国产在线观看人成激情视频_av中文字幕网免费观看_51激情精品视频在线观看_久久久久综合网 - 最近中文字幕免费8
[首頁(yè)]
[收藏]
查看法律
首頁(yè)
>
法律法規(guī)
>
關(guān)于落實(shí)本市促進(jìn)就業(yè)稅收優(yōu)惠政策的實(shí)施意見
標(biāo)題:
關(guān)于落實(shí)本市促進(jìn)就業(yè)稅收優(yōu)惠政策的實(shí)施意見
2003-03-20 上海市國(guó)家稅務(wù)局 地方稅務(wù)局 勞動(dòng)和社會(huì)保障局 滬國(guó)稅法[2003]4號(hào) 上海
內(nèi)容:
為貫徹落實(shí)《中共上海市委、上海市人民政府關(guān)于進(jìn)一步做好本市就業(yè)促進(jìn)工作的通知》(滬委[2003]5號(hào))(以下簡(jiǎn)稱《通知》)、《財(cái)政部、國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于下崗失業(yè)人員再就業(yè)有關(guān)稅收政策問(wèn)題的通知》(財(cái)稅[2002]208號(hào))和《國(guó)家稅務(wù)總局、勞動(dòng)和社會(huì)保障部關(guān)于促進(jìn)下崗失業(yè)人員再就業(yè)稅收政策具體實(shí)施意見的通知》(國(guó)稅發(fā)[2002]160號(hào))的精神,現(xiàn)就落實(shí)本市促進(jìn)就業(yè)稅收優(yōu)惠政策的具體實(shí)施意見明確如下:
一、 享受稅收優(yōu)惠政策的企業(yè)范圍
享受稅收優(yōu)惠政策的企業(yè)包括服務(wù)型企業(yè)、商貿(mào)型企業(yè)
服務(wù)型企業(yè)是指:從事現(xiàn)行營(yíng)業(yè)稅"服務(wù)業(yè)"稅目(除廣告業(yè)、桑拿、按摩、網(wǎng)吧、氧吧外)規(guī)定經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的企業(yè)。
商貿(mào)型企業(yè)是指:從事商業(yè)貿(mào)易(從事批發(fā)、零售兼營(yíng)以及其他非零售業(yè)務(wù)的商貿(mào)企業(yè)除外)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的企業(yè)。
二、 享受稅收優(yōu)惠政策企業(yè)安置對(duì)象的界定
按照《通知》的精神,享受稅收優(yōu)惠政策企業(yè)安置對(duì)象為失業(yè)、下崗協(xié)保人員及農(nóng)村富余勞動(dòng)力(以下簡(jiǎn)稱失業(yè)、協(xié)保人員):
(一)失業(yè)人員是指:按規(guī)定進(jìn)行過(guò)失業(yè)登記的本市城鎮(zhèn)戶籍勞動(dòng)者;
(二)下崗協(xié)保人員是指:按照《市府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)關(guān)于推進(jìn)本市再就業(yè)工程的四個(gè)政策意見的通知》(滬府國(guó)[1997]26號(hào))、《市府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)市勞動(dòng)保障局、市醫(yī)保局關(guān)于進(jìn)一步完善協(xié)議保留社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系政策意見的通知》(滬府辦[2002]32號(hào))規(guī)定簽訂了保留社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系協(xié)議的本市城鎮(zhèn)戶籍勞動(dòng)者;
(三)農(nóng)村富余勞動(dòng)力是指:按規(guī)定進(jìn)行求職登記后,領(lǐng)取了《農(nóng)村富余勞動(dòng)力求職登記卡》的本市農(nóng)村戶籍勞動(dòng)者。
三、 享受稅收優(yōu)惠政策的認(rèn)定程序
(一) 企業(yè)申請(qǐng)認(rèn)定
享受稅收優(yōu)惠政策的企業(yè)人員安置認(rèn)定工作由市和區(qū)縣勞動(dòng)保障部門負(fù)責(zé)。
(二) 企業(yè)申請(qǐng)認(rèn)定需報(bào)送資料:
1.《企業(yè)法人營(yíng)業(yè)執(zhí)照》副本、稅務(wù)登記證副本(原件及復(fù)印件);
2.企業(yè)從業(yè)人員花名冊(cè);
3.企業(yè)招收失業(yè)、協(xié)保人員的《上海市單位招用從業(yè)人員名冊(cè)》、與失業(yè)、協(xié)保人員簽訂的勞動(dòng)合同或特殊勞動(dòng)關(guān)系合同(原件及復(fù)印件);失業(yè)、協(xié)保人員的《勞動(dòng)手冊(cè)》或《農(nóng)村富余勞動(dòng)力求職登記卡》(原件);
4.《上海市職工社會(huì)保險(xiǎn)金結(jié)算表》(原件及復(fù)印件);
5.《服務(wù)型(商貿(mào)型)企業(yè)吸納失業(yè)、協(xié)保人員認(rèn)定申請(qǐng)表》。
