標(biāo)題：	廣東省人事廳關(guān)于做好政府特殊津貼人員2008年度考核工作的通知           2009-02-01 廣東省人事廳 粵人發(fā)[2009]21號(hào)    廣東省
內(nèi)容：	各地級(jí)以上市人事局、省直和中央駐粵有關(guān)單位： 　　為進(jìn)一步做好我省政府特殊津貼專家的管理和服務(wù)工作，不斷完善政府特貼制度，根據(jù)《廣東省享受政府特殊津貼人員動(dòng)態(tài)管理辦法》（粵人發(fā)〔2003〕229號(hào)，以下稱《辦法》）和有關(guān)政策規(guī)定，現(xiàn)就做好享受政府特殊津貼人員2008年度考核工作通知如下： 　　一、做好特貼人員的年度考核工作，是加強(qiáng)高層次專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè)的重要一環(huán)。各單位有關(guān)部門必須引起重視，切實(shí)按照《辦法》精神，認(rèn)真組織實(shí)施，并按要求，將單位特貼人員本年度考核情況綜合匯總至《辦法》中的附表1至附表3。 　　二、請各單位認(rèn)真總結(jié)2008年本單位政府特殊津貼人員所取得的成效。材料要反映近年來特貼人員在本單位人才隊(duì)伍、科技創(chuàng)新工作中所發(fā)揮的作用以及在專業(yè)技術(shù)崗位取得的新成果，特別是一年來獲得國家和省部級(jí)獎(jiǎng)項(xiàng)的情況，以及承擔(dān)國家和省重要科研項(xiàng)目及課題情況。 　　三、要按照《辦法》要求，結(jié)合最近國家人力資源和社會(huì)保障部辦公廳《關(guān)于開展享受按月發(fā)放政府特殊津貼專家情況核查工作的通知》（人社廳函〔2008〕383號(hào)）開展的對(duì)1990年至1994年特貼人員基本情況核查的基礎(chǔ)上，對(duì)本單位1990年至2000年按月領(lǐng)取省財(cái)政津貼的特貼人員進(jìn)行一次認(rèn)真的核查，并填報(bào)附表4。為便于工作，我廳為各單位提供了享受省財(cái)政每月200元津貼的人員名單（見附件）。各單位要指定專人對(duì)所提供的名單進(jìn)行仔細(xì)核查，對(duì)已去世的專家要及時(shí)上報(bào)。凡因漏報(bào)、錯(cuò)報(bào)造成津貼發(fā)放失誤的，要追究相關(guān)人員的責(zé)任。 　　四、請將相關(guān)報(bào)表和工作總結(jié)（附表可在省人事廳網(wǎng)站www.gdrst.gov.cn下載），于2009年3月15日前報(bào)我廳專業(yè)技術(shù)人員管理處，并附電子文檔。 　　專此通知 廣東省人事廳�� 　　二○○九年二月一日
附件：