的國(guó)有企業(yè)，破產(chǎn)前已離退休的人員，按下列公式計(jì)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，由清算組在清產(chǎn)變現(xiàn)資金中一次性撥付到“社會(huì)保障財(cái)政專(zhuān)戶(hù)”。 　　離退休人員基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)=本人實(shí)發(fā)月離退休金×12個(gè)月×年限（法定退休年齡+10年－實(shí)際年齡）。 　　破產(chǎn)期間（從法院宣布破產(chǎn)之日起）職工在當(dāng)年內(nèi)（自然年度）符合退休條件的可以辦理退休，并按規(guī)定計(jì)發(fā)基本養(yǎng)老金。 　　欠繳基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的單位被兼并或與其他單位合并的，由兼并方或全并后的單位補(bǔ)繳其所欠繳（含借款和欠款）的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。 　　對(duì)于按規(guī)定辦理提前退休的人員，其基本養(yǎng)老金除特殊工種按《國(guó)務(wù)院關(guān)于頒發(fā)〈國(guó)務(wù)院關(guān)于安置老弱病殘干部暫行辦法〉和〈國(guó)務(wù)院關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法〉的通知》（國(guó)發(fā)[1978]104號(hào)）規(guī)定提前退休的年限，不減發(fā)基本養(yǎng)老金外，每提前1年減發(fā)2%（不含個(gè)人帳戶(hù)養(yǎng)老金）的基本養(yǎng)老金。減發(fā)基本養(yǎng)老金的計(jì)算公式為：基本養(yǎng)老金=（基礎(chǔ)養(yǎng)老金+過(guò)渡性養(yǎng)老金+調(diào)節(jié)金及各種補(bǔ)貼）×（1－提前退休年限×2%）+個(gè)人帳戶(hù)養(yǎng)老金。

第二十八條  從業(yè)人員未達(dá)到法定退休條件到國(guó)外或香港、澳門(mén)、臺(tái)灣地區(qū)定居的，基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人帳戶(hù)中個(gè)人繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)及利息一次性支付給本人，同時(shí)終止基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系。

第二十九條  按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的退休人員到國(guó)外或香港、澳門(mén)、臺(tái)灣地區(qū)定居的，每半年需提供一份由國(guó)家規(guī)定的有關(guān)機(jī)關(guān)出具的生存證明，社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)據(jù)此由其國(guó)內(nèi)指定人按月代領(lǐng)基本養(yǎng)老金。

第三十條  退休人員被判刑后，服刑期間不享受基本養(yǎng)老金待遇，刑滿(mǎn)釋放后繼續(xù)享受服刑前的基本養(yǎng)老金待遇。 　　判處拘役或有期徒刑三年以下緩期執(zhí)行的，拘役或緩刑期間可以享受基本養(yǎng)老金待遇。 　　勞動(dòng)教養(yǎng)人員在勞動(dòng)教養(yǎng)期間可以享受基本養(yǎng)老金待遇。

第三十一條  退休人員的基本養(yǎng)老金，根據(jù)全省企業(yè)職工平均工資增長(zhǎng)率的幅度適時(shí)進(jìn)行調(diào)整，具體調(diào)整辦法由省勞動(dòng)保障行政部門(mén)、省財(cái)政部門(mén)指出，報(bào)省人民政府批準(zhǔn)后公布。 　　參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌的自收自支事業(yè)單位退休人員的待遇調(diào)整，統(tǒng)一按企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

第三十二條   各級(jí)勞動(dòng)保障行政主管部門(mén)所屬社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)所需的各項(xiàng)費(fèi)用均由同級(jí)財(cái)政列入預(yù)算核撥，不得從基本養(yǎng)老基金中提取。省級(jí)財(cái)政應(yīng)對(duì)行業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)所需經(jīng)費(fèi)予以補(bǔ)助。

第三十三條  提倡和鼓勵(lì)用人單位積極開(kāi)展補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)。 　　企業(yè)為職工提取的補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，一般不得超過(guò)本企業(yè)當(dāng)年兩個(gè)月的職工工資總額，所需資金在當(dāng)年或歷年結(jié)余工資中列支。 　　企業(yè)選擇社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)經(jīng)辦的補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)，由社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)根據(jù)用人單位提供的從業(yè)人員名冊(cè)和繳費(fèi)金額明細(xì)，按居民身份證號(hào)碼為從業(yè)人員建立補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人帳戶(hù)，并按規(guī)定計(jì)息，企業(yè)補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)實(shí)行專(zhuān)戶(hù)儲(chǔ)存，不進(jìn)行社會(huì)調(diào)劑。從業(yè)人員轉(zhuǎn)移單位時(shí)，企業(yè)補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)金隨其轉(zhuǎn)移到新單位所在地的社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)。

第三十四條  企業(yè)補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)金歸從業(yè)人員個(gè)人所有，退休時(shí)由社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)根據(jù)本人要求一次性或分期付給本人，從業(yè)人員死亡的，補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)金全部支付給其法定繼承人或指定受益人。

第三十五條  社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)應(yīng)提高社會(huì)化管理服務(wù)水平，做好離退休人員的服務(wù)工作，逐步實(shí)現(xiàn)離退休人員基本養(yǎng)老金社會(huì)化發(fā)放。所需業(yè)務(wù)經(jīng)費(fèi)由同級(jí)財(cái)政預(yù)算解決。

第三十六條  勞動(dòng)保障行政部門(mén)、社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)和地稅部門(mén)，根據(jù)工作需要有權(quán)檢查用人單位的從業(yè)人員名冊(cè)、工資發(fā)放表、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)帳冊(cè)等有關(guān)資料。 　　勞動(dòng)保障行政部門(mén)對(duì)用人單位參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)情況進(jìn)行勞動(dòng)和社會(huì)保障執(zhí)法年審，用人單位在辦理工商年檢時(shí)，應(yīng)當(dāng)提交勞動(dòng)和社會(huì)保障部門(mén)年審合格資料以及地稅部門(mén)提供的該用人單位繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的鑒定書(shū)。

第三十七條  《云南省企業(yè)職工退休證》和《云南省職工退休基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇報(bào)批表》統(tǒng)一由省勞動(dòng)保障行政部門(mén)印制。

第三十八條 本辦法自下發(fā)之日起施行。本辦法施行前制定的有關(guān)規(guī)定與本辦法不符的，按本辦法執(zhí)行。