(三) 人員比例計(jì)算公式
1.新辦服務(wù)型(商貿(mào)型)企業(yè)當(dāng)年新招用失業(yè)、協(xié)保人員比例的計(jì)算公式為:當(dāng)年新招用失業(yè)、協(xié)保人員并與其簽訂3年以上勞動(dòng)合同的人數(shù)/企業(yè)從業(yè)人員總數(shù)×100%。
2.現(xiàn)有服務(wù)型(商貿(mào)型)企業(yè)新增加崗位當(dāng)年新招用失業(yè)、協(xié)保人員比例的計(jì)算公式為:當(dāng)年新招用失業(yè)、協(xié)保人員并與其簽訂3年以上勞動(dòng)合同的人數(shù)/企業(yè)從業(yè)人員總數(shù)(上年年末企業(yè)從業(yè)人員總數(shù)+當(dāng)年新招用從業(yè)人員數(shù))×100%。
(四) 認(rèn)定辦法
1. 企業(yè)攜帶有關(guān)材料,按規(guī)定分別報(bào)送市或區(qū)縣勞動(dòng)保障部門。
2. 市屬企業(yè)應(yīng)先報(bào)送上級(jí)部門審定后,再報(bào)市勞動(dòng)保障部門。
3. 區(qū)縣勞動(dòng)保障部門對(duì)所受理的認(rèn)定材料進(jìn)行審核,對(duì)符合條件的服
務(wù)型(商貿(mào)型)企業(yè)提出初審意見后,在7個(gè)工作日內(nèi)報(bào)送市勞動(dòng)保障部門。
4.市勞動(dòng)保障部門在受理申請(qǐng)后,在10個(gè)工作日內(nèi)作出認(rèn)定或不予認(rèn)定的答復(fù)。
5.經(jīng)認(rèn)定符合條件的服務(wù)型(商貿(mào)型)企業(yè),由市勞動(dòng)保障部門統(tǒng)一核發(fā)《新辦服務(wù)型(商貿(mào)型)企業(yè)吸納失業(yè)、協(xié)保人員認(rèn)定證明》或《現(xiàn)有服務(wù)型(商貿(mào)型)企業(yè)吸納失業(yè)、協(xié)保人員認(rèn)定證明》(以下簡(jiǎn)稱《認(rèn)定證明》)。
《認(rèn)定證明》由上海市勞動(dòng)和社會(huì)保障局印制。
四、 享受稅收優(yōu)惠政策的申請(qǐng)程序
具有《認(rèn)定證明》的企業(yè),可向其當(dāng)?shù)刂鞴芏悇?wù)機(jī)關(guān)申請(qǐng)享受減免稅收政策。
(一) 企業(yè)申請(qǐng)享受減免稅收政策需報(bào)送資料:
1. 減免稅申請(qǐng)表;
2. 《企業(yè)法人營(yíng)業(yè)執(zhí)照》副本;
3. 稅務(wù)登記證副本;
4. 《認(rèn)定證明》;
5. 財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表;
6. 企業(yè)工資支付憑證(工資表);
7. 主管稅務(wù)機(jī)關(guān)要求的其他材料。
(二)各區(qū)縣稅務(wù)局、各財(cái)稅分局對(duì)企業(yè)減免稅申請(qǐng)表及所附材料,應(yīng)在15個(gè)工作日內(nèi)審核完畢。對(duì)審核同意的企業(yè),應(yīng)按規(guī)定給予享受減免稅收政策。
五、 監(jiān)督管理
(一)本市對(duì)享受稅收減免的服務(wù)型企業(yè)和商貿(mào)型企業(yè)一律實(shí)行年檢制度,年檢工作由勞動(dòng)保障部門和主管稅務(wù)機(jī)關(guān)共同負(fù)責(zé)。有關(guān)年檢工作的具體要求和程序另定。
(二)對(duì)已在本市工商行政管理部門辦理企業(yè)變更手續(xù)的單位,應(yīng)及時(shí)到市勞動(dòng)保障部門辦理變理《認(rèn)定證明》的手續(xù)。
(三)企業(yè)關(guān)閉破產(chǎn)之前,發(fā)證機(jī)關(guān)應(yīng)及時(shí)收回《認(rèn)定證明》。
(四)對(duì)在申請(qǐng)認(rèn)定的年檢中弄虛作假取得《認(rèn)定證明》或年檢資格,騙取稅收減免的企業(yè),由勞動(dòng)保障部門繳銷其《認(rèn)定證明》,主管稅務(wù)機(jī)關(guān)追繳所騙稅款并處以罰款,構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。對(duì)偽造、涂改、轉(zhuǎn)讓《認(rèn)定證明》的企業(yè)和個(gè)人,將依法予以懲處。
六、 其他
國(guó)有大中型企業(yè)通過(guò)主輔分離和輔業(yè)改制分流安置本企業(yè)富余人員興辦的經(jīng)濟(jì)實(shí)體的認(rèn)定、審核程序,按照《國(guó)家稅務(wù)總局、勞動(dòng)和社會(huì)保障部關(guān)于促進(jìn)下崗失業(yè)人員再就業(yè)稅收政策具體實(shí)施意見的通知》(國(guó)稅發(fā)[2002]160號(hào))的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
本實(shí)施意見執(zhí)行至2005年12月31日。
附件:
如果此法規(guī)有錯(cuò)誤,請(qǐng)您糾正。請(qǐng)點(diǎn)擊此處
提交錯(cuò)誤內(nèi)容或者您糾正的內(nèi)容!
您想查找的法規(guī)我們沒有收錄?請(qǐng)點(diǎn)擊此處
提交沒有收錄的法規(guī)!
網(wǎng)友熱評(píng):(已有
0
條評(píng)論)
查看所有
0
條評(píng)論 >>>
查看所有
0
條評(píng)論 >>>
您還沒有登錄,請(qǐng)
登錄
后再發(fā)表評(píng)論。如果還沒有注冊(cè),請(qǐng)
注冊(cè)
。
登錄
用戶登錄:
X
相關(guān)法規(guī):
·
中華人民共和國(guó)就業(yè)促進(jìn)法
·
殘疾人就業(yè)條例
·
準(zhǔn)予就業(yè)最低年齡公約
·
中華人民共和國(guó)就業(yè)促進(jìn)法
·
臺(tái)灣香港澳門居民在內(nèi)地就業(yè)管理規(guī)定
相關(guān)案例:
·
勞動(dòng)者應(yīng)聘就業(yè)不應(yīng)交押金
·
出“在就業(yè)服務(wù)中心”的人員是否都可參加社保
·
就業(yè)歧視何時(shí)了-《就業(yè)促進(jìn)法》實(shí)施后的乙肝歧視第一案
·
大學(xué)生在簽訂就業(yè)協(xié)議時(shí)應(yīng)當(dāng)注意哪些問(wèn)題
·
拒用乙肝病毒攜帶者 可口可樂生產(chǎn)商被訴就業(yè)歧視
相關(guān)動(dòng)態(tài):
·
我國(guó)暫緩調(diào)整企業(yè)最低工資標(biāo)準(zhǔn) 穩(wěn)定就業(yè)局勢(shì)
·
中央將出多項(xiàng)減稅措施促就業(yè)
·
研究生招生計(jì)劃09年增5% 不好就業(yè)專業(yè)將被限招
·
780萬(wàn)農(nóng)民工提前返鄉(xiāng) 國(guó)務(wù)院六措施促就業(yè)
·
溫家寶與大學(xué)生座談 強(qiáng)調(diào)把大學(xué)生就業(yè)放在首位
HR資訊
在線問(wèn)答
案例分析
最新培訓(xùn)
最新動(dòng)態(tài)
行業(yè)視點(diǎn)
HR法律法規(guī)
HR法律法規(guī)大全
常用法規(guī)
最新法規(guī)
新法解讀
立法動(dòng)態(tài)
法律文書
法律基礎(chǔ)
熱門問(wèn)題法律搜索
法律
補(bǔ)償賠償
補(bǔ)償賠償計(jì)算公式
固定期限勞動(dòng)合同解除
企業(yè)合法解除
企業(yè)違法解除
員工合法解除
員工違法解除
協(xié)商解除
合同訂立
固定期限
無(wú)固定期限
以完成一定工作任務(wù)為期限
非全日制
派遣合同
學(xué)生實(shí)習(xí)合同
集體合同
退休返聘合同
兼職協(xié)議
其他勞務(wù)合同
服務(wù)期協(xié)議
競(jìng)業(yè)限制協(xié)議
保密協(xié)議
規(guī)章制度
員工手冊(cè)
招聘
合同
考勤
福利薪資
崗位管理
考核
培訓(xùn)
獎(jiǎng)懲
民主管理
秘密
競(jìng)業(yè)限制
借款借物
其他
快速避險(xiǎn)
第一步:訂立書面合同
第二步:交納社保
第三步:加班工資
第四步:規(guī)章制度
第五步:解除合同
免費(fèi)注冊(cè)
|
首頁(yè)
|
改進(jìn)建議
|
聯(lián)系我們
|
試用說(shuō)明
|
代理合作
|
立即購(gòu)買
|
幫助
|
產(chǎn)品介紹
|
有問(wèn)必答
|
取回密碼